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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルオークラでフロントとして勤務していました。老舗らしく接客水準は高く、立ち居振る舞いや言葉遣いはかなり鍛えられます。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホテルオークラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルオークラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルオークラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルオークラでフロントとして勤務していました。老舗らしく接客水準は高く、立ち居振る舞いや言葉遣いはかなり鍛えられます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社の初年度を除けばない。
知識は自分でプライベートを活用して学ぶか、社内で知識のある人に自ら学びにい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どんどん新しい仕事を任せてもらえるようになるのは良いところだと思います。
パートの方が指導者の場合は親切に教えていただけるので良かった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界でも厳しいと噂なので、スキルは身につきます。現場デビューするまで裏で練習です。1~2週間ぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホテルも星の数ほどありますが、そのなかでもトップクラスの客層であることは間違いないです。
プロフェッショナルな仕事が求められます。この道を極...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度、バックアップ体制が充実している。管理職が個々の長所をよくみていて、伸ばしてくれようとする努力がうかがえた。やる気のある者には働き甲...続きを読む(全179文字)
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ホテル自体に歴史があるため、長年働いているスタッフから学ぶことは多いと思います。配属先にもよるかとは思いますが、当時の配属先では研修等は全くなく、現場で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は若い頃はかなり年収が低いと聞く。
派遣であったので、仕事に見合った金額だった。
外資ならもっと給与はいいが、ルールが厳しく働きづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的にシフト勤務なので働き易い。
完全週休二日の上に、連勤にならないので身体が楽です。
また希望休も出せるのでとても働き易い。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事内容は厳しい分、自分の成長にも繋がったので、そのまま会社に留まるか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職場で残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁閑の差が激しく、そこがプラスにもマイナスにも働いていました。
閑散期には休みも取りやすく、海外旅行に出掛ける人も多く、自分の興味があること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代もキッチリと支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高くなく、勤務地も都心のため近くに住むことは難...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様から求められるサービスの質が高く、プレッシャーにもなりましたが、お客様の満足のためにやれることは全てやる意識が身につきました。
その経...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この会社で働いて感じた「女性の働きやすさ」について書きます。
結論から言うと、ライフイベントと仕事を両立しながら長くキャリアを続けたい女性に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分自身の勉強するための時間と、仕事だけではない休暇の時間があり、心身ともに安定して仕事をする事が出来た。
また有給消化率も高く自由に有給を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
様々な調理技術を持った料理人達から見習いの時点で料理や皿等色々な事が学べる環境だった。自分自身の成長に繋がる環境にあることは間違いありません続きを読む(全76文字)
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【良い点】
株式会社ホテルオークラは、老舗高級ホテルとしてのブランド力が強く、接客スキルや礼節を重んじる文化が根付いています。フロントや宿泊部門では、国...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
古き良き歴史のある老舗旅館かつ
和食の調理場に経験不問で入ることができ
尚且つ、ハイレベルな職人の技術を学ばせていただくことができることが非...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員であればやりたいことを直接社長に言えば、社長の独断で部署移動など出来る。
ただ社長の好みによるので一概に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会員制リゾートホテルのグループ社員としての責任を自覚させる教育訓練がなされる。特に身だしなみは注意深くチェックされる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員の研修は結構熱心なイメージでした。初めはわからないことが多いので、質問すると暖かく教えていただけるし、研修期間もしっかりやっていただ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は初めのころは会社のことなどよく知れる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く上での勉強はあまりないため、当たって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な研修制度がある。通信教育も充実していて、合格など一定のハードルをクリアすると費用の負担もしてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました 食事やワインのサーブなどありました。 また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルオークラ |
|---|---|
| フリガナ | ホテルオークラ |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 売上高 | 930億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻田敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 591万1000円 |
| 電話番号 | 03-3582-0111 |
| URL | https://www.okura.com/jp/ |
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