この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減な人間が多いと思います。自分は上からの指示に従ってるだけだのそんな事を管理職の身でありながら言う人がいます。続きを読む(全78文字)
大林ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大林ファシリティーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大林ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減な人間が多いと思います。自分は上からの指示に従ってるだけだのそんな事を管理職の身でありながら言う人がいます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると仕事をしなくても
いい給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にごまをすったものが上に上がります。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内には派閥があり、設備管理を専門とするフロントマンが良くも悪くも優遇される。部署の長が設備管理出身なので、えこひいきがまかり通る。
清掃を主体にキャリア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔は親会社の出向者が、部長以上の役職を全てになっていたので、
中途採用者は課長までしか昇進できませんでしたが、
今は、部長のほとんどが中...続きを読む(全208文字)
【良い点】
特にありません。強いて言えば、社内だけの繋がりが多いため、プライベートには侵食されることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月19日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は管理センターで行われているが、教育内容が少し偏っているように思えた。配属先の現場が決まっている人は、未経験でも1~2日の研修で現場に行か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
急な私用等で休む事になってもフォロー体制はしっかりしいているので
有給が取得しやすい職場でした。また突発できな不具合がなければ定時で帰社できる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ他社に現場を取られたり契約が取れても誰も行きたがらないような現場しか取れないです。親会社が保有する物件も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の現場では明け残業がある時がある。独り現場の場合は他の現場か...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のオーナーが変わったり契約が切られたりして管理会社変更になって現場がなくなり異動を余儀なくされる事がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様に感謝を伝えられた時は嬉しいです。ちょっとした応急処置ですがトラブル対応も慣れたら楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性は殆どいない為、働きにくそうです。支店は女性もいるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社のネームバリューに惹かれて入社しました。ゼネコンの系列なのでもっとブラックな会社かと思いましたが以外に緩い感じの職場でした。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社がスーパーゼネコンであるため、規模の大きい建物や、用途の変わった建物など、他者では管理できない建物の管理ができる。
また、福利厚生など働...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
親会社の名前が強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない
育てる努力をまちがえている続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている(50人くらい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)
会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健治 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
電話番号 | 03-5281-8311 |
URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
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