この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも事務職などにチャレンジが可能。
月給制なので派遣よりは安定感があった。
役職付はチャレンジしやすいと思います。本人の希望だけでな...続きを読む(全240文字)
株式会社エル・マール・サービス 報酬UP
株式会社エル・マール・サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・マール・サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・マール・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
未経験からでも事務職などにチャレンジが可能。
月給制なので派遣よりは安定感があった。
役職付はチャレンジしやすいと思います。本人の希望だけでな...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば昇級して給料アップと言われ続けたが、事ある毎に否定されていました。無理難題をこなしても、管理職の人...続きを読む(全166文字)
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在職中に評価制度がコロコロ変わった。
インセンティブ制度になった途端に基本給与のベースががくんと下がって、そこから上がるどころか下がっていった。
交通...続きを読む(全150文字)
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女性社員が多いので、女性同士のいざこざが絶えず職場環境はよくなかった。
相談できる頼れる上司がいない。
賞与は出るが少ない。残業が多く薄給与で職場の環...続きを読む(全155文字)
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インセンティブ制度はあるものの形骸化しており、派遣先での業務をいくら頑張っても給料は横ばいのままだった。スポット派遣・チーム派遣などの形態にもよるが、自分...続きを読む(全165文字)
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月給は20万そこそこあり、当時の私の年齢としてはこんなものかと思っていました。
しかし、賞与は1ヶ月程度しか出ず、その上基本給の部分だけしか計算されない...続きを読む(全313文字)
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当時は賞与も出ており、業績も上がっていましたが、家族経営の会社であるため、数字はほぼ公開されず、あまり良くわかりません。業績によって、賞与・昇給は0か10...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は配属先により異なるが、殆ど残業は発生しなかった。残業をする人は、効率の悪い人で、深夜までやっていた人もいた。
なので、ほとんどの人は、定...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当が15000円あったのは良いが、一回欠勤で5000円三回で無くなる。四回目は、次の月の皆勤手当から引かれて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自ら立候補して役職社になれる。なればその分手当がつくので給料があがる。普通にしていれば降格することもないのである意味らく。しかしその分時間外に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
慣れれば良い環境です。仕事はそれほど難しくはありません。
自分はよい配属先に恵まれ楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多いので、異性には話ずらいことも話しやすい環境だと思います。
また、オフィスは綺麗というか必要最低限のものしかないという印象...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員とはいえ、派遣と同じ扱いなので、難しい部分もありましたが、いろいろな職種に出会えたのは良かった。
派遣先もいい人が多かったので、楽しか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、働きやすさはあります。
事務専門なので事務のスキルは自分自身の努力も必要ですが
様々な、派遣先を体験することで身に付きま...続きを読む(全178文字)
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正規雇用でも業務委託なので、クライアント企業で働くから、派遣扱いと変わらない。営業事務と聞いたが、実際は専門職がやるようなアシスタント的要素満載で、全く違...続きを読む(全171文字)
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ほとんどが独身の女性なので、主婦の気持ちは理解してもらえない。
勤務後に会議をしたり、通勤しにくい場所でも平気で異動させる。
家事などのことを言うと嫌...続きを読む(全154文字)
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正社員の雇用だけど、配属先では他の派遣社員と同様の扱いになる。
だけど配属先も希望できないので、言われた企業に行かなければならない。
交通費が出ないの...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
努力して結果を出せばその分評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが昇給のタイミングはあまり多くあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい!という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)
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