ＭＭコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人でも社内営業をしていないとなかなか上に上がりにくいため、実力も評価した上で上に行けるようにした方が良い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため成果をだしても上がらない。
社内での評価を上げるためには社内営業も必要。続きを読む(全63文字)

【良い点】
色々なメーカーの商品を扱えるのは面白みもあり、自分でどの診療科目にどういった商品を提案するのか考えて動けるところは良かった。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
関東では他卸に比べ強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療報酬の改定などで業界自体がきびしいため、年々卸も利益が取りづらくなっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かった。
自分はそうではなかったが、周りが残業をしていると帰りづらくそれで残っている社員も何人かはいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療に携わる業界にあって雇用自体が安定しており、あまり無理な押しつけもない。
上級職の方も良くも悪くも放任主義で、気は優しい人が多い。
【気に...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特先の御用聞きになることが非常に多い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
インフラ事業に非常に近いので、この業界が消えるという事はないしメディパルホールディングスの一員なので、会社自体もつぶれる可能性は低い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月初に見込みを記入するが、実質ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が印象に強い。
直行直帰が多いと評価に影響が出やすい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職希望は最初から営業をやるよりも、医療機器を覚えるのが早くなるという点で院内での医療機器管理業務のSPDを経て...続きを読む(全108文字)

【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)