エル・マール・サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は配属先により異なるが、殆ど残業は発生しなかった。残業をする人は、効率の悪い人で、深夜までやっていた人もいた。
なので、ほとんどの人は、...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当が15000円あったのは良いが、一回欠勤で5000円三回で無くなる。四回目は、次の月の皆勤手当から引かれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自ら立候補して役職社になれる。なればその分手当がつくので給料があがる。普通にしていれば降格することもないのである意味らく。しかしその分時間外...続きを読む(全182文字)

【良い点】
慣れれば良い環境です。仕事はそれほど難しくはありません。

自分はよい配属先に恵まれ楽しく仕事ができた。


【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員とはいえ、派遣と同じ扱いなので、難しい部分もありましたが、いろいろな職種に出会えたのは良かった。

派遣先もいい人が多かったので、楽し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験からでも事務職などにチャレンジが可能。
月給制なので派遣よりは安定感があった。
役職付はチャレンジしやすいと思います。本人の希望だけで...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば昇級して給料アップと言われ続けたが、事ある毎に否定されていました。無理難題をこなしても、管理職の...続きを読む(全166文字)

正規雇用でも業務委託なので、クライアント企業で働くから、派遣扱いと変わらない。営業事務と聞いたが、実際は専門職がやるようなアシスタント的要素満載で、全く...続きを読む(全171文字)

在職中に評価制度がコロコロ変わった。
インセンティブ制度になった途端に基本給与のベースががくんと下がって、そこから上がるどころか下がっていった。
交...続きを読む(全150文字)

ほとんどが独身の女性なので、主婦の気持ちは理解してもらえない。
勤務後に会議をしたり、通勤しにくい場所でも平気で異動させる。
家事などのことを言うと...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
役職者の方で女性の方は一定数います、部門によっては女性の方が昇進しやすい部署もあります。
産休、育休制度を活用している人も多数います。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休育休取りやすくみんな復帰して働いている。
女性のキャリア形成については比較的前向きな環境だと思います。産休・育休の取得実績もあり、復帰後...続きを読む(全243文字)

【良い点】
比較的女性の管理職も多く働きやすいと感じる
また、育休なども取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないようにかんじる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は多く相談できる環境で働きやすかった　昇進している方も多かったように思う　これも部署によるのだろうが続きを読む(全60文字)

【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休を取得した後も働いている女性社員も多く、時短勤務や有給取得に対する理解が得やすい環境にある。ワークライフバランスは取りやすい。以前は...続きを読む(全255文字)

【良い点】
株式会社ベルシステム24で勤務していた際、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。特に育児との両立を支える制度が充実しており、育休や時...続きを読む(全420文字)

【良い点】
何か差別的な対応をされることはないだろう。当たり前であるが。比較的女性は少ないので居心地が気になるかもしれない。続きを読む(全62文字)