この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児による時短勤務制度や、妊娠した際は母体保護から在宅勤務が可能など、制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業にお...続きを読む(全106文字)
八千代エンジニヤリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニヤリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニヤリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児による時短勤務制度や、妊娠した際は母体保護から在宅勤務が可能など、制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業にお...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ系は女性比率が低いイメージだったが、一線で活躍している女性が多かった。当時同じ部署で働いていた人が会社HPでインタビューを受けていて充...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ない分、逆に気を遣ってもらっているイメージのため、特に女性だから厳しいという感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇など整備されているため、働きやすい環境であると思う。最近では、在宅勤務等の試行も初めているようで女性の働きやすさは良くなって行く...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女の差別をする人はいないのではないでしょうか。実際に仕事が出来るかどうかが重要。認められれば男女関係なく仕事が回ってきます。 職...続きを読む(全191文字)
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産休、育休制度は、大手なだけあり、もちろんあります。しかし、事務職の方は利用して復帰する方も多いようですが、技術職の方で産休や育休の制度を利用して復帰する...続きを読む(全188文字)
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かなり頑張って仕事をしている女性でも、なかなか管理職になれない状況でした。やはり男性社会なんだと痛感しましたね。労働環境も、女性だからといってゆるくはなり...続きを読む(全152文字)
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実力・スキルさえあれば女性にとっても魅力的な環境だと思います。
中途採用が多く、周りに出産・育児をしていた女性がいないため、残念ながらこの点についてはコ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
風通しは良く、質問もしやすい。上長に対しても気軽に話かけることのできるアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
建設コンサルタントの中でも大手で、経営状況も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少から公共事業縮小が考えられる中...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は住宅手当があり、資格支援制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しいことから副業を可能にして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、通年でみると有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期ではライフワーク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公共事業を扱うので、事業規模も大きくやりがいは感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業が主軸であり、官公庁相手のため、面白...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手は在籍年数に応じて昇格する。資格が取れれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会は年に1度であり、評価方法や内容が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員の研修はいくつかの部所を周り色々と状況を把握できるかと思います。また、自分のやりたいことには挑戦できる環境はあるかと思います。各種専門...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は状況が変わっているかと思いますが、当時は徹夜などもありました。特に年度末は土日や休日にも仕事をすることは少な...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に大きな不満があったわけではありませんが、自分のやりたいことが変わり、所属している会社での領域とは異なると...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別に優れた福利厚生はなかったように記憶しています。若手には住宅手当はあったかと思いますが、それ以外は、ほとんど手...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)
会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
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フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
代表者 | 出水重光 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-5822-2900 |
URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
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