日本電設工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
何度も引き止めはされましたが、最終的には、個人の意見を尊重してくれました。たいへん感謝しております。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職金などはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不安を感じたため、年配の作業員が多く、若い人がほとんどいない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度の転勤について一方的に告げられたため退職致しました。営業は2.3年での移動もあるため人生設...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業代が申請した分全部出ていたので、お金は貯める事ができたのは良かったと思う。
現場が終わったあとはまとまった休みを貰えたので、旅行などに行く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地元に帰ることが退職理由であったが、地元への異動も検討してもらえたこと。業種によっては、地元等の配慮もある程度ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、昼夜勤務のため体がついていけなくなって来ているからです。
3月の決算の時期などは書類整理の業務に追わ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列が色濃いので、それなりに仕事ができればそれなりのポストまでは上がれる。管理職クラスになれば年収もそこそこに。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事人間ならやりがいはあると思います。
家庭、時間、休日を気にせず仕事が好きな人は良いと思います。
自分の作った建物が後世に残るのは誇りです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職を告げるとすんなり受け取ってくれるので辞める時は気持ち的にはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いため体を壊す人も...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜昼の連続勤務が常態化していること。明け休みを取ることが白い目で見られるような感覚すら覚える。また夜勤は勤務時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事が好きな人は、仕事に関してやりこむ要素が多分にあるので楽しく感じるかもしれません。専門的な知識が必要だったり、専門外のことも行う必要がある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく社員一人あたりの仕事量が多すぎる。利益を出すために高額な工事を見境なく受注するため、皺寄せが現場にばかり来ている。会社のトップは安全第...続きを読む(全234文字)

【良い点】
施工管理として設備に関する、経験と知識がつめると思います。研修期間は職人の人と一緒に仕事するのでその職人の人と気が合わなかったら苦労すると思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料はとてもいいです。また福利厚生もなかなかいいですので稼ぐためにはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ボーナスが多く、長期休暇が取れる。鉄道の仕事だけに潰れることは絶対になく、手当が他より多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修はかなりしっかりとしてる。事業もJR東日本のグループ会社だけあって安定している。社員同士の仲も良くコミュニケーションも良く取れた。部活動も...続きを読む(全182文字)

基本新人相手でも関係無しに暴言が多いため、精神的に耐えられなくなった
また、仕事内容の教育方法も初めは団体で基礎教育をうけるが、各事業所へ配属になった後...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスが取れない為
まず月に残業時間は平均80～100時間の為毎日帰るのは22時くらいです。
土曜日,祝日は平日扱いで振り替え休日はありま...続きを読む(全213文字)

とにかくワークライフバランスなんてものは全くない。現場が繁忙期になってしまうと土日も関係なく働く。会社としては週休二日制となっているが実際に現場が稼働して...続きを読む(全160文字)

常に繁忙だと思う。休みもなかなか取れず、拘束時間は長い。給料はそれなりにもらえるが働いた分に見合っているかと考えると見合ってはいないと思う。このまま働き続...続きを読む(全154文字)

退職に至った理由は、過酷な労働時間と人間関係です。給料は満足していたのですが、仕事上、昼、深夜と続き、代休もなく、睡眠時間が殆どなく、生活バランスを崩し、...続きを読む(全207文字)

時間に追われる仕事であり、仕事の量も多い。会社のルールで夜勤前は仮眠を取ることとなっているが仕事が多いので、実際ルールを守れない状況になる。ルールを守って...続きを読む(全158文字)

まず、古い体質。
そして腐った社内構造。
人事評価が明らかにおかしい点。
部下に高圧的で、自分は仕事をしない、上に媚びへつらっているひとが評価がたか...続きを読む(全201文字)

相続のためにやむなく退職。人、質ともに申し分ない。上司に経験の豊富な者が多く、仕事に不安を覚えたことは一切ない。ただ、中途採用にはなかなか道がないかもしれ...続きを読む(全154文字)

とにかく配属された部署が夜間工事が多い部署であった。慣れればなんとかなるかもしれないが、体力的に不安があった。手当てが付くので、そこで妥協する人がほとんど...続きを読む(全155文字)