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株式会社ダイヤモンドパーソネル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤモンドパーソネルの評判・口コミ一覧(全130件) 5ページ目

株式会社ダイヤモンドパーソネルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ダイヤモンドパーソネルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.4

ダイヤモンドパーソネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダイヤモンドパーソネルの 全ての評判・口コミ一覧

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130件中101〜125件表示

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月17日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループという事もあり基本的に仕事がなく一つの場所に長くとどまる事ができる。
研修制度も親会社のものが利用でき、スキルアップできる環...続きを読む(全278文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の健康保険組合に加入する為、健康保険は安くすみ高額医療にも対応している為、安心できる。
スポーツジム等の法人会員にもなっているので割安...続きを読む(全219文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電気エンジニアリングに派遣されていたので、とても働きやすかった。派遣という立場でありながら、ボーナスは支給されるうえ労働環境などに不満は...続きを読む(全185文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業ですが、一度配属されると移動することがまず無く、たらい回しにされるようなことはありませんので、移動する度に、人間関係を築くような手間...続きを読む(全154文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・三菱電機の孫会社にあたるため福利厚生は良い
・仕事内容は社会の役に立てている実感がある
(仕事の内容は派遣先による)
【気になる...続きを読む(全380文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 制御設計(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は設計補助となるために、キャリアを意識している人は少ない。
結婚後は退職する人が多い。結婚相手を探しに来ていると堂々と発言する人もいて、仕事をしに...続きを読む(全170文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はよくわかりません。
半期毎に目標設定をしますがそれが評価されているかどうかはわかりません。
昇級は派遣先にレートを上げてもらわないと昇級し...続きを読む(全156文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的には昇給があり、少しずつではあるが、給与は上昇していく。しかし、役職手当、家族手当等が無く、支給されるのは基本給のみである。よって年々の給与の上昇...続きを読む(全154文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事は、派遣先の制度により差異がある。身につけたスキルは、他業種でも十分に役立つ。(電気回路設計の分野)企業のスキルアップの対応も、派遣先...続きを読む(全152文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、業界水準からは少し低いように感じる。
しかし、営業としてのノルマ・目標に対して詰められるような
環境ではないため精神的に楽な分、悪くないよう...続きを読む(全167文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性従業員の割合は多いと思う。ただ、管理する内部社員が少ないので
女性の人数としてはそんなに多くはないと思う。
女性は事務員のみで、日常は定時でほと...続きを読む(全204文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期以外は基本的に20時までには退社でき、自身の裁量によって
早く帰ることも可能。全体的に早く帰宅する風土あり。
出産・育児休暇を取得する社員も多...続きを読む(全171文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に非正規雇用ですのでボーナスは存在しません。
昇給についてはあいまいで、納得いかないところがたくさんあります。
顧客に対してある程度評価されて...続きを読む(全146文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、三菱電機保険組合に加入しているため
万全ですが仕事のプレッシャーがきついため、精神的に
追い詰められることが多々あります。
労働時間は...続きを読む(全162文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣の登録社員で入社したがいまだ正社員になれません。
給料面では納得できる額頂いておりますが、営業が高圧的で
とても不快であった。
顧客側は三菱電...続きを読む(全167文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業アシスタント その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不満はないです。福利厚生も充実しております。
親会社の関連企業だけあり就業規則もしっかりしております。周囲との協調性を生かせれば快適な職場だと思います...続きを読む(全165文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に配属先によって仕事量は決まりますので何とも言えないところがあります。
ただし、有給休暇等は比較的とり易く、配属先の部署の方に信頼され、仕事に支...続きを読む(全168文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、残業をしなければ家族を持って生活する事ができないです。
また、親会社との給与に差がありすぎてモチベーションが上がりません。
福利厚生...続きを読む(全164文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として6年間派遣先で勤務してきた。派遣先の会社は非常にアットホームで、いい環境で仕事することができたが、正社員に上がることだけはどうしてもできな...続きを読む(全155文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生などの待遇もよく、担当の人柄もよい。
親会社の福利厚生と同じものが受けられるため特に手厚い。保養所なども利用可能。
無理な残業なども無く、ワ...続きを読む(全160文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は週休2日で、労働時間もさほど多くないと感じられます。福利厚生についても三菱グループと同様なので基本的には福利厚生には満足できると思います。住宅...続きを読む(全150文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の業績は良くも悪くも、在籍する事業所の三菱電機や三菱電機エンジニアリングの先行きに連動する。これは、三菱電機グループ(正確に言えば三菱電機エンジニア...続きを読む(全645文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の敷地内に診療所などもあって三菱電機や三菱電機エンジニアリング(MEE)の社員と同じように利用させてもらえます。また休暇時には保養所なども利用できま...続きを読む(全325文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は最終学歴が中退で、職歴もハッキリしない状態での入社ですので、多分年収は他の人よりは大分少ないです。 (200※年頃入社です。)
当時、大学卒...続きを読む(全244文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤモンドパーソネルという会社は、メーカー系派遣会社で孫会社というところなので、働くところも殆どの場合は三菱電機、三菱電機エンジニアリング(MEE)で...続きを読む(全225文字)

130件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイヤモンドパーソネルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイヤモンドパーソネル
フリガナ ダイヤモンドパーソネル
設立日 1998年5月
資本金 5000万円
従業員数 1,217人
売上高 54億3000万円
代表者 伊藤信行
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル
電話番号 03-5840-6311
URL https://www.diamondpersonnel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2728765

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