ＭＭコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良い点はほとんどなかったように感じました。新卒も最初は集合研修はあるものの、配属後は基本的に現場任せといったように感じましたり続きを読む(全69文字)

【良い点】
扱っているメーカー、医療機器が多いので、色んな診療科で様々な提案ができるのは面白い。特に関東は力が強いので、帳合も多くあり、営業もやりやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に年功序列の会社だが、商品部で課長クラスの方もいらっしゃったので、管理職につけないことはないと思う。主任クラスにもちらほらいらっしゃる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
メディパルグループなので、ほとんどの病院に一定数の関わりはあるので、仕事が振られないことはない。ただし、多くの病院がSPD管理を実施している...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため成果をだしても上がらない。
社内での評価を上げるためには社内営業も必要。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人でも社内営業をしていないとなかなか上に上がりにくいため、実力も評価した上で上に行けるようにした方が良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
関東では他卸に比べ強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療報酬の改定などで業界自体がきびしいため、年々卸も利益が取りづらくなっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かった。
自分はそうではなかったが、周りが残業をしていると帰りづらくそれで残っている社員も何人かはいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療に携わる業界にあって雇用自体が安定しており、あまり無理な押しつけもない。
上級職の方も良くも悪くも放任主義で、気は優しい人が多い。
【気...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職希望は最初から営業をやるよりも、医療機器を覚えるのが早くなるという点で院内での医療機器管理業務のSPDを経...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署が体育会系であり、飲み会や上下関係が厳しかった。お気に入りのメンバーだけを呼んで、派閥での飲...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時はとにかく残業が多かった。
配属部署によって、かなり差が激しいため、ガチャになります。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社が潰れない限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後長く勤めていればそこそこ給与は上がるのだろうがその限界が低い為。
働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣なので辞める時も特に制限もなくすぐに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えずに退職
また派遣先には社員雇用を...続きを読む(全153文字)