この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん新しい仕事を任せてもらえるようになるのは良いところだと思います。
パートの方が指導者の場合は親切に教えていただけるので良かったで...続きを読む(全206文字)
株式会社ホテルオークラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルオークラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルオークラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
どんどん新しい仕事を任せてもらえるようになるのは良いところだと思います。
パートの方が指導者の場合は親切に教えていただけるので良かったで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界でも厳しいと噂なので、スキルは身につきます。現場デビューするまで裏で練習です。1~2週間ぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホテルも星の数ほどありますが、そのなかでもトップクラスの客層であることは間違いないです。
プロフェッショナルな仕事が求められます。この道を極め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度、バックアップ体制が充実している。管理職が個々の長所をよくみていて、伸ばしてくれようとする努力がうかがえた。やる気のある者には働き甲斐...続きを読む(全179文字)
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ホテル自体に歴史があるため、長年働いているスタッフから学ぶことは多いと思います。配属先にもよるかとは思いますが、当時の配属先では研修等は全くなく、現場で必...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていたので詳しいことは分かりませんが正社員の方はそれなりに良かったと感じています続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職する際に関しては特に引き止められることはなく進んだと感じています。アルバイトなのでまた変わるかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
おおてであり、生き残るかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の良し悪しはすごく話題にでるので、気にはなるところ。あまり深く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
おおてであり、生き残るかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の良し悪しはすごく話題にでるので、気にはなるところ。あまり深く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色々な業界の人と出会えるのは良い点。
体力勝負の面もあるが、オークラは割と融通を通してくれるホテルなのでその辺は働きやすかった。
サービスは出...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
退職に関しては言いづらい雰囲気はあったが上司に何でも相談できる環境ではあった。定期的に上司と個別の時間があり、今後についての目標などを話し合う...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
土日はなかなか休めないですが平日はお休みをいただけます。勤務帯によって日常生活の時間は左右するので慣れるまでは大変かと思います。希望のシフトを...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ禍で客足が減っていく中徐々に動向も回復傾向にあります。今後もオークラのブランドは継続していくと思うので将来性はあると思います。その反面、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客のお仕事なので合っていると感じるなら良いと思います。お客様によっては要求事項がかなり高く対応に困ることもあります。しかしそこを解決した際の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。社内恋愛なども可能なのではないでしょうか。転勤などもないため子供も育てやすいと思います。これから就職する人は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ホテルオークラ |
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フリガナ | ホテルオークラ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 31人 |
売上高 | 644億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻田敏宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 507万7000円 |
電話番号 | 03-3582-0111 |
URL | https://www.okura.com/jp/ |
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