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株式会社キャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件)

株式会社キャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キャリアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

キャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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キャリアの 学生による会社の評価

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キャリアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準や昇給・昇格の仕組みが明確でなく、何を目標に努力すればよいのか分かりにくい点に不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも支店長になれる環境はクレームの原因です。
    評価制度はしっかり作ってほしいです。...続きを読む(全114文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員の場合、インセンティブがないため同業者に比べると少ないと思う。
    今まで年俸制でボーナスがなかったが、来季からボーナスができる。
    ただ、...続きを読む(全223文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が高いことと前払い制度が便利だと感じています。急な出費がかさむ時に重宝しています。派遣先の条件を提示してから面接、就業と決まるまでのスパ...続きを読む(全481文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はないようなもので、上の人の好みで昇進、外部から人を連れてくる。
    今頑張ってる人を大事にする風潮は一切ない。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の売り上げが目標に到達していたとしても、支店の売上目標が到達してなければ、評価が反映されないイメージです。続きを読む(全75文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な評価制度はなく、ほぼ直属の上司からの上申で決まっているのでよい点を探すのに苦労する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業...続きを読む(全107文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が着くと少しだけ給与が上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中で賞与がなくなり、年俸制に変わりました。
    昇給はあまりありません続きを読む(全79文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇進機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果に対する報酬がないからインセンティブもボーナスも支給されない。
    営業をしている...続きを読む(全124文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 介護福祉士 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でした。時給は他の派遣社員より良かったです。時給でこの会社を選びました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトに出てい...続きを読む(全224文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちひ地方の方にとっては、都市部と給与が同じなのでいいのかもしれないが、都市部の給与にしたら業界の中でも低い。家庭のある人にとっては厳しい。
    ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社に良い点などありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のことを駒としか思っていない最低な会社です。安月給、賞与なし、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもしっかりとした決まりが少ないのでよく言えばフットワークが軽い社風悪く言えばいい加減に見えてしまう社風
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上との距離が近いため、気に入られたり売り上げを作っていれば上には上がりすい。
    また、派遣スタッフを相手にするため、何を言われても動じない人で...続きを読む(全193文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が3年経っても上がらず、生活することで精一杯だった。当時は住宅補助もなかった為、休みがあってもお金がなく苦労...続きを読む(全120文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人としての売上実績を作ることができれば、入社1年以内でも支店長の役職に就くことができ、実績に対しての昇進機会は多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    異動の話が出たが、話が二転三転して
    移動そのものが無かったことにされた。
    親身に相談に乗っている風だったが、無理やり丸め込んで異動させてくれなかった続きを読む(全74文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に固定休になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績によるインセンティブがほぼないため成果を得られるチャンスが少な...続きを読む(全141文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はインセンティブがありました。ただインセンティブの内容が変わることもあったので、月給がけっこう変わってしまうので注意が必要だと思いました...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    努力を給料で評価してもらえるところ。
    チーム戦のような業務内容なので、日々変化があり達成感があり、支店内で結束間がある。
    他支店と競争意識も...続きを読む(全208文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時給が他の派遣会社より高め。他の派遣会社より目に見えて分かるくらい高いので、そこは良い点かと思われる。無理強いをしてない点も良い。
    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合制ではなく固定給となっているため、成績が悪いから今月の額面が下がる、といった事はありません。
    また、見なし残業時間以上勤務した場合、その...続きを読む(全200文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    週払いに対応してくれるところは助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割とレベル高めなコールセンターで働かせていただきましたが...続きを読む(全215文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給制のためやったらやった分だけ稼ぐことができるが、時間の切り売りにすぎない。給料面を求めるならやはりこの業界はやめておいたほうがよいかと思...続きを読む(全171文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は割と高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが多いせいもあり、高収入を得ているのは極一部です。人事評価制度...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    待遇は良いと感じました。他の派遣会社と比べても遜色ない程だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の方からの連絡が遅く派遣...続きを読む(全181文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、与えられた業務に真摯に取り組んできましたが、業務内容が限定的で、成長や達成感を実感できる場面が少ないと感じるようになりました。また、...続きを読む(全172文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度がほとんど整備されておらず、他社と比較しても社員の生活や働きやすさを支援する仕組みが不足していると感...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境改善を訴えていても改善せずにいる。
    1年以上前から相談している内容が解決しないので、マネージャーによっては下...続きを読む(全138文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月5000円かい社内の人とご飯に行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署の人と使おうとしたら断られた
    社内規定では問題ない...続きを読む(全93文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性はないと思います。
    既に監査に注意をされており、毎年監査の為のグレーゾーンのも...続きを読む(全248文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから支店長になれるところは最大のメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ大した経験のないままやる気だけで支店長になって...続きを読む(全111文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー気質な上場企業という印象で入社したのでイメージ通りの社風だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃はテレアポ業務が...続きを読む(全136文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇がとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用携帯を土日でも所持しているため、スタッフからの電話やイレギュラーが起きた際...続きを読む(全157文字)

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    株式会社キャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く働いているため、比較的働きやすいと思う。ただ支店によって男女比が変わるので男性が多めな支店だと体育会系が強くなるので働きにくいと思う。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リテール担当はインセンティブで稼ぎやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ目標の達成率に評価の重きが置かれている。ど...続きを読む(全112文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
    もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒で未経験入社でも、26万はもらえるので20代前半の人には良い水準だと思う。配属先次第では夜勤もあり別途手当が出る。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    売れる人は稼げる環境だと思う
    実際に同年代の平均年収からすると、かなりもらっている人も多くいたし、稼ぎまくって独立する人もいた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば、若いうちから課長になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒だと賞与がほとんどもらえない。テレフォンアポイントでア...続きを読む(全112文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給する時は役職が一つ上がると共に大きく給与も上がる点はいい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績のため、面接時には賞与有り...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは1ヶ月分でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年5000円ほどでした。
    日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)

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    キャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャリア
    フリガナ キャリア
    設立日 2009年4月
    資本金 1億5759万円
    従業員数 367人
    売上高 149億3500万円
    決算月 9月
    代表者 川嶋 一郎
    本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー
    平均年齢 30.4歳
    平均給与 418万円
    電話番号 03-6453-2717
    URL https://careergift.co.jp/
    キャリアは2009年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は367人で、売上高は149億3500万円になります。平均年収は418万円で、従業員の平均年齢は30.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1350908

    キャリアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。