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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は入社後すぐに昇進できる。女性の管理職は少なく、評価制度などもないのでやる気を見せられる人が上がっていく環境...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は入社後すぐに昇進できる。女性の管理職は少なく、評価制度などもないのでやる気を見せられる人が上がっていく環境...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから支店長になれるところは最大のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ大した経験のないままやる気だけで支店長になって...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣法に関する勉強会が設定されていて、参加することになる。教えていただく機会があることはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人材紹介の仕事のやりがいは、求職者と企業の双方にとって「最適な出会い」をつくることができる点にあります。求職者の人生に深く関わり、キャリアや...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
まず正社員として採用されるために渡されたカリキュラムを終わらせる必要があります。
とりあえず理解できたら進めるという感じでどんどんと自分で手...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
コールセンターをしていたのですが、スキルアップになることはあまりありませんでした。私はパソコンが触れるようになりたいのもあり、業務内で触るこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちに支店長という役職のある仕事につくことが出来る為次の就職に有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気さえあれば誰でも...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長やマネージャーには手を挙げればすぐなれます。おかげで学もなければ教養もない上司が多く苦戦する部下が多くいま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
経験年数や年齢に関係なく管理職を任せてもらえる環境のため、成果をあげれば支店長のポジションにも就くことが出来ると思いますし、早いタイミングで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修も業務に役立つことは何もない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
コールセンターという職種については熟知されているので、
その面についてはサポートしてくれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ外部委託。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新人研修やフォローアップなど精度が整いつつあり、困ったことなど相談がしやすい様になっている。
メンターと呼ばれる制度があり、他支店の支店長か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って業務に当たれるため、営業をしたことがない方等は営業の方法等を実践的に体験できる点。
それ以外は特になし。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社だったので、基本的なビジネス教育からしてもらった。
研修や面談などもこまめにあり、徐々に成長できる職場環境でした。
メンター制度があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途研修が月一開催されており、充実していた。
普段名前しかわからない人と顔を合わせる場があり、楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
サポート体制は手厚かった。他部署の先輩がペアになってサポートしてくれるメンター制度が月1である。直属の上司ではないのでなんでも相談できた。教...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
質問すれば基本的には教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には「やって覚える」というスタンスなので丁寧な研修等は一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトだけで、正社員が外勤に行くことがよくあるため、トラブルは自分で解決していた。判断力が養われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当日は、平均年齢が20代後半という点もあり、2年目以降なら新規出店の支店長となれる可能性もありました。そのため、誰にでもチャンスがある環境が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誕生日休暇が取れたり、休みには寛大な方だと感じる。支店によっても変わる部分だと思うので一概には言えない。また、月にいくから会社持ちで飲み会を...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限りはない。評価制度に関しても何回か上司と面談など行ったが支店の売上は見ても個人の頑張りな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電まで残ったり、朝早い現場に行かされたりする。また現場によっては土日も動いているので、休みの日も電話対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事自体は高齢者の採用促進にも繋がっていた部分もあると思うので、今後成長していく可能性はあると思う。看護や介護などこれから非正規ではない働き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
待遇は良いと感じました。他の派遣会社と比べても遜色ない程だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方からの連絡が遅く派遣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後、与えられた業務に真摯に取り組んできましたが、業務内容が限定的で、成長や達成感を実感できる場面が少ないと感じるようになりました。また、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価基準や昇給・昇格の仕組みが明確でなく、何を目標に努力すればよいのか分かりにくい点に不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度がほとんど整備されておらず、他社と比較しても社員の生活や働きやすさを支援する仕組みが不足していると感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも支店長になれる環境はクレームの原因です。
評価制度はしっかり作ってほしいです。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎月5000円かい社内の人とご飯に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の人と使おうとしたら断られた
社内規定では問題ない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社キャリア |
|---|---|
| フリガナ | キャリア |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億5759万円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 149億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川嶋 一郎 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 418万円 |
| 電話番号 | 03-6453-2717 |
| URL | https://careergift.co.jp/ |
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