大林ファシリティーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
教育は管理センターで行われているが、教育内容が少し偏っているように思えた。配属先の現場が決まっている人は、未経験でも１～２日の研修で現場に行か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
急な私用等で休む事になってもフォロー体制はしっかりしいているので
有給が取得しやすい職場でした。また突発できな不具合がなければ定時で帰社できる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様に感謝を伝えられた時は嬉しいです。ちょっとした応急処置ですがトラブル対応も慣れたら楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性は殆どいない為、働きにくそうです。支店は女性もいるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社のネームバリューに惹かれて入社しました。ゼネコンの系列なのでもっとブラックな会社かと思いましたが以外に緩い感じの職場でした。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ他社に現場を取られたり契約が取れても誰も行きたがらないような現場しか取れないです。親会社が保有する物件も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の現場では明け残業がある時がある。独り現場の場合は他の現場か...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減な人間が多いと思います。自分は上からの指示に従ってるだけだのそんな事を管理職の身でありながら言う人がいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社がスーパーゼネコンであるため、規模の大きい建物や、用途の変わった建物など、他者では管理できない建物の管理ができる。
また、福利厚生など働...続きを読む(全473文字)

【良い点】
親会社の名前が強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない
育てる努力をまちがえている続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことを理由に退職する人が多い。給与が低くても定時で帰りたい、最低限の給与で正社員として働きたい人には向い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に安い。賞与も寸志程度あれば良い方です。人の為とやりがい搾取とも感じられる労働環境でした。改善されていれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえば、ルーティン作業なので楽
早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もやっていると仕事が飽きる
当時、昇給、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の対応に差があること、希望の案件にいけないことが理由です。会社が推奨している資格を取っても希望の案件に...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノーリツの仕事が減っている。
ノーリツ本体が前期比82％減にくわえ、リストラも行われている状態なのに、代理店に影響...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人はかなり良い。
一ヶ月以内に言えば次の月に辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支社の人間に問題がある
仕事ができない人が多すぎ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も言われていると思いますが、社員でも給与が低い、昇給は無いです。大半の人は頑張っても評価されることはないんだ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
きちんと話ができ、どちらも納得した状態でスムーズに退職できたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いところに決め手になり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろんな会社を経験できる
能力が一つの会社に依存しないため、Z世代には人気では？
予想ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、とにかく残業が多く、システムが終わっており、やることが多すぎるため。残業は、月80時間くらい場合によっ...続きを読む(全706文字)