この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので女性が働きやすい環境ではある。
産休・育休制度もあり、実際取得している方もたくさんいると思う。
残業等については派遣先の企...続きを読む(全180文字)
キャプラン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャプラン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャプラン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性が多い会社なので女性が働きやすい環境ではある。
産休・育休制度もあり、実際取得している方もたくさんいると思う。
残業等については派遣先の企...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、突発的な休みや子供関係での早退などは融通をきかしてくれる。また仕事中も賑やかで、楽しい雰囲気で過ごすことができる。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員が多い。
その点の福利厚生はしっかりしているので安心です。
時短勤務の選択ができる派遣先を探して紹介してくれたりします...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
派遣の会社としてはしっかりサポートもあって、働きやすいと思います。また、給与も5分単位で残業代も出るので、ホワイト感満載です。若い方から主婦の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣先次第ですが、運良く良い会社に派遣されれば貿易に関して勉強出来るし、経験も積めます。
私は、たまたま今の会社に派遣されて、派遣先で正社員の...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性がとっても働きやすい会社でした。従業員の8割以上は女性で、残業も少なく定時に帰宅する方が多かったです。ピアノや英会話など仕事帰りに行く方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が非常に多く、女性にとっては大変働きやすいという印象があります。派遣会社なので女性もコーディネーターや事務職など多種多用なポジションで勤務...続きを読む(全165文字)
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営業?の方も感じがよく、派遣会社としては流石満足度が上位にあるだけあります。貿易のセミナーなども開催されていると思うのでキャリアや知識を身につけたりいろい...続きを読む(全111文字)
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貿易事務の派遣会社です。
ほとんどのスタッフが女性です。派遣先にもよりますが、物流の最前線で男性に負けず劣らず活躍できる仕事なので、やりがいはあると思いま...続きを読む(全170文字)
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全体的には女性社員の方が数が多く、役員は男性中心ですが、事業部長や部長など管理職クラスには女性がたくさんいます(だいたい管理職の半分ぐらいが女性です)。女...続きを読む(全163文字)
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女性が多いです。でも、正社員のみで考えると男性比率が相当高いと思います。担当営業からも、女性が多い職場だから揉め事が多いけど大丈夫ですか?と確認されました...続きを読む(全163文字)
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受付は女性のみの構成であり、リーダーは年功序列的に決まっていきます。女性のみの環境ということで問題は大なり小なり常に多発していたと感じます。
仕事内容と...続きを読む(全192文字)
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契約社員としての入社だったが、私の同期は全員女性だった。
しかも、皆有名大卒の人達だった。ただ、全員が名前知らない企業に派遣され、まもなく退職した。私の...続きを読む(全160文字)
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私が知っているキャプラン社員と契約社員のほとんどが女性社員だった。
働き易さは派遣先の雰囲気によると思うが、貿易事務の仕事は往々にして女性率が高い企業に...続きを読む(全161文字)
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本社勤務ではなく様々な契約企業へ行き、貿易実務の能力を有効活用できる。語学も活かせ、女性ならではの気遣いなどを発揮することができるので、やりがいを感じる。...続きを読む(全151文字)
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特定派遣社員と言っても、派遣と変わりない。キャリアパス等なく、研修も無い、求人の選択権はなく、あてがわれた企業・業務に黙って行け、と言わんばかりにプレッシ...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさで考えるとディバーシティが確立されていると思います。昇進についても男女わけ隔てなく完全実力主義でなされている印象がありました。その反面女性...続きを読む(全151文字)
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・「女性だから」という理由で昇進できないということは全くない
・管理職も女性の割合は一般企業より多いのではないかと思われる
・キャリアパスとしても男女...続きを読む(全171文字)
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本社勤務は女性も多く、結婚・出産後も働いている人あり。
産前・産後休暇は取得可能。
ただし特定派遣では難しい。
とくに時短や定時上がりを希望している...続きを読む(全176文字)
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新卒入社の特定派遣でしたので、福利厚生は中の中くらいだと思います。ボーナスは多くは無いですが、貰えます。派遣される会社にもよりますが、残業は結構ありました...続きを読む(全155文字)
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・育休みをとると、戻ってきてから元の部署に戻れず、異動になってしまうため、産休のみで復帰される方がいらっしゃいました。
それでも、育児休暇をとっている人...続きを読む(全160文字)
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従業員は女性が多いので、働き続けやすい環境ではあります。特定派遣社員であれば派遣先による部分もありますが、基本的には女性でも貴重な戦力として扱ってくれた派...続きを読む(全163文字)
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育児休暇はとれる制度はいちをあるみたいですが、つかっている人をみたことがなです。とってはいけない雰囲気はかもしだされていると思いますが、とれないわけではな...続きを読む(全161文字)
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男性・女性の差はこれといってないようにかんじました。ただしこどもをそだてながら働いている人の話は女性(男性もふくみますが)の話はきいたことが、私はありませ...続きを読む(全154文字)
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女性社員が多く、役職についている人もいるので、キャリアアップを目指している人も目標が叶う環境であると思う。
産休・育休もきちんと取得でき、復帰の受け入れ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
転職を考えている、というと、自由に職安に行かせてくれた。その点だけは感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者採用に関して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣先で多種なスキルを得ることが出来るので
若い時に専門性の高い能力を上げる事については良いと思う。
ニュースなどで色々と取りあげられるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
これは自分自身の問題が大きいと思いますが、あまり感じなかったので何とも言えません。これからは特に必要性を感じると思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
何とも言えないが、問題ないレベルでの環境だと思うので
特に不満などは無く、自分の時間も得ることが出来る環境で有る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
問題は特に感じない環境だと思います。うまく活用する人もいますが、自分は利用度は低かったですが、機会が有れば利用する事は良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新し発見も有り、それはそれでマンネリ化せず取り組むことが出来るので
良いのではと思います。あとは責任ある業務を任せられる様に成れると違ってくる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りに特定派遣として勤務した先輩がたくさんいたので、
いろいろと相談することができた点はとても良かったと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社直後の研修が整っている為、業界で働く上の要点やマナー等を身につけられた。
また資格取得を必須としている為、研修で覚えた内容を忘れないうちに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社直後に新入社員研修が整っていたため、仕事に対する不安を取り除けたのちに就業をすることができた。
業界に限らずマナー研修も充実していたので、...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある雪の日、鉄道の混乱が予想されたため、「業務命令」として早く帰るように、と言われて退社したのだが、後日、給与明...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司の男性が女性の事情に理解のある方でした。
本当によくしていただきました。
生理休暇なども相談しやすい雰囲気でした!続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給料が安くシステム化されたマニュアルもない。上長の機嫌一つで評価も変わるので非常に働きにくい環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男尊女卑が残ってしまっています。
女性ではリーダーにもなれません。
ちなみにセクハラも存在していますので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員も多く評価されている方も多い
管理職になっている女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いのでしっかりと検討が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理者は女性で産休から復帰した方だった。実際入社した時は2人産休をとっていたし、1人は男性との事だった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えてわかる女社会であると感じた。苦手な人は働きづらいと感じると思う。配属先にもよるが、中々打ち解けにくい配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休も整っており、時短勤務制度も利用している人はかなり多い。
女性の役職者も何名かは、いる状態。続きを読む(全57文字)
会社名 | キャプラン株式会社 |
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フリガナ | キャプラン |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田正則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3497-5567 |
URL | https://www.caplan.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。