この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手ゼネコンですので福利厚生については過不足ないと感じます。保養所も全国何か所があり、子持ちの方にとってはベビーシッター補助などの制度...続きを読む(全180文字)
大林ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大林ファシリティーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大林ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手ゼネコンですので福利厚生については過不足ないと感じます。保養所も全国何か所があり、子持ちの方にとってはベビーシッター補助などの制度...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がスーパーゼネコンであることから、福利厚生もそれに準じて整っており、
この業界にしては非常に恵まれていると感じます。
住宅手当も出...続きを読む(全157文字)
【良い点】
特にありません。強いて言えば、社内だけの繋がりが多いため、プライベートには侵食されることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月19日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な私用等で休む事になってもフォロー体制はしっかりしいているので
有給が取得しやすい職場でした。また突発できな不具合がなければ定時で帰社できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育は管理センターで行われているが、教育内容が少し偏っているように思えた。配属先の現場が決まっている人は、未経験でも1~2日の研修で現場に行か...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ他社に現場を取られたり契約が取れても誰も行きたがらないような現場しか取れないです。親会社が保有する物件も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の現場では明け残業がある時がある。独り現場の場合は他の現場か...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減な人間が多いと思います。自分は上からの指示に従ってるだけだのそんな事を管理職の身でありながら言う人がいます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のオーナーが変わったり契約が切られたりして管理会社変更になって現場がなくなり異動を余儀なくされる事がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様に感謝を伝えられた時は嬉しいです。ちょっとした応急処置ですがトラブル対応も慣れたら楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
親会社のネームバリューに惹かれて入社しました。ゼネコンの系列なのでもっとブラックな会社かと思いましたが以外に緩い感じの職場でした。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性は殆どいない為、働きにくそうです。支店は女性もいるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社がスーパーゼネコンであるため、規模の大きい建物や、用途の変わった建物など、他者では管理できない建物の管理ができる。
また、福利厚生など働...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健治 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
電話番号 | 03-5281-8311 |
URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
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