回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業自体も寛容で稼ぎたい人はしている印象がある
早く帰りたい人は早く帰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人や向...続きを読む(全105文字)
大林ファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大林ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大林ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業自体も寛容で稼ぎたい人はしている印象がある
早く帰りたい人は早く帰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人や向...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休も担当現場によっては取りやすいと思うし、年間休日も比較的多いと思うのでキチンと休めると時は休めると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
急な私用等で休む事になってもフォロー体制はしっかりしいているので
有給が取得しやすい職場でした。また突発できな不具合がなければ定時で帰社でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の現場では明け残業がある時がある。独り現場の場合は他の現場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい現場に行けばバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては連勤が続く場合もあり
給料も変わりません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の裁量で休暇を取得できる。
そ族部署にもよるが、長期休暇も十分取得かのである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認無しに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によっては休暇の取得は十分に可能であり、内勤者は概ね暦通りの休日が取得可能です。業務時間はフレックスタイム制は導入していないため今後に期...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革に取り組んでいこうと言う姿勢がある。
管理部門は業務改善などを行い、ここ数年で業務時間を短縮していっている。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1人あたりの担当物件数が少ないほうななので、余裕をもって仕事やスケジュールが立てることが出来るし、休日も土日祝日と取れるため(休日出勤の場合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どこの会社も一緒でしょうが、忙しい部署は忙しく、そうでない部署は定時に帰れるといった感じです。他社と違うのは、ある程度、自分の希望が人事に通...続きを読む(全245文字)
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現場によると思いますが私がいた現場は夜勤業務がありました。夜勤明けの日を合わせれば年間170日くらいは休みです。でもまとまった休みは取れません。連続の休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います、住宅手当も独身賃貸なら12000円からあり、独身、結婚してるか、賃貸か持ち家かで金額は変わります。
賞与は、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしていた。中途の未経験にも丁寧な研修があったので未経験が最初に入るにはいい会社かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の系列系ビル管理会社にあるようなカフェテリアポイントなどはない
保養所が安く利用できるらしい他にもあるかもしれ...続きを読む(全101文字)
建物を「使う側」の立場で支え、安心・快適な環境を守るやりがいがある。続きを読む(全34文字)
建物の維持管理ニーズは安定していて、省エネやリニューアル分野でも成長できる続きを読む(全37文字)
大林組グループの研修制度が充実。未経験でも基礎から学べる環境続きを読む(全30文字)
真面目で落ち着いた雰囲気。現場同士のつながりも強く、協力体制がある。続きを読む(全34文字)
育休・時短など制度あり、事務職中心に女性も長く働きやすい環境。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給料と休みが安定しているので良くも悪くも長く続けやすい会社だと思う。
ボーナスも1年で約5か月分もらえている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務の部署により大きく左右される印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の設備員は毎日同じ作業の繰り返しになることが多いの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
制作会社としては、ワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児などでの時短勤務など女性の働き方に対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サボる社員が多い。仮病で休みたい時に休みたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや遅刻の多い社員に何も処罰が下されないどころ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在職当時の状況なので現在は分からないが、プロジェクトの進捗によって残業や休日出勤が発生することはあった。
ただし、代休はもちろん取得でき、リ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週の休みはきちんとある印象である。だがしかし、突発的な工事が入るとその日は出勤になる。夜中でも電話は掛かってくる印象である。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員は、基本的に定時で帰ることができる。繁忙期(2〜3月)は残業が増えて大変だと聞いていたが、実際は月5時間程であった。(部署によって忙...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがほぼ無いに等しいのでプライベート重視の方はあまりおすすめできません。完全週休...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で人が足りなくてもなかなか人員の補充がなく、残っている人たちで回していかなくてはならなかったので必然的に残業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい現場もありますが、基本的には仕事ばっかりの生活になりやすいです。夜勤明けでそのまま休日に入ると休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
趣味を大切にしたかったので、どうしても仕事とプライベートの時間をきっちり分けられる環境求めていました。
実際に就業後は自分の時間として好きな...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健治 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5281-8311 |
| URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
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