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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤモンドパーソネルの評判・口コミ一覧(全94件) 4ページ目

株式会社ダイヤモンドパーソネルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ダイヤモンドパーソネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.6

ダイヤモンドパーソネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダイヤモンドパーソネルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 94

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期以外は基本的に20時までには退社でき、自身の裁量によって
早く帰ることも可能。全体的に早く帰宅する風土あり。
出産・育児休暇を取得する社員も多く...続きを読む(全171文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に非正規雇用ですのでボーナスは存在しません。
昇給についてはあいまいで、納得いかないところがたくさんあります。
顧客に対してある程度評価されてい...続きを読む(全146文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、三菱電機保険組合に加入しているため
万全ですが仕事のプレッシャーがきついため、精神的に
追い詰められることが多々あります。
労働時間は部...続きを読む(全162文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣の登録社員で入社したがいまだ正社員になれません。
給料面では納得できる額頂いておりますが、営業が高圧的で
とても不快であった。
顧客側は三菱電機...続きを読む(全167文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不満はないです。福利厚生も充実しております。
親会社の関連企業だけあり就業規則もしっかりしております。周囲との協調性を生かせれば快適な職場だと思います。...続きを読む(全165文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に配属先によって仕事量は決まりますので何とも言えないところがあります。
ただし、有給休暇等は比較的とり易く、配属先の部署の方に信頼され、仕事に支障...続きを読む(全168文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、残業をしなければ家族を持って生活する事ができないです。
また、親会社との給与に差がありすぎてモチベーションが上がりません。
福利厚生に...続きを読む(全164文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として6年間派遣先で勤務してきた。派遣先の会社は非常にアットホームで、いい環境で仕事することができたが、正社員に上がることだけはどうしてもできなか...続きを読む(全155文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生などの待遇もよく、担当の人柄もよい。
親会社の福利厚生と同じものが受けられるため特に手厚い。保養所なども利用可能。
無理な残業なども無く、ワー...続きを読む(全160文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は週休2日で、労働時間もさほど多くないと感じられます。福利厚生についても三菱グループと同様なので基本的には福利厚生には満足できると思います。住宅補...続きを読む(全150文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の業績は良くも悪くも、在籍する事業所の三菱電機や三菱電機エンジニアリングの先行きに連動する。これは、三菱電機グループ(正確に言えば三菱電機エンジニアリ...続きを読む(全645文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤモンドパーソネルという会社は、メーカー系派遣会社で孫会社というところなので、働くところも殆どの場合は三菱電機、三菱電機エンジニアリング(MEE)です...続きを読む(全225文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は最終学歴が中退で、職歴もハッキリしない状態での入社ですので、多分年収は他の人よりは大分少ないです。 (200※年頃入社です。)
当時、大学卒業...続きを読む(全244文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の敷地内に診療所などもあって三菱電機や三菱電機エンジニアリング(MEE)の社員と同じように利用させてもらえます。また休暇時には保養所なども利用できます...続きを読む(全325文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については残業通りで退社することができ、メリハリを付けることが
できるため、とても満足している。
福利厚生についても大手企業と同じ待遇を受ける...続きを読む(全151文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の社員が受けている講座等を同じように受講することができるため、
色々なスキル・知識を身につける事ができる。
年間を通してスキルアップや資格取得...続きを読む(全150文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーの量産品の設計に携わり、日本中や世界にも製品が
出回るので世の中に貢献することができていると感じる。
自分の設計した製品が量産され、世の中...続きを読む(全150文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は自社ではマナー研修に約1週間、その後、配属先でOJT(業務を行いながら学ぶ)研修を行う。(新卒の場合)
配属先で様々な研修制度が配属先のメールか...続きを読む(全171文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助が15000(32歳まで適用)
福利厚生は他と変わらない。
有給は初めに10日付加され1年後に1日ずつ増える。
消化率は半々。
仕事が忙し...続きを読む(全182文字)

94件中76〜94件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイヤモンドパーソネルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイヤモンドパーソネル
フリガナ ダイヤモンドパーソネル
設立日 1998年5月
資本金 5000万円
従業員数 1,091人
売上高 54億3000万円
代表者 佐藤隆
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル
電話番号 03-5840-6311
URL https://www.diamondpersonnel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2728765

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