この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人間関係がいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると、上に上がれるような社風だった。また、マネージャー以上...続きを読む(全133文字)
株式会社キャリア 報酬UP
社員・元社員による株式会社キャリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の人間関係がいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると、上に上がれるような社風だった。また、マネージャー以上...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体制が整っていないです。大事なところで共有すべき事項がされていないことが何度もあり不安になりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒では給料がいい面
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が悪すぎる。支店配属から2週間後にはクライアント引き継ぎになり、教育係不在続きを読む(全76文字)
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【良い点】
去るもの追わずだったので、辞める時も足止めはなく後腐れなくすんなり辞めれたことは良い点だった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったため、上司や同僚、部下たちには恵まれた環境で、自分の今後の人生についてもしっかりと相談に乗ってくれた上で見送ってくださ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直未来が見えなかった。
例えば、評価基準などをもう少し定めてくれたらもっと良かったと思う。続きを読む(全66文字)
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派遣の営業なので仕方がないですが、
自分に落ち度はなくても派遣スタッフの問題があれば謝りに行かなくてはならない
派遣スタッフの行動で、クライアントからクレ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。コンプライアンスがガバガバ。こんな会社にいたら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手で和気藹々とした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動が激しく、1年しか在籍しなかった私の後に2人バタバタ辞めていった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社でも謳っていると通り、かなり実力主義なところがあるが、その反面とても風通しがいい雰囲気なので、自分の意見が通りやすい。怒鳴るような上司もい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
結婚をしたので。しばらくは働いていましたが、子供を育てるとなると、フルタイムでの勤務は難しかったので…
共働きで双方フルタイムとなると、家のこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料をあげようとしてくれてるのはいい点だと思った。また、社内の雰囲気も働きやすくなるようにいろんな策を導入して改善していってる点はいいなーと思...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を大切にすべきところを、支店長以下への業務量増加とぐちゃぐちゃな評価システムにより、利益の数字でしか給与の査定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人間関係が良いところは良い点だと思う。飲み会などもあり、上司との関係も築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントやスタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績を出していて、タイミングが合えば支店長職の声がかかり、スキルアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長とはいえ大幅...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣社員であったため辞める際はすんなり辞めれました。退職に伴って必要な書類がなかなか届かないということはありましたがそれ以外は至って普通でした...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢に関わらず成果を出した人に対しては役職をつけるスピードは早く、認められたい、成長したい方にはとても向いていると思います。組織全体としても出...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が企業のテナントなので、大型連休(例:年末年始、ゴールデンウィーク)になるとこちらも休まざるを得ずに、月の収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生しっかりしていだきたい。ハラスメント研修を行っていただきたい。有給が1日分ではなく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度や評価制度が明確な点は良かった。
また、支店が増えてきていた為、昇進したい人にはもってこいの環境ではあった。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あっさりと、辞めることが出来た。後悔はしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの内勤業務だけではなく、スタッフさんの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くても仕事を任せてもらえる。それに見合う報酬はないが責任感をもって働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雰囲気の良い支店であれば、メンバーの仲が良く飲み会なども頻繁にあり交流を深める環境にある。ベンチャー企業とあうことで、上司に気に入られれば裁量...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部が特に中心ではあるが、マインド先行型の管理方法となっており、
常に高い目標が設定され、達成が出来ないと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくると、続けることに対しての抵抗はなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々と辞めていき、会社の将来に不安を感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
20代〜30代の社員が多く、比較的人間関係がいい傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがとても多く、1日100件以上...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
経験年数や年齢に関係なく管理職を任せてもらえる環境のため、成果をあげれば支店長のポジションにも就くことが出来ると思いますし、早いタイミングでプ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
多数の企業を受け持つので経験としては得られるものはあります。
案件は良くも悪くもそこそこあるので上手くいけば多くマッチングできます。
【気にな...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全くないと聞いていたのに、毎日残業がある。あるのなら初めからそう言うべき。あとからのギャップが納得いかずに辞...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ちひ地方の方にとっては、都市部と給与が同じなのでいいのかもしれないが、都市部の給与にしたら業界の中でも低い。家庭のある人にとっては厳しい。
【...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無さすぎる。本当に何も無い。インセンティブも無く、営業職に対しての還元が一切感じられない。やる気の維持はまず無理。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社に良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのレベルが低すぎるのでそう長く続かないでしょう。今すぐに上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この会社に良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを駒としか思っていない最低な会社です。安月給、賞与なし、給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この会社に良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1人3000円くらいの飲み会どうぞという福利厚生費を謳っているも...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して賃金が低いこと。
他事業会社と比較すると低賃金と言えます。人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に一次受けのお客様先常駐の為、変な会社を引くことが無い安心感はある。
また、一人でお客様先にアサインされる事もそうそうない。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所変わり、遠方への勤務となった為。通える範囲ではあるものの、通勤時間がかなり長くなってしまった。
配属先によ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
矢崎町をあるからださせてくださいなんて言っていたこと座の話をした時は今から履歴書である飯屋さんが家から履歴書の提出先だけど今日この頃でございま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新設された部署の初期メンバーだったため、「派閥」なども出来ておらず、悪い意味での「ボス」は存在しませんでした。退職から3年経過しているので現在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時すぐに、対応してくれたのはとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場によるが、好き嫌いで判断されるのは良く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職するにあたって無理な引き留めもなく、トラブルなく退職手続きを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のフォロー制度が整っているような情報が出ているが、面談相手は採用担当ではなく自分の上長になるため、想像して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて無理だった。
会社が統合してから、基本給が18万ほどになった。
そしてボーナ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社キャリア |
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フリガナ | キャリア |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億5731万円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 177億9200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川嶋一郎 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-6453-2717 |
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