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大林ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大林ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大林ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大林ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.6
大林ファシリティーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.2
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3.0
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大林ファシリティーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性は殆どいない為、働きにくそうです。支店は女性もいるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多く就業していましたので、とても働きやすい環境はととのっているかと思います。女性が集まると起こる特有の問題も目にすることはありませんで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
内勤の事務職であればあれば育児休暇の取得や計画に合わせた年休の取得は可能であり、育休後に復帰している人もいるので、福利厚生としては女性の働き...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
男性女性と区別することなく平等に仕事が出来ることや、福利厚生が整っていて、男性女性問わず、産休や育休を取得しやすい。職場復帰しても、勤務時間...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
いわゆる育休や時短制度は勿論あり、取得することに対して、会社は全く文句を言いません（と聞いています）。最近は、女性職員も増えてきたので、これ...続きを読む(全191文字)
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大林ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います、住宅手当も独身賃貸なら12000円からあり、独身、結婚してるか、賃貸か持ち家かで金額は変わります。
賞与は、...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
新人教育はしっかりしていた。中途の未経験にも丁寧な研修があったので未経験が最初に入るにはいい会社かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の系列系ビル管理会社にあるようなカフェテリアポイントなどはない
保養所が安く利用できるらしい他にもあるかもしれ...続きを読む(全101文字)
回答者：
建物を「使う側」の立場で支え、安心・快適な環境を守るやりがいがある。続きを読む(全34文字)
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回答者：
建物の維持管理ニーズは安定していて、省エネやリニューアル分野でも成長できる続きを読む(全37文字)
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回答者：
真面目で落ち着いた雰囲気。現場同士のつながりも強く、協力体制がある。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
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【良い点】
残業自体も寛容で稼ぎたい人はしている印象がある
早く帰りたい人は早く帰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人や向...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
業務の部署により大きく左右される印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の設備員は毎日同じ作業の繰り返しになることが多いの...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
給料と休みが安定しているので良くも悪くも長く続けやすい会社だと思う。
ボーナスも１年で約５か月分もらえている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休育休をしっかり取らせてくれる。産休中は有休扱いとなり、給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の育休を取得した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与や残業の面がクリアできれば、働きやすい。営業以外の道もかなり幅広くあり、キャリアチェンジが容易。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
女性はある程度、考慮されていると思います。ただ、結婚出産すると大体やめていってた記憶があります。少なくても、自分がいた時は。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
女性の社員の方も男性とほぼ同等で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方も夜かなり遅くまで働いていたので、厳しい会...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも働きやすかったと思います。女性社員も多く、入社時から色々と教えてもらえる環境であったのが、よかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休はもちろん育児休暇のほか、短縮勤務も可能なので働きやすいと思う。業種柄女性自体が少ないので、管理職者数は少ないが、本人の希望次第でなれる...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。相談もしやすく、周囲...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大林ファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健治 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5281-8311 |
| URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1250145
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