回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや自己研鑽制度は存在するため、意欲次第で社内リソースを用いて学習は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止ではない...続きを読む(全87文字)
カーディナルヘルス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーディナルヘルス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にカーディナルヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
eラーニングや自己研鑽制度は存在するため、意欲次第で社内リソースを用いて学習は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止ではない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤すると転勤手当も出るし、家賃手当も他社と比較すると手厚いと思われる。また、社用車を使用で自由に使える点も無駄な費用が掛からずいい点である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職は基本休日出勤なしです。
また住宅手当は初任地は付きませんが転勤があれば付きます。ただ最近は転勤をさせることもあまりなく、要望を聞いて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い、営業で使用するリースカーをプライベートで利用できる、出張時に日当が出る 等福利厚生はかなり充実しており、特に不満に感じるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
借上社宅制度は基本ホームオフィスという性格もあってか大企業並に手厚い。車を所有していない人には社用車を月1万で私用できるのはありがたい(ガソ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、地域によって上限額が変わるものの、2割の自己負担で済む。また、企業型確定拠出型年金、自社株購入、リロクラブへの加入な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生については業界内でも手厚い待遇を受けれる。住宅手当は東京で最大70,000円支給される。また、借上住宅制度が適用されれば妻帯者で11...続きを読む(全165文字)
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残業は月20時間程度で、サービス残業はない。ただし、年に数回繁忙期があり、月40~60時間の残業となる。
住宅補助は家賃の8割を会社負担してもらえ、残...続きを読む(全172文字)
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東京都区内を営業担当。板橋・豊島・北・練馬の全域と文京区内一部の大学病院・診療所を担当。代理店の営業担当者も営業活動しているが、独自にも行っていた。ディ...続きを読む(全157文字)
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休日出勤時等、上司からも代休を取得する様に助言を頂いておりました。
労働時間は、社内提出資料が多い時期もありますが、比較的、個人で調節していました。
...続きを読む(全156文字)
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福利厚生について、転勤者の住宅補助(借り上げ社宅の場合)はとてもいいです。
基本的に自己負担2割で好きなところに住めます。家賃の上限は一応設定されてい...続きを読む(全258文字)
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福利厚生は充実してました。
たぶん今までの会社で一番だと思います。
転勤者は家賃の会社負担8割、その他さすが大企業!という感じでした。
食事手当て...続きを読む(全183文字)
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出張の際は晩御飯代1500円、朝食代700円分経費精算出来て食事補助はとても助かりました。別の人は晩御飯代で昼食代も買って、お金を浮かせている方もいまし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
世界トップクラスのシェアを持つ外資系企業であり、安定した基盤の中でキャリアを積めるという期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
カー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資系企業ということもあり、業界全体の水準と比較しても年収は比較的高めに設定されていると感じます。
基本給に加え、業績連動型のボーナスや各種...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
退職に際しては手続きがスムーズで、必要なサポートや説明も丁寧に行ってもらえました。
人事部門や直属の上司も誠実に対応してくれ、引き継ぎも比...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
業界トップシェアの製品をいくつか抱えている点
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のトップシェア製品のブラッシュアップが行われてこな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は少ないが活躍しているかたもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がというより小さいお子様がいる営業マンに言えることだが、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に営業時間内外問わずすべての活動は自己責任。メリハリはつけやすいと思うが休日でも仕事をすることがデフォルトになっている社員も散見された...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
全般的に優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本のため社員間で顔を合わせる機会は減った。それによるチ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外資系ということもあり水準は高かった。住宅補助も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成の難易度が、エリアや担当施設によっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な診療科に対する製品を持っている為、自分自身の動き方次第で様々なチャレンジをすることができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、高い水準かと思われます。非管理職の営業でも年収1000万以上の方は見受けられます。評価が見えにくいという声もありますが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生については、社会保険完備はもちろん、住宅補助や休暇制度、研修制度などが整っており、長く働くことを前提にした環境だと感じました。
全体...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家賃補助は20000円から45000円出る。転勤があったばあいには転勤手当も3年間のみプラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休暇・休業制度
育児休業制度(子どもが1歳まで/条件により延長や時短勤務が可能)
介護休業制度(家族の介護のために取得可能)
年次有給...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金制度(勤続年数によりますが)など一般的なものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
このあたりは充実しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を所有...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | カーディナルヘルス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カーディナルヘルス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 4億8500万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野田良 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| URL | https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp/about-us.html |
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