回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準や昇給・昇格の仕組みが明確でなく、何を目標に努力すればよいのか分かりにくい点に不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャリア
株式会社キャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価基準や昇給・昇格の仕組みが明確でなく、何を目標に努力すればよいのか分かりにくい点に不安を感じました。
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【良い点】
年収は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも支店長になれる環境はクレームの原因です。
評価制度はしっかり作ってほしいです。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
平社員の場合、インセンティブがないため同業者に比べると少ないと思う。
今まで年俸制でボーナスがなかったが、来季からボーナスができる。
ただ、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与が高いことと前払い制度が便利だと感じています。急な出費がかさむ時に重宝しています。派遣先の条件を提示してから面接、就業と決まるまでのスパ...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はないようなもので、上の人の好みで昇進、外部から人を連れてくる。
今頑張ってる人を大事にする風潮は一切ない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げが目標に到達していたとしても、支店の売上目標が到達してなければ、評価が反映されないイメージです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
明確な評価制度はなく、ほぼ直属の上司からの上申で決まっているのでよい点を探すのに苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役職が着くと少しだけ給与が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で賞与がなくなり、年俸制に変わりました。
昇給はあまりありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する報酬がないからインセンティブもボーナスも支給されない。
営業をしている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員でした。時給は他の派遣社員より良かったです。時給でこの会社を選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに出てい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ちひ地方の方にとっては、都市部と給与が同じなのでいいのかもしれないが、都市部の給与にしたら業界の中でも低い。家庭のある人にとっては厳しい。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
この会社に良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを駒としか思っていない最低な会社です。安月給、賞与なし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもしっかりとした決まりが少ないのでよく言えばフットワークが軽い社風悪く言えばいい加減に見えてしまう社風
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上との距離が近いため、気に入られたり売り上げを作っていれば上には上がりすい。
また、派遣スタッフを相手にするため、何を言われても動じない人で...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が3年経っても上がらず、生活することで精一杯だった。当時は住宅補助もなかった為、休みがあってもお金がなく苦労...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人としての売上実績を作ることができれば、入社1年以内でも支店長の役職に就くことができ、実績に対しての昇進機会は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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異動の話が出たが、話が二転三転して
移動そのものが無かったことにされた。
親身に相談に乗っている風だったが、無理やり丸め込んで異動させてくれなかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に固定休になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によるインセンティブがほぼないため成果を得られるチャンスが少な...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時はインセンティブがありました。ただインセンティブの内容が変わることもあったので、月給がけっこう変わってしまうので注意が必要だと思いました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
努力を給料で評価してもらえるところ。
チーム戦のような業務内容なので、日々変化があり達成感があり、支店内で結束間がある。
他支店と競争意識も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時給が他の派遣会社より高め。他の派遣会社より目に見えて分かるくらい高いので、そこは良い点かと思われる。無理強いをしてない点も良い。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歩合制ではなく固定給となっているため、成績が悪いから今月の額面が下がる、といった事はありません。
また、見なし残業時間以上勤務した場合、その...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
週払いに対応してくれるところは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
割とレベル高めなコールセンターで働かせていただきましたが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時給制のためやったらやった分だけ稼ぐことができるが、時間の切り売りにすぎない。給料面を求めるならやはりこの業界はやめておいたほうがよいかと思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
初任給は割と高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いせいもあり、高収入を得ているのは極一部です。人事評価制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
待遇は良いと感じました。他の派遣会社と比べても遜色ない程だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方からの連絡が遅く派遣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後、与えられた業務に真摯に取り組んできましたが、業務内容が限定的で、成長や達成感を実感できる場面が少ないと感じるようになりました。また、...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度がほとんど整備されておらず、他社と比較しても社員の生活や働きやすさを支援する仕組みが不足していると感...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境改善を訴えていても改善せずにいる。
1年以上前から相談している内容が解決しないので、マネージャーによっては下...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎月5000円かい社内の人とご飯に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の人と使おうとしたら断られた
社内規定では問題ない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はないと思います。
既に監査に注意をされており、毎年監査の為のグレーゾーンのも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
若いうちから支店長になれるところは最大のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ大した経験のないままやる気だけで支店長になって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ベンチャー気質な上場企業という印象で入社したのでイメージ通りの社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃はテレアポ業務が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を土日でも所持しているため、スタッフからの電話やイレギュラーが起きた際...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も多く働いているため、比較的働きやすいと思う。ただ支店によって男女比が変わるので男性が多めな支店だと体育会系が強くなるので働きにくいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リテール担当はインセンティブで稼ぎやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標の達成率に評価の重きが置かれている。ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒で未経験入社でも、26万はもらえるので20代前半の人には良い水準だと思う。配属先次第では夜勤もあり別途手当が出る。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売れる人は稼げる環境だと思う
実際に同年代の平均年収からすると、かなりもらっている人も多くいたし、稼ぎまくって独立する人もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結果を出せば、若いうちから課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと賞与がほとんどもらえない。テレフォンアポイントでア...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給する時は役職が一つ上がると共に大きく給与も上がる点はいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績のため、面接時には賞与有り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5000円ほどでした。
日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社キャリア |
|---|---|
| フリガナ | キャリア |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億5759万円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 149億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川嶋 一郎 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 418万円 |
| 電話番号 | 03-6453-2717 |
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