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株式会社キャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

キャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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キャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質な上場企業という印象で入社したのでイメージ通りの社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃はテレアポ業務が...続きを読む(全136文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方でも1年から2年程度でやめる方が多く常態化している。それに対して何も対策をしていないことが改善すべきだ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の人がよかったが、実際働く環境は人の入れ替わりが激しく休憩中も仕事をしており休める雰囲気ではない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給がそれなりに良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスはギスギスした雰囲気の人や我が強く協調性がなく個人主義な社...続きを読む(全125文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代〜30代の社員が多く、比較的人間関係がいい傾向にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレアポがとても多く、1日100件以...続きを読む(全241文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業であるため簡単に支店長レベルを目指せます。
    なかには半年で支店長になる方もいるのでキャリアアップを目指す方にはあっていると思い...続きを読む(全131文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接担当に方が優しかったし親身になってお話を聞いてくれたり、たわいのない話をして印象が良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記...続きを読む(全82文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴がなくても結果さえ出せば上に上がれる。上のポジションも作ってくれるので出世はしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に何でも質問できた。
    限度はあると思うが、自分からたくさん聞いて入社後のギャップを埋めるため動いた。
    自分にとっても、一度就職したらま...続きを読む(全231文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が近いので堅苦しい職場ではなかった。基本的に社内は仲良いように感じた。
    また、手を上げればどんどんと仕事を任せてくれるような環境だった...続きを読む(全198文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢者に特化しているだけあり、幅広い年齢の登録者とコミュニケーションを取れるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    登録者の...続きを読む(全292文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良いし上司との距離も近い。メンター制度があるので直属の上司に言えない事など相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にない 良かった点など何もありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を正すこと。派遣担当を変えないこと。働いてい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、介護職、看護士に特化した派遣の事業展開をしていたため、社会のニーズに対応している点、今後も需要が見込める点でこの先も長く勤務していける...続きを読む(全188文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、ますますの高齢化社会と言われている中で、事業としては非常に良いところに目を付けていると感じた。入社後のギャップとしては、テレアポ業務が...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キャリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    待遇は良いと感じました。他の派遣会社と比べても遜色ない程だと思います。
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    担当の方からの連絡が遅く派遣...続きを読む(全181文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度がほとんど整備されておらず、他社と比較しても社員の生活や働きやすさを支援する仕組みが不足していると感...続きを読む(全187文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、与えられた業務に真摯に取り組んできましたが、業務内容が限定的で、成長や達成感を実感できる場面が少ないと感じるようになりました。また、...続きを読む(全172文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準や昇給・昇格の仕組みが明確でなく、何を目標に努力すればよいのか分かりにくい点に不安を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境改善を訴えていても改善せずにいる。
    1年以上前から相談している内容が解決しないので、マネージャーによっては下...続きを読む(全138文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月5000円かい社内の人とご飯に行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署の人と使おうとしたら断られた
    社内規定では問題ない...続きを読む(全93文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも支店長になれる環境はクレームの原因です。
    評価制度はしっかり作ってほしいです。...続きを読む(全114文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性はないと思います。
    既に監査に注意をされており、毎年監査の為のグレーゾーンのも...続きを読む(全248文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    女性も多く働いているため、比較的働きやすいと思う。ただ支店によって男女比が変わるので男性が多めな支店だと体育会系が強くなるので働きにくいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    スタッフさんやクライアントからお礼を言われることは最大のやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフとクライアントの板...続きを読む(全132文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    肩書きがつくと、残業時間が一気に増える。しかし労務管理は厳重で、絶対45時間は超えないようになっている。続きを読む(全58文字)

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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな社風で、社内は明るく活気のある会社です。
    本社、支社ごとに人員差、雰囲気は異なりますが、比較的コミュニケーションの取りやすい会社です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の上司が変わってよくわからない人が管理職になった。
    経験のためによくわからない本社...続きを読む(全95文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 農林水産関連 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理やり自己都合退職届を書かせたのに、「あなたが辞めたかったから辞めたんですよね?」という態度。本来支払われるべ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    髪型ですが、パーマやカラー(規定あり)はOK、ネイルもOKです。制服があるので行き帰りの服装も自由です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランクあり、時短で10時〜16時勤務を受け入れて貰え、働き方や入社時期など柔軟に相談できたのはとても良かったです。続きを読む(全64文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面談時には賞与ありといわれていたものの、実際にはなかった。
    勤続年数が長くても、基本給...続きを読む(全219文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラエンジニアとしての経験を買っていただいて入社しており、過去の経験を活かした仕事を割り振っていただいたり、そのような配慮が嬉しかったと...続きを読む(全82文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    キャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャリア
    フリガナ キャリア
    設立日 2009年4月
    資本金 1億5759万円
    従業員数 367人
    売上高 149億3500万円
    決算月 9月
    代表者 川嶋 一郎
    本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー
    平均年齢 30.4歳
    平均給与 418万円
    電話番号 03-6453-2717
    URL https://careergift.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1350908

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