この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の名前が強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない
育てる努力をまちがえている続きを読む(全60文字)
大林ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大林ファシリティーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大林ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の名前が強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない
育てる努力をまちがえている続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業拡大を進めており、成長が期待できるとおもいます。今後も仕事はどんどん増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よくも悪くも親会社に依存しており、親会社が倒産しない限り潰れることはないです。ただし業務内容として飛躍的な成長はないと思います。会社としては事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定した親会社の基盤を元に、これからも成長しやすい体制ではあると
思います。
社員数も増加傾向にあり、業界では売り上げも悪い方ではないと思いま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
親会社が大林組なので、安泰です
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の写真は役員、社長などは大林組からの出向です。その為、現場との温度...続きを読む(全212文字)
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スーパーゼネコンである親会社のシステムを取り入れているので、
業務処理、厚生・福利などはしっかりした会社です。
この業種によく見られる3Kな現場も少な...続きを読む(全191文字)
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良くも悪くも親会社ありきの企業の為、全てにおいて親の顔色を伺いながら事が進んでいく。
かといって強い連携体制が取れているかというとNOである為、口を開け...続きを読む(全259文字)
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安定企業であるが、保守的な会社である。
営業提案力が弱いので、価格競争だけでなんとかやっている。
年功序列的な組織で、実力主義ではない。
よくもわる...続きを読む(全156文字)
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昨今親会社も不況ですが、官公庁には強い会社ですので、PFIなど成長の見込める分野で受注もあるので安心してはたらけるとおもいます。
業界経験者は採用時に配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は年功序列で実力は関係ありません。
長くあればあるほど役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司が気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職になると仕事をしなくても
いい給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にごまをすったものが上に上がります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
緊急時の対応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得など推進してきますが
取得してもあまり変わりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい現場に行けばバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては連勤が続く場合もあり
給料も変わりません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
設備の知識を深められる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が教えてくれることはあまりないです。
とりあえず自分でいき電話などで指示を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞めようと思えばすぐに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどん抜けていき
そのカバーが会社から何もない点続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手企業だからきちんとした業務体制だったり人が多いんだろうなと思ったけど全然そんなことなく昔ながらの考えの人が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い点は特になし、辞めては入れ辞めては入れのよくある企業の典型である。また、ビルメン現場は慢性的な人員不足で、定年退職後の方に、嘱託で責任者を...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
採用面接一回
【気になること・改善したほうがいい点】
1つめに内定がでるまで時間がかかり、こちらから問い合わせました。2つめに内定がでてから配...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鼻戸勝紀 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
電話番号 | 03-5281-8311 |
URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
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