富士産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全82件） 4ページ目

【良い点】
高齢者施設など今後の需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の為人が集まってこないからいる従業員で何とかしなけれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の為新卒でも平気で責任者業務を任せられる。
その上仕事で失敗したら上司に影で悪口をいわれる続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業したらその分はお給料日は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードなど無く手書きで勤務時間を書くためサービス残業はある続きを読む(全77文字)

【良い点】
なひ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で人も入ってこない。
入ってきたかと思えばすぐ辞めるのループなのでいる人たちで回...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてるにも関わらず責任を負いたくないからと言って誰かのせいにする人達が多いので良い印象は無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間労働が当たり前、休みも1日少ないのが当たり前。連休取ろうとするとどこに行くのか詮索される続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はある程度あると思う。介護休暇や生理休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など豊富だが、勤務時間外にやらせるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界では大きいほうではあるので、安定感はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は残業時間があまりにも多いこと、管理栄養士育...続きを読む(全282文字)

【良い点】
事業所にはよりますが、学校・保育系であれば基本土日休みを取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが、3食提供の病...続きを読む(全224文字)

【良い点】
高齢社会での医療、福祉サービスは絶対になくならないため長期的に見ると安定業界だと言えます。
課題は人手不足ですが、これはどこの業界でも同じこと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性でも主任、係長になっているひとは何人か見たことある。
産休育休を取得しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れて、取得推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
かんりしょくは少ないためまだまだこれからといった感じであると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内規定上は育児休業もできるので女性でも無理なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
男性割合が高いので意見の出しにくさがあるかもしれない続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性しか店舗には居なかったのでとても働きやすかったです。田舎の店舗だったのもあるかとは思いますが、病気や体調不良についてたくさんお店の方にも店...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制の為、スキルがあっても上には上がりにくい
その為ほとんどは現場配属で作業する...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署によって変わるかと思いますが、製造部ではパートや派遣を含めれば多くの女性が働いていますので、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
男は全体的に肉体労働が基本的に任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は大切にされる印象です。簡単な作業でみんな楽しく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性９割の会社。育児休暇などに関しては理解があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさに関しては、配属された店舗の上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎年女性が新卒で多く入社してくる。各事業所任せではあるが、育てようという意識が低いとは思わない。現場次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本社の横に保育所があったり、四つのタイプわけで、転勤なしや週3回の勤務などいろいろ選ぶことができます。続きを読む(全57文字)