この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になし、辞めては入れ辞めては入れのよくある企業の典型である。また、ビルメン現場は慢性的な人員不足で、定年退職後の方に、嘱託で責任者を...続きを読む(全383文字)
大林ファシリティーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点は特になし、辞めては入れ辞めては入れのよくある企業の典型である。また、ビルメン現場は慢性的な人員不足で、定年退職後の方に、嘱託で責任者を...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
採用面接一回
【気になること・改善したほうがいい点】
1つめに内定がでるまで時間がかかり、こちらから問い合わせました。2つめに内定がでてから配...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
親会社が大手ゼネコンですので福利厚生については過不足ないと感じます。保養所も全国何か所があり、子持ちの方にとってはベビーシッター補助などの制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一人一人に任される裁量が大きいので、派遣社員の方であっても正社員なみに働かれておりました。また、非正規雇用からの正社員雇用もありました。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く就業していましたので、とても働きやすい環境はととのっているかと思います。女性が集まると起こる特有の問題も目にすることはありませんでし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定した親会社の基盤を元に、これからも成長しやすい体制ではあると
思います。
社員数も増加傾向にあり、業界では売り上げも悪い方ではないと思いま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
要求される経験や知識は世間一般のビル管理のイメージとは違って幅広く高いレベルが要求されます。
(この辺は会社によりけり、この会社でも部署により...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
親会社が大林組なので、安泰です
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の写真は役員、社長などは大林組からの出向です。その為、現場との温度...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
建築物の不具合について何か不具合があっても、大林組施工なのでほったらかしにされることはないので良いです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にノルマなどはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標設定とその目標が達成したのか確認する自己評価シートなるものがあ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
働き方改革に取り組んでいこうと言う姿勢がある。
管理部門は業務改善などを行い、ここ数年で業務時間を短縮していっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年、4月に給料のベースアップをしてくれている。また、賞与の査定に関わる人事考課が上期下期にあり、きちんと仕事をした社員を評価しようとする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しがいい。部署によるとは思うが、私の部署の上司は部下の話をしっかり聞いてくれる方で、こちらの意見に耳を傾けながら的確なアドバイスもいただけ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
男性女性と区別することなく平等に仕事が出来ることや、福利厚生が整っていて、男性女性問わず、産休や育休を取得しやすい。職場復帰しても、勤務時間短...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1人あたりの担当物件数が少ないほうななので、余裕をもって仕事やスケジュールが立てることが出来るし、休日も土日祝日と取れるため(休日出勤の場合、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主任以下は残業代が全額出るので、仕事は忙しいが、それなりの給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任より上の役職になると残業代が...続きを読む(全192文字)
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いちふ場によりますが、すごく良い会社だとおもいます。
働きやすく、楽しく仕事をさせて頂きました。
辞める人間が言うのはなんですが、本当に良い会社だと思...続きを読む(全159文字)
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2013年に総務部経理課入社いたしました。
先輩・上司は面倒見がよく非常に働きやすい環境です。
今は若い社員が多く、コミニュケーションのとりやすく、悩...続きを読む(全160文字)
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典型的なオーナー企業であり、常に社長からトップダウンで強烈な指示が出続ける。
社風はバリバリの体育会系で、多種多様な社内イベントが盛り沢山。そういったノ...続きを読む(全298文字)
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所属する部署のメンバーや上司によって環境がかなり異なります。
でも会社全体で見るとアットホームな雰囲気であり、またほとんどの部署の者が早く帰ることができ...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くも親会社ありきの企業の為、全てにおいて親の顔色を伺いながら事が進んでいく。
かといって強い連携体制が取れているかというとNOである為、口を開け...続きを読む(全259文字)
会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健治 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
電話番号 | 03-5281-8311 |
URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
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