この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので女性が働きやすい環境ではある。
産休・育休制度もあり、実際取得している方もたくさんいると思う。
残業等については派遣先の企...続きを読む(全180文字)
キャプラン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャプラン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャプラン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い会社なので女性が働きやすい環境ではある。
産休・育休制度もあり、実際取得している方もたくさんいると思う。
残業等については派遣先の企...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、突発的な休みや子供関係での早退などは融通をきかしてくれる。また仕事中も賑やかで、楽しい雰囲気で過ごすことができる。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員が多い。
その点の福利厚生はしっかりしているので安心です。
時短勤務の選択ができる派遣先を探して紹介してくれたりします...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
派遣の会社としてはしっかりサポートもあって、働きやすいと思います。また、給与も5分単位で残業代も出るので、ホワイト感満載です。若い方から主婦の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣先次第ですが、運良く良い会社に派遣されれば貿易に関して勉強出来るし、経験も積めます。
私は、たまたま今の会社に派遣されて、派遣先で正社員の...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性がとっても働きやすい会社でした。従業員の8割以上は女性で、残業も少なく定時に帰宅する方が多かったです。ピアノや英会話など仕事帰りに行く方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が非常に多く、女性にとっては大変働きやすいという印象があります。派遣会社なので女性もコーディネーターや事務職など多種多用なポジションで勤務...続きを読む(全165文字)
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営業?の方も感じがよく、派遣会社としては流石満足度が上位にあるだけあります。貿易のセミナーなども開催されていると思うのでキャリアや知識を身につけたりいろい...続きを読む(全111文字)
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貿易事務の派遣会社です。
ほとんどのスタッフが女性です。派遣先にもよりますが、物流の最前線で男性に負けず劣らず活躍できる仕事なので、やりがいはあると思いま...続きを読む(全170文字)
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全体的には女性社員の方が数が多く、役員は男性中心ですが、事業部長や部長など管理職クラスには女性がたくさんいます(だいたい管理職の半分ぐらいが女性です)。女...続きを読む(全163文字)
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女性が多いです。でも、正社員のみで考えると男性比率が相当高いと思います。担当営業からも、女性が多い職場だから揉め事が多いけど大丈夫ですか?と確認されました...続きを読む(全163文字)
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受付は女性のみの構成であり、リーダーは年功序列的に決まっていきます。女性のみの環境ということで問題は大なり小なり常に多発していたと感じます。
仕事内容と...続きを読む(全192文字)
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契約社員としての入社だったが、私の同期は全員女性だった。
しかも、皆有名大卒の人達だった。ただ、全員が名前知らない企業に派遣され、まもなく退職した。私の...続きを読む(全160文字)
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私が知っているキャプラン社員と契約社員のほとんどが女性社員だった。
働き易さは派遣先の雰囲気によると思うが、貿易事務の仕事は往々にして女性率が高い企業に...続きを読む(全161文字)
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本社勤務ではなく様々な契約企業へ行き、貿易実務の能力を有効活用できる。語学も活かせ、女性ならではの気遣いなどを発揮することができるので、やりがいを感じる。...続きを読む(全151文字)
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特定派遣社員と言っても、派遣と変わりない。キャリアパス等なく、研修も無い、求人の選択権はなく、あてがわれた企業・業務に黙って行け、と言わんばかりにプレッシ...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさで考えるとディバーシティが確立されていると思います。昇進についても男女わけ隔てなく完全実力主義でなされている印象がありました。その反面女性...続きを読む(全151文字)
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・「女性だから」という理由で昇進できないということは全くない
・管理職も女性の割合は一般企業より多いのではないかと思われる
・キャリアパスとしても男女...続きを読む(全171文字)
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本社勤務は女性も多く、結婚・出産後も働いている人あり。
産前・産後休暇は取得可能。
ただし特定派遣では難しい。
とくに時短や定時上がりを希望している...続きを読む(全176文字)
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新卒入社の特定派遣でしたので、福利厚生は中の中くらいだと思います。ボーナスは多くは無いですが、貰えます。派遣される会社にもよりますが、残業は結構ありました...続きを読む(全155文字)
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・育休みをとると、戻ってきてから元の部署に戻れず、異動になってしまうため、産休のみで復帰される方がいらっしゃいました。
それでも、育児休暇をとっている人...続きを読む(全160文字)
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従業員は女性が多いので、働き続けやすい環境ではあります。特定派遣社員であれば派遣先による部分もありますが、基本的には女性でも貴重な戦力として扱ってくれた派...続きを読む(全163文字)
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育児休暇はとれる制度はいちをあるみたいですが、つかっている人をみたことがなです。とってはいけない雰囲気はかもしだされていると思いますが、とれないわけではな...続きを読む(全161文字)
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男性・女性の差はこれといってないようにかんじました。ただしこどもをそだてながら働いている人の話は女性(男性もふくみますが)の話はきいたことが、私はありませ...続きを読む(全154文字)
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女性社員が多く、役職についている人もいるので、キャリアアップを目指している人も目標が叶う環境であると思う。
産休・育休もきちんと取得でき、復帰の受け入れ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の場合は残っていた有給を完全に消化してから退職できたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
•給与が低いのに残業が多い現...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は現場と相談して取得できていました。(キャプラン側が有給を取らせないということはないと思います。)
有給と週末をくっつけて連休にもできてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
未経験で貿易事務という仕事ができるのが魅力で入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員派遣(客先常駐)なので結局現場で...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのに、昇給するのが難しい。
基本給が安いので残業しても残業代が低い。
また、評価制度は曖昧だと思います...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
障害者採用で入ったが、特になし。強いて言えば、転職活動におおらかなところぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用の場合、本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特定派遣社員という形での採用でしたので、派遣先次第では、満足度も上げられます。
また、契約更新の度に担当営業の方と面談ができるのも安心して働け...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
よほどやる事が無かったのか、「職安による時間」を勤務時間に通算してくれたことは大いに評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
非健常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何か問題があっても抱え込まずに、組織を横断して相談し、解決しようとする関係性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度をリーマンショック後、当時、先駆けて率先して導入しておりました。
いわゆる残業対策ではありましたが、そのおかげで自分で仕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
貿易事務未経験だが、キャプランの契約社員として1から貿易を学ぶことが出来た。最初にExcelの講座を受けさせてもらい、貿易実務検定向けの講座も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別とわず平等で就業の機会とチャンスはあったとおもいます。
従順に働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休等はかなり取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありません。他社のことをあまり知らないですが、
女...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、残業がほとんどなく定時に帰れてるのが嬉しい。育休、産休制度もあるので安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いいとおもう。
中で仕事する分にはあまり、そんたくはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の人はよくわからない。
人に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休をとっている方もいて女性も働きやすい。主婦の方が多く、子供の急な体調不良などにも対応してもらえる印象。在宅勤務ということもあり、小さい子ど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休や時短がとりやすい環境にある。女性が多いので特に遠慮しなくても取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベンチャー企業で社員もすくなかったため特になし。女性社員にも配慮ある空気感で日々接していたように記憶している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や生理休暇(欠勤扱いで休んだ日の給料は出ない)制度がある。
在籍している方はおじさん(50代後半〜70代)がほとんどで現場次第にはなるが、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
男女関係なくアルバイトは仕事が割り振られていて、特に区別されているようにはかんじられなかった。おもたいものをもつこともあるが、女性だからといっ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なほど女性が優遇されており、女性社員に対しまともな指導がなされず勘違いした人が大量発生していた。また、女性社員...続きを読む(全146文字)
会社名 | キャプラン株式会社 |
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フリガナ | キャプラン |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田正則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3497-5567 |
URL | https://www.caplan.jp/ |
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