この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターをしていたのですが、スキルアップになることはあまりありませんでした。私はパソコンが触れるようになりたいのもあり、業務内で触ること...続きを読む(全204文字)
株式会社キャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コールセンターをしていたのですが、スキルアップになることはあまりありませんでした。私はパソコンが触れるようになりたいのもあり、業務内で触ること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちに支店長という役職のある仕事につくことが出来る為次の就職に有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気さえあれば誰でも支...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長やマネージャーには手を挙げればすぐなれます。おかげで学もなければ教養もない上司が多く苦戦する部下が多くいまし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
経験年数や年齢に関係なく管理職を任せてもらえる環境のため、成果をあげれば支店長のポジションにも就くことが出来ると思いますし、早いタイミングでプ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コールセンターという職種については熟知されているので、
その面についてはサポートしてくれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新人研修やフォローアップなど精度が整いつつあり、困ったことなど相談がしやすい様になっている。
メンターと呼ばれる制度があり、他支店の支店長から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って業務に当たれるため、営業をしたことがない方等は営業の方法等を実践的に体験できる点。
それ以外は特になし。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社だったので、基本的なビジネス教育からしてもらった。
研修や面談などもこまめにあり、徐々に成長できる職場環境でした。
メンター制度があり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途研修が月一開催されており、充実していた。
普段名前しかわからない人と顔を合わせる場があり、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
サポート体制は手厚かった。他部署の先輩がペアになってサポートしてくれるメンター制度が月1である。直属の上司ではないのでなんでも相談できた。教育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
質問すれば基本的には教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には「やって覚える」というスタンスなので丁寧な研修等は一切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトだけで、正社員が外勤に行くことがよくあるため、トラブルは自分で解決していた。判断力が養われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当日は、平均年齢が20代後半という点もあり、2年目以降なら新規出店の支店長となれる可能性もありました。そのため、誰にでもチャンスがある環境があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ派遣会社の方とは仲良くなれると思います。人当たりよく友達もできました。
派遣先によると思いますが、だいたいよい雰囲気の会社が多いのかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みの融通も聞き入れてくれて、急な休みでも対応してくれました。とても働きやすい派遣会社だと思います。私が勤めていたところはシフト制だったので、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日祝は営業が入らなければ休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからの緊急の電話やLINEが来たりすると対応しなければいけな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
役職が着くと少しだけ給与が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で賞与がなくなり、年俸制に変わりました。
昇給はあまりありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業で面談を通すと皆が褒めてくれるためやりがいを感じる。
派遣法や事務的な手続きも学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リロクラブで使えるものがある。
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦でインセンティブの取り合いをすると、他...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は半分くらいの人数の割合です。
虐めてくるようなおつぼね様タイプはみんな辞めたのでいじめとかはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
誰でも直ぐに支店長になりやすい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や研修がなく支店長になれてしまうので、あまり良くない人が上司に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もともと挑戦してみたい仕事があり、そのためにまずは資格取得を目指して勉強を行おうと思っていました。
そのため資格取得の間の約6か月間のみアル...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上も下も短期離職者が多く、人の入れ替わりが激しすぎるためやり方がコロコロ変わる。
短期離職者が多い理由はほとんどが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分の意識次第でどんどんキャリアを積むことができると思います。
新卒の方にはきっちりとした教育がある様で安心できるかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかりとした研修がありました。一定期間研修期間を設けてもらったので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初はコールセンター業務ということもあり、社会人で必要なマナー、言葉遣いなどの研修をやってくれた。その後も月に1回程度、研修はありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は外部研修が受けられるので、選択次第ではスキルアップのチャンスはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にも関わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
マネージャーという道に進めれば、会社の中では一応それなりという見られ方、位置付けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
営業マンとしてのマインドは常に高くいられる点
周りもポジティブな方が多いので、自分も意識高くポジティブにいられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
CCNAを受験する際に、1回目の受験費用のみ出してくれたので、それは助かった。たしかCCNAの受験費用が3〜4万円だった気がする。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ロープレなどは積極的にやっているので商材はバンバン取れるようになると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはロープレも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり期待することはできないかもしれません。派遣先にもよると思いますが、スキルを求められることがあまりないため、自分自身で動いて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語を無料で学べる機会があるが、中途半端な勤務時間外の時間にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあまりないので...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社キャリア |
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フリガナ | キャリア |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億5731万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 177億9200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川嶋一郎 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-6453-2717 |
URL | https://careergift.co.jp/ |
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