富士産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
全国に支社があるので、結婚後も住まいの近くで働けます。育休、産休あります。病院、介護老人保健施設、学校給食などさまざまな配属先があるのでいろん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で説明会等では女性の働きやすさを謳っていましたが
時短勤務というものは、上司達も実態...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働いている方のほとんどがお母さん世代などの年齢層です。
喋りやすくて職場の雰囲気はいいと思います。 配属される事業所によりますが。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い職場です
残業代は申請をしたらちゃんと出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働があるし、休日出勤もあります。事業所...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に栄養士は若い女性が多かったので、相談や現場の雰囲気もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に続けられるような職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の多い業界なので、働きやすいと思う。産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が原因かもしれないが、入社1〜2...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社の為、キャリアアップは女性でもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社はパートの方がかなり多く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
料理の勉強になること。パートさんは女性が多く色々なことを教われる。
産休制度はあるが、土日やお正月を含むシフト勤務のため現場復帰はなかなかでき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短勤務などの女性が働きやすいようになるシステムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいように制度はありますが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇や育児休暇など、特別休暇があることで、安心して働くことができると思いがちだが、実際に特別休暇を使用するとなると難しいと思う。というか取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多い活躍できる場である。資格があれば調理の主導権を取れる為やりやすい。勤務中の食事は会社提供なので好きなだけ食べれるのは良かったと思う。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートで短時間、扶養範囲内なら予定が組みやすく女性には働きやすいのではないかと。また実際に料理をするので自身のスキルアップにも繋がります
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係はそれなりに良好だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた事業所では結婚を期に退職する場合最低でも１年前に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性男性関係なく、仕事が出来る人、若い人はどんどん出世できると感じます。女性の管理職も多いので、他者に比べると働きやすい感じはあります。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場は女性の栄養士、または管理栄養士が多いです。配属する施設によって年数は違いますが、2年目で責任者になっていた同期もいました。その後本社勤務...続きを読む(全249文字)

応援や異動で多数の事業所で働きました。
一番ひどいと感じた事業所(老健)は、就業時間内なのに、パートが何度もたばこ休憩に2～3人集まって行く事業所でした...続きを読む(全576文字)

今現在、転職を考えています。良いところは特にありません。ここに入社しようと考えている方はもう一度検討することを強くお薦めします。パワハラ、モラハラ当たり前...続きを読む(全167文字)

産休育休をしてまで、戻ってきたい職場かと言われると戻りたくないし、退職するちょうど良い機会であるという人が多いような気がします。早番遅番もあるので、子育て...続きを読む(全185文字)

サービス残業が多く、早朝出勤も多い。
早朝出勤の後に研修やら見学に行かされることも多く、拘束時間がとにかく長い。
休日も週8日のみで、有給も取れる雰囲...続きを読む(全151文字)

大きな病院、施設では社員が多いため育児や出産のために休暇を取ったり、時短勤務が可能。
私のいた事業所では、妊娠がわかった時点で現場勤務を減らして事務所勤...続きを読む(全400文字)

場所にもよりますが、女性の割合が多いので働きやすいのかと思います。年齢層の違いはあります。ただ、社員の循環?(入社して3年程度で辞めていく人)も多いと聞く...続きを読む(全165文字)

女性が多い会社ですが、産休育休を取得後、復帰している方はほとんどいません。
そのため新卒の定着率は低く、栄養士としてベテランの域に入った頃に退職が多いで...続きを読む(全154文字)

所属部署にもよるが、女性は働きやすいと思う。
出産、育児を経ても職場復帰をし、管理職になっている女性も多い。
また、男女問わず体調不良や急な家庭の事情...続きを読む(全167文字)

産休、育休とれます。パートでも有給とれます。そのかわり、休めるだけの人員がいる=人員に余裕があるとみなされ、人員を調整されることもあります。
勤続年数に...続きを読む(全174文字)

産休制度はあるが、産休を終えて仕事に復帰する場合、正社員ではなくパートへと格下げされる場合が結構あるようでした。
パートだと納得出来ず、退職願いを提出す...続きを読む(全198文字)