ＭＭコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に年功序列の会社だが、商品部で課長クラスの方もいらっしゃったので、管理職につけないことはないと思う。主任クラスにもちらほらいらっしゃる印...続きを読む(全186文字)

【良い点】
メディパルグループなので、ほとんどの病院に一定数の関わりはあるので、仕事が振られないことはない。ただし、多くの病院がSPD管理を実施しているの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため成果をだしても上がらない。
社内での評価を上げるためには社内営業も必要。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人でも社内営業をしていないとなかなか上に上がりにくいため、実力も評価した上で上に行けるようにした方が良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
関東では他卸に比べ強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療報酬の改定などで業界自体がきびしいため、年々卸も利益が取りづらくなっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かった。
自分はそうではなかったが、周りが残業をしていると帰りづらくそれで残っている社員も何人かはいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療に携わる業界にあって雇用自体が安定しており、あまり無理な押しつけもない。
上級職の方も良くも悪くも放任主義で、気は優しい人が多い。
【気に...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特先の御用聞きになることが非常に多い。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職希望は最初から営業をやるよりも、医療機器を覚えるのが早くなるという点で院内での医療機器管理業務のSPDを経て...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にちょいちょい得意先（病院）から電話がかかってくる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)