ホテルオークラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
この会社で働いて感じた「女性の働きやすさ」について書きます。
結論から言うと、ライフイベントと仕事を両立しながら長くキャリアを続けたい女性に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
自分自身の勉強するための時間と、仕事だけではない休暇の時間があり、心身ともに安定して仕事をする事が出来た。
また有給消化率も高く自由に有給を...続きを読む(全138文字)

【良い点】
様々な調理技術を持った料理人達から見習いの時点で料理や皿等色々な事が学べる環境だった。自分自身の成長に繋がる環境にあることは間違いありません続きを読む(全76文字)

【良い点】
株式会社ホテルオークラは、老舗高級ホテルとしてのブランド力が強く、接客スキルや礼節を重んじる文化が根付いています。フロントや宿泊部門では、国...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列が染み付いている。年配スタッフが多く、上が居なくならないと管理職になるのは難しい。
夜勤がない部署...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は基本的に人柄が良い人が多い。人柄として尊敬できる人がいる環境がたくさんいるのはありがたかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によってシフト制や夜勤もあるが、営業は基本的に土日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に休みが取りにくい。ほぼ終始...続きを読む(全231文字)

【良い点】
日本ブランドのホテルでは珍しく海外展開も積極的に行っているので、今後は世界的な知名度向上にもつながる可能性もある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の品物が安く買うことができるなどはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生を活用した記憶がないので、あまり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職前の段階で会社にも相談をしたところ、親身に相談に乗ってもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務ゆえにライフステ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)