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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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豊島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊島株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に豊島株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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豊島の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
貿易事務のスキルを身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第だと感じます。
特にエリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内でのセミナーや勉強会などはたくさんあり、それ以外でも外部セミナーなどに参加させて貰えたのはとてもよかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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豊島株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援します。専門的な教育体制や研修プログラムが提供され、新しい技術やトレンドに対応でき...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
1人で担当する業務がおおいので、レベルアップはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務経歴書に書けるようなことはなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
e-learning などが取り入れたり、取り組みが良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代により、研修した内容が...続きを読む(全107文字)
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【社員から聞いた】中国の工場やベトナム・インドなどアジアの工場にいくことが多いようです。中国の工場には日本語を話せる方が多いようなのであまり重視していない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に了承を取った上で、トレンドセミナーや展示会の見学に参加する事が出来る。遠方の場合でも出張費用として負担して貰える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事はあふれているので自分次第でスキルアップはいくらでも可能。
案件は営業次第なところがありますが、社内展示会等で活躍したいと思えばいくらで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には、OJTで先輩から、引き継いでいく。若いうちから、裁量を持してくれるので、経験値は積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いわゆる商社マン、のような働き方と経験を重ねることで身につけていく。接待、飲み会もほぼ毎日のように行われ、そこで経験を身につける、体験してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなり任される業務の範疇が広いので、与えられた仕事だけではなくどんどん自分で仕事を提案出来るような人は、若くてもキャリアアップ出来ると思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の専門職を採用し、イチから人材を育てたいということで採用されたところ、研修とＯＪＴという教育体制で人を育つと人事の方が言ってました。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外業務部による貿易業務の勉強会が不定期で開催されていた。場所が名古屋と東京で離れているので、通常業務における疑問を直接聞ける機会があったの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく現場主義で裁量権が与えられるので、ある程度までは若いうちにスキルアップできます。ただしその間に上司からのアドバイスは特にないので自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点としては、業務内容についての勉強会や研究が随時行われているところ。また、上司や先輩方が多く、長年努めている方も多いため、丁寧な指導をう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップについては、選択型のビジネス研修があります。
キャリア開発、教育体制については、独立採算制度のため、課の運営に任せられている。し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人から、お客さんをもち、担当できる。海外出張も多く、現場の視察もできる。体育系の会社なので、ノリもよく、先輩の面倒見がよいと思います。
...続きを読む(全176文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
一般職は他企業に比べると多くもらえていると思います。
ただボーナスが占めている割合が大きいので、毎月の給与は少なく関東近郊で一人暮らしは厳し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有休を1時間単位で取ることができるので、平日でも予定が調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課ではシップのスケジュ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与制度：
給与に関しては賞与によって個人の年収に差が出ます。賞与は年2回（夏・冬）で割合は夏＞冬となる。一定の年次を超えると夏の賞与は個人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社を決めた理由：
「人」
ありがちな回答になりますが、就活を始めるまでは名前も知らない企業でしたが、実際に社員さんにお会いすると自分の仕事...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自分の裁量次第というのが正直なところです。決して有給が取りにくいということはなかったですが、基本的に休日でも海外の工場は動いているので、携帯...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在の状況は分かりませんが、10年以上前の在職当時は有給休暇は取りやすかったです。配属部署にもよると思います。繁忙期と閑散期がわりとはっきり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
身近な商材なので、自分の関わった商品が世に出ていると嬉しいと思う。
また、同期などが携わるものなど目に見えて感じることができるので楽しいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繊維の業界は女性が多く、非常に働きやすいと思います。
近年は、採用がすごく変化し女性のが多いです。その点、理解のある社員が多くすごく働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はとても明るく気さくな方が多いので働いていて楽しいと思います。
あまり人数が多くないので、アットホームだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
エリア職は、ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。
総合職は、休みの日も仕事をすることが多いと思うので、良いとは言えません。
【...続きを読む(全145文字)
商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる｡続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
豊島の 会社情報
| 会社名 | 豊島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨシマ |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 585人 |
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