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【良い点】
給料と休みが安定しているので良くも悪くも長く続けやすい会社だと思う。
ボーナスも１年で約５か月分もらえている
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大林ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
大林ファシリティーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大林ファシリティーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大林ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大林ファシリティーズの 年収分布
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大林ファシリティーズの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
ベースアップとして最低限の昇給はあると思う。
宿直勤務の現場なら、深夜勤務手当含む諸手当があるので、配属される現場によっては給料面は変わって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は年功序列で実力は関係ありません。
長くあればあるほど役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務を頑張らずとも安定的に賃金が与えられる。
役員の機嫌をしっかり取る太鼓持ち的な社員の昇格が早い。
会社業績が悪くとも、公務員的に賞与など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には残業代は全額支給のため、現場によっては多く稼げるところもある。賞与も母体がしっかりしているため基本貰えるので安定性という面において...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
中途採用での年収は所属する部署によって違うが、他の会社に比べると貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にノルマなどはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標設定とその目標が達成したのか確認する自己評価シートなるものが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
宿直勤務をすればある程度の給与になります。大半は宿直があります。
現場によって忙しさは様々で、忙しい現場では宿直明けで昼過ぎまでの残業になっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年、4月に給料のベースアップをしてくれている。また、賞与の査定に関わる人事考課が上期下期にあり、きちんと仕事をした社員を評価しようとす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業した分、残業代が全て出るところ。若いうちに残業してでもお金が欲しい方はオススメだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
主任以下は残業代が全額出るので、仕事は忙しいが、それなりの給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任より上の役職になると残業代...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は全額支給です。やった分だけもらえます。ただ基本給が安いので、当時は残業120時間超えて手取りは27万くらいでした。
基本的に親会社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
仕事ができる人はしっかりと評価されます!
親会社からの出向者もいますが、全く関係ありません。
私は中途採用ですが、入社当時の2倍の収入...続きを読む(全222文字)
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基本給がほとんどです。その他の手当はあまりありません。残業もあまりなく、ほぼ定時に退社します。就業時間から2時間過ぎて残っている社員は皆無です。福利厚生...続きを読む(全166文字)
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2013年に総務部経理課入社いたしました。
先輩・上司は面倒見がよく非常に働きやすい環境です。
今は若い社員が多く、コミニュケーションのとりやすく、...続きを読む(全160文字)
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大林ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います、住宅手当も独身賃貸なら12000円からあり、独身、結婚してるか、賃貸か持ち家かで金額は変わります。
賞与は、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしていた。中途の未経験にも丁寧な研修があったので未経験が最初に入るにはいい会社かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の系列系ビル管理会社にあるようなカフェテリアポイントなどはない
保養所が安く利用できるらしい他にもあるかもしれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業自体も寛容で稼ぎたい人はしている印象がある
早く帰りたい人は早く帰っている。
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やる気のある人や向...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務の部署により大きく左右される印象がある。
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常駐の設備員は毎日同じ作業の繰り返しになることが多いの...続きを読む(全124文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい？の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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特にありません。
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仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
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大林ファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健治 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5281-8311 |
| URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
大林ファシリティーズは1963年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,225人です。
NOKIZAL ID: 1250145
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