この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちに支店長という役職のある仕事につくことが出来る為次の就職に有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気さえあれば誰でも支...続きを読む(全125文字)
株式会社キャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちに支店長という役職のある仕事につくことが出来る為次の就職に有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気さえあれば誰でも支...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長やマネージャーには手を挙げればすぐなれます。おかげで学もなければ教養もない上司が多く苦戦する部下が多くいまし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
経験年数や年齢に関係なく管理職を任せてもらえる環境のため、成果をあげれば支店長のポジションにも就くことが出来ると思いますし、早いタイミングでプ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コールセンターという職種については熟知されているので、
その面についてはサポートしてくれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修やフォローアップなど精度が整いつつあり、困ったことなど相談がしやすい様になっている。
メンターと呼ばれる制度があり、他支店の支店長から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って業務に当たれるため、営業をしたことがない方等は営業の方法等を実践的に体験できる点。
それ以外は特になし。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社だったので、基本的なビジネス教育からしてもらった。
研修や面談などもこまめにあり、徐々に成長できる職場環境でした。
メンター制度があり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途研修が月一開催されており、充実していた。
普段名前しかわからない人と顔を合わせる場があり、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
サポート体制は手厚かった。他部署の先輩がペアになってサポートしてくれるメンター制度が月1である。直属の上司ではないのでなんでも相談できた。教育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
質問すれば基本的には教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には「やって覚える」というスタンスなので丁寧な研修等は一切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトだけで、正社員が外勤に行くことがよくあるため、トラブルは自分で解決していた。判断力が養われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当日は、平均年齢が20代後半という点もあり、2年目以降なら新規出店の支店長となれる可能性もありました。そのため、誰にでもチャンスがある環境があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は営業が入らなければ休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからの緊急の電話やLINEが来たりすると対応しなければいけな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は半分くらいの人数の割合です。
虐めてくるようなおつぼね様タイプはみんな辞めたのでいじめとかはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
誰でも直ぐに支店長になりやすい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や研修がなく支店長になれてしまうので、あまり良くない人が上司に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職が着くと少しだけ給与が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で賞与がなくなり、年俸制に変わりました。
昇給はあまりありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業で面談を通すと皆が褒めてくれるためやりがいを感じる。
派遣法や事務的な手続きも学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リロクラブで使えるものがある。
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦でインセンティブの取り合いをすると、他...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
もともと挑戦してみたい仕事があり、そのためにまずは資格取得を目指して勉強を行おうと思っていました。
そのため資格取得の間の約6か月間のみアル...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
女性の方もかなり多いと思うので働きやすい環境だと思う。
性別関係なく昇進できるので男女平等の会社だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上も下も短期離職者が多く、人の入れ替わりが激しすぎるためやり方がコロコロ変わる。
短期離職者が多い理由はほとんどが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
看護、介護、保育に特化しており、需要があるため今後も成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業者にもどんどん手を出し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社キャリア |
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フリガナ | キャリア |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億5731万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 177億9200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川嶋一郎 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-6453-2717 |
URL | https://careergift.co.jp/ |
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