エル・マール・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業は配属先により異なるが、殆ど残業は発生しなかった。残業をする人は、効率の悪い人で、深夜までやっていた人もいた。
なので、ほとんどの人は、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自ら立候補して役職社になれる。なればその分手当がつくので給料があがる。普通にしていれば降格することもないのである意味らく。しかしその分時間外...続きを読む(全182文字)

【良い点】
慣れれば良い環境です。仕事はそれほど難しくはありません。

自分はよい配属先に恵まれ楽しく仕事ができた。


【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が多いので、異性には話ずらいことも話しやすい環境だと思います。
また、オフィスは綺麗というか必要最低限のものしかないという印...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員とはいえ、派遣と同じ扱いなので、難しい部分もありましたが、いろいろな職種に出会えたのは良かった。

派遣先もいい人が多かったので、楽し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験からでも事務職などにチャレンジが可能。
月給制なので派遣よりは安定感があった。
役職付はチャレンジしやすいと思います。本人の希望だけで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性中心の会社なので、働きやすさはあります。
事務専門なので事務のスキルは自分自身の努力も必要ですが
様々な、派遣先を体験することで身に付き...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば昇級して給料アップと言われ続けたが、事ある毎に否定されていました。無理難題をこなしても、管理職の...続きを読む(全166文字)

在職中に評価制度がコロコロ変わった。
インセンティブ制度になった途端に基本給与のベースががくんと下がって、そこから上がるどころか下がっていった。
交...続きを読む(全150文字)

ほとんどが独身の女性なので、主婦の気持ちは理解してもらえない。
勤務後に会議をしたり、通勤しにくい場所でも平気で異動させる。
家事などのことを言うと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

【良い点】
出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い人が多いという印象で入社したが、それは本当にその通りだった。
私の知る限りでは、ひどいコミュニケーションをとる人はいない。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
元請けとして案件に関われる点
フルリモートワークな点
社員教育に力を入れていると宣伝していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短６か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

【良い点】
企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。１か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ギャップはなく、女性向け作品に注力していました。
また、働いているメンバーは人柄が良い，良いというのは面接時にお聞きしていて、実際もみなさん...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。優しい人がたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップのみ。
面接官教育や面接設計をすべき。
後継者への技術継承...続きを読む(全92文字)