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株式会社ホテルオークラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルオークラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルオークラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルオークラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルオークラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテルオークラの 学生による会社の評価

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ホテルオークラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルオークラでフロントとして勤務していました。老舗らしく接客水準は高く、立ち居振る舞いや言葉遣いはかなり鍛えられます。続きを読む(全66文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社の初年度を除けばない。
知識は自分でプライベートを活用して学ぶか、社内で知識のある人に自ら学びにい...続きを読む(全89文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しい仕事を任せてもらえるようになるのは良いところだと思います。   
パートの方が指導者の場合は親切に教えていただけるので良かった...続きを読む(全206文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でも厳しいと噂なので、スキルは身につきます。現場デビューするまで裏で練習です。1~2週間ぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルも星の数ほどありますが、そのなかでもトップクラスの客層であることは間違いないです。
プロフェッショナルな仕事が求められます。この道を極...続きを読む(全177文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、バックアップ体制が充実している。管理職が個々の長所をよくみていて、伸ばしてくれようとする努力がうかがえた。やる気のある者には働き甲...続きを読む(全179文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル自体に歴史があるため、長年働いているスタッフから学ぶことは多いと思います。配属先にもよるかとは思いますが、当時の配属先では研修等は全くなく、現場で...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテルオークラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で働いて感じた「女性の働きやすさ」について書きます。
結論から言うと、ライフイベントと仕事を両立しながら長くキャリアを続けたい女性に...続きを読む(全263文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の勉強するための時間と、仕事だけではない休暇の時間があり、心身ともに安定して仕事をする事が出来た。
また有給消化率も高く自由に有給を...続きを読む(全138文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な調理技術を持った料理人達から見習いの時点で料理や皿等色々な事が学べる環境だった。自分自身の成長に繋がる環境にあることは間違いありません続きを読む(全76文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ホテルオークラは、老舗高級ホテルとしてのブランド力が強く、接客スキルや礼節を重んじる文化が根付いています。フロントや宿泊部門では、国...続きを読む(全345文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列が染み付いている。年配スタッフが多く、上が居なくならないと管理職になるのは難しい。
夜勤がない部署...続きを読む(全89文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に人柄が良い人が多い。人柄として尊敬できる人がいる環境がたくさんいるのはありがたかった。続きを読む(全56文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってシフト制や夜勤もあるが、営業は基本的に土日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に休みが取りにくい。ほぼ終始...続きを読む(全231文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ブランドのホテルでは珍しく海外展開も積極的に行っているので、今後は世界的な知名度向上にもつながる可能性もある。続きを読む(全63文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の品物が安く買うことができるなどはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生を活用した記憶がないので、あまり...続きを読む(全90文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前の段階で会社にも相談をしたところ、親身に相談に乗ってもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務ゆえにライフステ...続きを読む(全94文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社HTB-BCDトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)

株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企画力・調整力・提案力を実践的に身につけられる点がキャリアアップにつながると聞いた。続きを読む(全42文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業では、トップクラスのことが学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことが、他のことに直接活かせるかと言われれ...続きを読む(全136文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)

株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が細かく設定されている。
不安なことがあれば個別で聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲示板のようなコルクボードに...続きを読む(全122文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の教育に手厚くするべき。
自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)

ホテルオークラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルオークラ
フリガナ ホテルオークラ
設立日 1958年12月
資本金 30億円
従業員数 18人
売上高 930億8200万円
決算月 3月
代表者 荻田敏宏
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.9歳
平均給与 591万1000円
電話番号 03-3582-0111
URL https://www.okura.com/jp/
NOKIZAL ID: 1132898

ホテルオークラの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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