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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも事務職などにチャレンジが可能。
月給制なので派遣よりは安定感があった。
役職付はチャレンジしやすいと思います。本人の希望だけで...続きを読む(全240文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エル・マール・サービス
株式会社エル・マール・サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・マール・サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・マール・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
未経験からでも事務職などにチャレンジが可能。
月給制なので派遣よりは安定感があった。
役職付はチャレンジしやすいと思います。本人の希望だけで...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば昇級して給料アップと言われ続けたが、事ある毎に否定されていました。無理難題をこなしても、管理職の...続きを読む(全166文字)
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在職中に評価制度がコロコロ変わった。
インセンティブ制度になった途端に基本給与のベースががくんと下がって、そこから上がるどころか下がっていった。
交...続きを読む(全150文字)
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女性社員が多いので、女性同士のいざこざが絶えず職場環境はよくなかった。
相談できる頼れる上司がいない。
賞与は出るが少ない。残業が多く薄給与で職場の...続きを読む(全155文字)
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インセンティブ制度はあるものの形骸化しており、派遣先での業務をいくら頑張っても給料は横ばいのままだった。スポット派遣・チーム派遣などの形態にもよるが、自...続きを読む(全165文字)
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月給は20万そこそこあり、当時の私の年齢としてはこんなものかと思っていました。
しかし、賞与は1ヶ月程度しか出ず、その上基本給の部分だけしか計算されな...続きを読む(全313文字)
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当時は賞与も出ており、業績も上がっていましたが、家族経営の会社であるため、数字はほぼ公開されず、あまり良くわかりません。業績によって、賞与・昇給は0か1...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は配属先により異なるが、殆ど残業は発生しなかった。残業をする人は、効率の悪い人で、深夜までやっていた人もいた。
なので、ほとんどの人は、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当が15000円あったのは良いが、一回欠勤で5000円三回で無くなる。四回目は、次の月の皆勤手当から引かれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自ら立候補して役職社になれる。なればその分手当がつくので給料があがる。普通にしていれば降格することもないのである意味らく。しかしその分時間外...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
慣れれば良い環境です。仕事はそれほど難しくはありません。
自分はよい配属先に恵まれ楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多いので、異性には話ずらいことも話しやすい環境だと思います。
また、オフィスは綺麗というか必要最低限のものしかないという印...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員とはいえ、派遣と同じ扱いなので、難しい部分もありましたが、いろいろな職種に出会えたのは良かった。
派遣先もいい人が多かったので、楽し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、働きやすさはあります。
事務専門なので事務のスキルは自分自身の努力も必要ですが
様々な、派遣先を体験することで身に付き...続きを読む(全178文字)
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正規雇用でも業務委託なので、クライアント企業で働くから、派遣扱いと変わらない。営業事務と聞いたが、実際は専門職がやるようなアシスタント的要素満載で、全く...続きを読む(全171文字)
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ほとんどが独身の女性なので、主婦の気持ちは理解してもらえない。
勤務後に会議をしたり、通勤しにくい場所でも平気で異動させる。
家事などのことを言うと...続きを読む(全154文字)
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正社員の雇用だけど、配属先では他の派遣社員と同様の扱いになる。
だけど配属先も希望できないので、言われた企業に行かなければならない。
交通費が出ない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は役職ごとにレンジが決まっており、役職が上がるとアップ率が高くなります。有休は取りやすい環境。夏季休暇は有休とは別に5日付与される。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事務職にしては、給料はかなり高いほうだと思う。
ただ、基本給が高いというよりは、残業代で賄っていた部分が多いことも事実です。良くも悪くも、と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るため良心的
かつ現場にもよるが比較的給料は良い方かと思われる。
交通費も二万円まで支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円~1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SVで1400-1500円程度。受け持つ業務によって変わる。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
LDやSVの時...続きを読む(全128文字)
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