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大林ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大林ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大林ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大林ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.6
大林ファシリティーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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大林ファシリティーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性は殆どいない為、働きにくそうです。支店は女性もいるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多く就業していましたので、とても働きやすい環境はととのっているかと思います。女性が集まると起こる特有の問題も目にすることはありませんで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
内勤の事務職であればあれば育児休暇の取得や計画に合わせた年休の取得は可能であり、育休後に復帰している人もいるので、福利厚生としては女性の働き...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
男性女性と区別することなく平等に仕事が出来ることや、福利厚生が整っていて、男性女性問わず、産休や育休を取得しやすい。職場復帰しても、勤務時間...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
いわゆる育休や時短制度は勿論あり、取得することに対して、会社は全く文句を言いません（と聞いています）。最近は、女性職員も増えてきたので、これ...続きを読む(全191文字)
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大林ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います、住宅手当も独身賃貸なら12000円からあり、独身、結婚してるか、賃貸か持ち家かで金額は変わります。
賞与は、...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
新人教育はしっかりしていた。中途の未経験にも丁寧な研修があったので未経験が最初に入るにはいい会社かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の系列系ビル管理会社にあるようなカフェテリアポイントなどはない
保養所が安く利用できるらしい他にもあるかもしれ...続きを読む(全101文字)
回答者：
建物を「使う側」の立場で支え、安心・快適な環境を守るやりがいがある。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
建物の維持管理ニーズは安定していて、省エネやリニューアル分野でも成長できる続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
真面目で落ち着いた雰囲気。現場同士のつながりも強く、協力体制がある。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
残業自体も寛容で稼ぎたい人はしている印象がある
早く帰りたい人は早く帰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人や向...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
業務の部署により大きく左右される印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の設備員は毎日同じ作業の繰り返しになることが多いの...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
給料と休みが安定しているので良くも悪くも長く続けやすい会社だと思う。
ボーナスも１年で約５か月分もらえている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
子育て中の方は家庭優先で休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、キャリアアップはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
9割が女性なので役職者も大半が女性で活躍できる場が多い人間関係もあまり悪い噂は聞かないので働きやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の30代以上の人が幅をきかせてます。20代の子に態度が高いです。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
イベントの仕事が多かったので、若い女性は稼ぎやすいと思った。また、事務仕事やコールセンターでの内勤もあるので長く働くことが出来た。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休等は整備されていた。
一般社員のレイヤーであれば特に不満は無さそう思われる。
女性比率も4割程度であり、みなイキイキと働いていた印象。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
管理職になれば、男だろうが顎で使える点。また、自由に働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が無い人が多いし、現場を知ら...続きを読む(全259文字)
回答者：
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【良い点】
特に女性だからと言って困ることはないです。
営業さんに夜勤はできないと言えば夜勤のある案件は外していただけます。続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
いずれは子供がほしい主婦にはうってつけ。
産休育休取りやすいし、派遣社員なので早く戻ってこいと圧をかけられることもない。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大林ファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健治 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5281-8311 |
| URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1250145
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