大林ファシリティーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
教育は管理センターで行われているが、教育内容が少し偏っているように思えた。配属先の現場が決まっている人は、未経験でも１～２日の研修で現場に行か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
急な私用等で休む事になってもフォロー体制はしっかりしいているので
有給が取得しやすい職場でした。また突発できな不具合がなければ定時で帰社できる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務を頑張らずとも安定的に賃金が与えられる。
役員の機嫌をしっかり取る太鼓持ち的な社員の昇格が早い。
会社業績が悪くとも、公務員的に賞与なども...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身の裁量で休暇を取得できる。
そ族部署にもよるが、長期休暇も十分取得かのである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認無しに休...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社が大手ゼネコンであること。
ガラパゴス的な企業文化で突き進む推進力。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職プロパー管理職の偏差値...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業拡大を進めており、成長が期待できるとおもいます。今後も仕事はどんどん増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途採用での年収は所属する部署によって違うが、他の会社に比べると貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用から年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当然ながら経営方針に従えば優遇される。子会社なのでトップは定期的に親会社から出向してくるが、経営方針が変わってもひたすら従うことが重要。ゲーム...続きを読む(全403文字)

【良い点】
良い意味で仕事を任せてもらえる。実力があるならば、やりやすいかもしれないが、実力がないならばしんどいだけだと思います。教育していこうという感じ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社のバックボーンがある。社外的にはブランドイメージがある。
資格は取りやすい。でも優秀な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

社内には派閥があり、設備管理を専門とするフロントマンが良くも悪くも優遇される。部署の長が設備管理出身なので、えこひいきがまかり通る。
清掃を主体にキャリア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事ができる人はしっかりと評価されます!
親会社からの出向者もいますが、全く関係ありません。
私は中途採用ですが、入社当時の2倍の収入に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社理由は、給与水準と大林組のネームバリューでした。
もっとゼネコン流に鞭を叩かれるかと思いましたが、
意外と穏やかな人達が多く、働きや...続きを読む(全248文字)

【良い点】
昔は親会社の出向者が、部長以上の役職を全てになっていたので、
中途採用者は課長までしか昇進できませんでしたが、
今は、部長のほとんどが中...続きを読む(全208文字)

【良い点】
親会社がスーパーゼネコンであることから、福利厚生もそれに準じて整っており、
この業界にしては非常に恵まれていると感じます。
住宅手当も出...続きを読む(全157文字)

親会社の大林組が建てた案件に絡めるので、比較的大型物件に接する事ができる。そのような大型物件は会社を挙げて積算するので、幾度となく営業を中心に各部署とミー...続きを読む(全151文字)

基本給がほとんどです。その他の手当はあまりありません。残業もあまりなく、ほぼ定時に退社します。就業時間から2時間過ぎて残っている社員は皆無です。福利厚生も...続きを読む(全166文字)

スーパーゼネコンである親会社のシステムを取り入れているので、
業務処理、厚生・福利などはしっかりした会社です。
この業種によく見られる3Kな現場も少な...続きを読む(全191文字)

安定企業であるが、保守的な会社である。
営業提案力が弱いので、価格競争だけでなんとかやっている。
年功序列的な組織で、実力主義ではない。
よくもわる...続きを読む(全156文字)

昨今親会社も不況ですが、官公庁には強い会社ですので、PFIなど成長の見込める分野で受注もあるので安心してはたらけるとおもいます。
業界経験者は採用時に配...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも現場次第な会社です
給料など金銭的待遇には不満のある人はあまりいないと思います
現場の責任者がいい加減な現場(親会社の関係者が多い)ところ...続きを読む(全186文字)