この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列で実力は関係ありません。
長くあればあるほど役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司が気...続きを読む(全114文字)
大林ファシリティーズ株式会社 報酬UP
大林ファシリティーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大林ファシリティーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大林ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は年功序列で実力は関係ありません。
長くあればあるほど役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司が気...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を頑張らずとも安定的に賃金が与えられる。
役員の機嫌をしっかり取る太鼓持ち的な社員の昇格が早い。
会社業績が悪くとも、公務員的に賞与なども...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には残業代は全額支給のため、現場によっては多く稼げるところもある。賞与も母体がしっかりしているため基本貰えるので安定性という面においては...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
中途採用での年収は所属する部署によって違うが、他の会社に比べると貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用から年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にノルマなどはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標設定とその目標が達成したのか確認する自己評価シートなるものがあ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
宿直勤務をすればある程度の給与になります。大半は宿直があります。
現場によって忙しさは様々で、忙しい現場では宿直明けで昼過ぎまでの残業になった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年、4月に給料のベースアップをしてくれている。また、賞与の査定に関わる人事考課が上期下期にあり、きちんと仕事をした社員を評価しようとする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業した分、残業代が全て出るところ。若いうちに残業してでもお金が欲しい方はオススメだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
主任以下は残業代が全額出るので、仕事は忙しいが、それなりの給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任より上の役職になると残業代が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は全額支給です。やった分だけもらえます。ただ基本給が安いので、当時は残業120時間超えて手取りは27万くらいでした。
基本的に親会社で...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
仕事ができる人はしっかりと評価されます!
親会社からの出向者もいますが、全く関係ありません。
私は中途採用ですが、入社当時の2倍の収入に...続きを読む(全222文字)
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基本給がほとんどです。その他の手当はあまりありません。残業もあまりなく、ほぼ定時に退社します。就業時間から2時間過ぎて残っている社員は皆無です。福利厚生も...続きを読む(全166文字)
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2013年に総務部経理課入社いたしました。
先輩・上司は面倒見がよく非常に働きやすい環境です。
今は若い社員が多く、コミニュケーションのとりやすく、悩...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職になると仕事をしなくても
いい給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にごまをすったものが上に上がります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
緊急時の対応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得など推進してきますが
取得してもあまり変わりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい現場に行けばバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては連勤が続く場合もあり
給料も変わりません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
設備の知識を深められる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が教えてくれることはあまりないです。
とりあえず自分でいき電話などで指示を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞めようと思えばすぐに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどん抜けていき
そのカバーが会社から何もない点続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手企業だからきちんとした業務体制だったり人が多いんだろうなと思ったけど全然そんなことなく昔ながらの考えの人が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
親会社の名前が強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない
育てる努力をまちがえている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点は特になし、辞めては入れ辞めては入れのよくある企業の典型である。また、ビルメン現場は慢性的な人員不足で、定年退職後の方に、嘱託で責任者を...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
採用面接一回
【気になること・改善したほうがいい点】
1つめに内定がでるまで時間がかかり、こちらから問い合わせました。2つめに内定がでてから配...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鼻戸勝紀 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
電話番号 | 03-5281-8311 |
URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
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