この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は配属先でのOJTが基本。
OJTとして就く上司によって大きく指導方法が異なると思う。
私はかなりスパルタだった。続きを読む(全67文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員教育は配属先でのOJTが基本。
OJTとして就く上司によって大きく指導方法が異なると思う。
私はかなりスパルタだった。続きを読む(全67文字)
新卒として総合職で入社した場合、はじめに研修が1ヶ月あり、その後5ヶ月は社内業務(先輩社員の同行や、資料の作成方法を身に着けるなど)を行います。さらにその...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】海外展開が非常に弱いので、海外で働きたい人には向いてないと思います。また、役職につくのが同業他社と比較して非常に遅く、40代になって役職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない。向上心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの事務職や上手く営業と連携が取れて利益をあげている部署のやり方をもっと共...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度などは充実している。
オフィス系から考え方講座など。
外部契約している研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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年功序列のため、早くからキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方は不満を感じると思う。社内システムを活用しているため、他社に転用の効くスキルはあまり期待で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は自分から申請、受験する必要がある。社内で推奨している講座等はあるが、受けられるほどの暇はない。教育体制は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時に集合研修が2週間ほどあり、その後は配属部署でのOJT。チューターがつき教えてもらう。部門や人事部での研修が数回あり。スキルアップやキャ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最初の何年間は成績が悪くても昇給します。
また、課長職で大体年収が一千万弱だった気がするので給料はいい方だとおもいます。商品知識は業務をしなが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや基本的なルールは研修等で取得できます。
研修は昇給時と、繋がりの深い仕入先様の製品研修、事業部毎に行っているものがあります。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ビジネスマナー等基本的な事は入社時教わりますが、業務や製品の細かいフォローまでは面倒をみてくれません。日々自分自身で主体性を持って臨む姿勢が大...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
S,A評価を貰えた人は会社負担でグロービスの単科制度を受講できる。 そこでクリティカルシンキングを学んだり、社外の人脈ができたのでよかった。
...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人事〜数年目までは人事主催の研修が何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については基本的に各部門に委ねられている為、何もし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事量が多いので、色々なことを同時に進めていくマルチタスク能力は身につくと思います。沢山の人と関わるため、コミュニケーションスキルやネゴシエー...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修を行っているが、研修を行う部署が配属部署ではないため、全く意味がない。
部署ごとのローカルルールが細かく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人の頃は3年目くらいの先輩が教育係として受発注や見積もりの作り方などを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業にならない限り女性の昇進はほぼ無い。
評価の点数を貯めていくことにより年一度社内でテストを受けられそれに合格す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
転職者でも特に変わりない待遇。社内でも受け入れる気持ち、というか余裕がある。定着率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時には、名刺交換、電話対応 、プレゼンなどの基礎的な研修を行う。
それ以降も、月々本社にて会計研修、財務研修 などの研修が行われる。
教育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には、営業アシスタントのスキルアップのための研修、講座などはありません。わたしはスキルアップのために、個人的にパソコン教室に通いましたが...続きを読む(全186文字)
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1年間、営業アシスタントで契約社員として勤務。仕事内容は正社員とほぼ変わらず、待遇はあまり良いとは言えないです。働く年数によって、面接などを経てボーナスが...続きを読む(全158文字)
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商社なので、所属部署だけでなく、他部署の取引先等の商品知識が身につけられるが、部署により残業時および仕事量にはばらつきがある、。産業機械・建設機会・住宅設...続きを読む(全152文字)
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・研修は、メーカーの研修に行くことになる。後はOJT。メインの教育係は、いい加減な人だったので学ぶことはなかったが、サブの教育係の先輩は仕事で工夫をする人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助はエリアによって支給金額が異なるが、在籍中は私生活が困らない程の補助が出ていたので有難かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が営業した客先が自分を気に入ってくれてそこから売り上げが伸びた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から帰っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人情味がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンによって仕事をしている人、していない人の差が激しく(大体は真面目に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署や地域によって良い部分、悪い部分は大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが人間関係があまりよくなかった部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の担当している客先によって売上の差異が変わるが、
新規業者等で実績を残せば評価してもらえる。自分次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現在は働き方改革もありとても働きやすい環境と聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は平日の残業がかなり多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず総合職、一般職で活躍できる。
産休育休等も現在は取れるようでかなり改善されているようである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
歴史があり仕入れ先、客先が多く今後も継続して商売は安泰かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出が弱い部分ではあるが、強化に舵を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部門によってはユーザーと直接やり取りが出来るので、その時は客の喜ぶ顔が見れてやり甲斐があるかも知れないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人脈が広がり、知見が増えるのはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはつかないので自分で動けない人だと何も残ら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社グランドに比べると1年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修制度はしっかり組まれていて業種別、分野別にたくさん研修する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料には反映...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ限られた得意先のみのコールセンター業務のため、ある程度対応に慣れてしまうと学びが何も得られない。エクセルやパワ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,622人 |
売上高 | 5048億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
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