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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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豊島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊島株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に豊島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
豊島の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
豊島の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.1
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豊島の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
21
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのセミナーや勉強会などはたくさんあり、それ以外でも外部セミナーなどに参加させて貰えたのはとてもよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1人で担当する業務がおおいので、レベルアップはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務経歴書に書けるようなことはなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
e-learning などが取り入れたり、取り組みが良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代により、研修した内容がバ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司に了承を取った上で、トレンドセミナーや展示会の見学に参加する事が出来る。遠方の場合でも出張費用として負担して貰える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事はあふれているので自分次第でスキルアップはいくらでも可能。
案件は営業次第なところがありますが、社内展示会等で活躍したいと思えばいくらでも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には、OJTで先輩から、引き継いでいく。若いうちから、裁量を持してくれるので、経験値は積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いわゆる商社マン、のような働き方と経験を重ねることで身につけていく。接待、飲み会もほぼ毎日のように行われ、そこで経験を身につける、体験していく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなり任される業務の範疇が広いので、与えられた仕事だけではなくどんどん自分で仕事を提案出来るような人は、若くてもキャリアアップ出来ると思う。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の専門職を採用し、イチから人材を育てたいということで採用されたところ、研修とＯＪＴという教育体制で人を育つと人事の方が言ってました。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外業務部による貿易業務の勉強会が不定期で開催されていた。場所が名古屋と東京で離れているので、通常業務における疑問を直接聞ける機会があったのは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく現場主義で裁量権が与えられるので、ある程度までは若いうちにスキルアップできます。ただしその間に上司からのアドバイスは特にないので自分で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点としては、業務内容についての勉強会や研究が随時行われているところ。また、上司や先輩方が多く、長年努めている方も多いため、丁寧な指導をうけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップについては、選択型のビジネス研修があります。
キャリア開発、教育体制については、独立採算制度のため、課の運営に任せられている。した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人から、お客さんをもち、担当できる。海外出張も多く、現場の視察もできる。体育系の会社なので、ノリもよく、先輩の面倒見がよいと思います。
...続きを読む(全176文字)
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繊維業界では有名な企業であり、社員研修はしっかり行われています。伝統的に若手社員にかなり仕事を任せてもらえるので、その意味ではやりがいが有ると言えるでしょ...続きを読む(全219文字)
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部署によっては1年目から、担当営業先などが与えられてバリバリ海外出張もいく場合もある。なので基本的には現場で、お客とコミュニケーションを取りながら商品知識...続きを読む(全153文字)
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基本的にojtでは仕事をみながら学び、スキルを盗むといった感じで研修等には特に力を入れていない。ただし、新人研修ではやや奇妙な声だしや42キロのマラソン的...続きを読む(全152文字)
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基本的には実務を通じてスキルを身に着けていく会社だと思います。先輩営業のフォローから始まり、徐々に顧客を任されていき学んでいくスタイルです。会社として隔年...続きを読む(全200文字)
全21件中21件表示
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
豊島の 会社情報
| 会社名 | 豊島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨシマ |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 売上高 | 2248億9200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 豊島半七 |
| 本社所在地 | 〒491-0873 愛知県一宮市せんい2丁目5番11号 |
| 電話番号 | 0586-76-7561 |
| URL | https://www.toyoshima.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131732
