この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減な人間が多いと思います。自分は上からの指示に従ってるだけだのそんな事を管理職の身でありながら言う人がいます。続きを読む(全78文字)
大林ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大林ファシリティーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大林ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減な人間が多いと思います。自分は上からの指示に従ってるだけだのそんな事を管理職の身でありながら言う人がいます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると仕事をしなくても
いい給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にごまをすったものが上に上がります。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内には派閥があり、設備管理を専門とするフロントマンが良くも悪くも優遇される。部署の長が設備管理出身なので、えこひいきがまかり通る。
清掃を主体にキャリア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔は親会社の出向者が、部長以上の役職を全てになっていたので、
中途採用者は課長までしか昇進できませんでしたが、
今は、部長のほとんどが中...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
週に2回は必ず休める。休日出勤の場合は代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパートの人が体調不良とうで休んだ場合、そ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
毎日の1時間以上にも渡る有意義な朝礼で1日営業マンとしての心構え、営業トークに磨きをかけるロープレの実施。
最後に社是の唱和をする事で、テンシ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は管理センターで行われているが、教育内容が少し偏っているように思えた。配属先の現場が決まっている人は、未経験でも1~2日の研修で現場に行か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
急な私用等で休む事になってもフォロー体制はしっかりしいているので
有給が取得しやすい職場でした。また突発できな不具合がなければ定時で帰社できる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ他社に現場を取られたり契約が取れても誰も行きたがらないような現場しか取れないです。親会社が保有する物件も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の現場では明け残業がある時がある。独り現場の場合は他の現場か...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のオーナーが変わったり契約が切られたりして管理会社変更になって現場がなくなり異動を余儀なくされる事がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様に感謝を伝えられた時は嬉しいです。ちょっとした応急処置ですがトラブル対応も慣れたら楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性は殆どいない為、働きにくそうです。支店は女性もいるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社のネームバリューに惹かれて入社しました。ゼネコンの系列なのでもっとブラックな会社かと思いましたが以外に緩い感じの職場でした。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社がスーパーゼネコンであるため、規模の大きい建物や、用途の変わった建物など、他者では管理できない建物の管理ができる。
また、福利厚生など働...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
親会社の名前が強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない
育てる努力をまちがえている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思うが、中途採用者にはモラハラ気質の人もちらほらいる。とにかく自分がどこに配属されるかによって違う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上辺だけのパフォーマンスをしている人が偉くなっていったのでそういう人には向いています。真面目すぎると潰れてしまいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
空港で働いてるほとんどの人たちはかなり人が良い社員同士なかがいい
仕事中のフォローが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくなし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
5人ひとつの班になって、働いていくので分からないことがあればすぐ聞ける環境であります。ずっと班で行動することが多いのでその中で関係はとても深ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が良い点は非常にありがたかったです。皆が優しく、親身になってくれるところがありがたかったです。今でも大切にしています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を見ると、常に電話がなり続けており、食事中も仕事、いつ休憩しているのかわから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一人ひとりにフォロー担当がついているため、月一回の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は派遣先の休憩時間か、勤務後にあり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フラットな職場なので上下関係などなく、フランクに話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモートワークなので社員同士の関係性は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手にも気さくに話しかけてくれる人が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課長はプレイングマネージャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の根幹を担うとても尊敬できる管理職の人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司として尊敬できる人と、そうではない人がや...続きを読む(全81文字)
会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健治 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
電話番号 | 03-5281-8311 |
URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
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