この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得しやすい。申請してNGになる事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は外勤が主。事務処理が追い付かないため、土日...続きを読む(全83文字)
カーディナルヘルス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーディナルヘルス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカーディナルヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得しやすい。申請してNGになる事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は外勤が主。事務処理が追い付かないため、土日...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰体制をとっているため、自分のプライベートに合わせて、営業スケジュールを組んだり、効率よく仕事をすることができます。有給なども取りやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
代休や有給は非常に取りやすいです。マネージャーさん次第かもしれませんが、総じてNGが出ることは、よっぽどのことがない限り大丈夫かと思います。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇を消費するように会社ぐるみで取り組んでいた。消化率を公表し休んでも空気が悪くならない環境が出来あがった。休日出勤も厳しく管理されたこと...続きを読む(全184文字)
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現場は、残業と休日出勤が多い傾向。
部署によって多少の差はあります。
有休は、自分で業務をコントロール出来ればある程度取ることは可能です。
地元から来て...続きを読む(全154文字)
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営業職は直行直帰。自身でスケジュール管理するので、プライベートの時間を調整する事は可能です。但し、業務量が多いので(報告書や社内処理、提案書作成など)、夜...続きを読む(全172文字)
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健全な会社であると思う。工場では、人を大切に扱っているため、いろいろな面で優遇されている。勤務時間も通常の工場より少なく、早ければ4時半で退社できる。土日...続きを読む(全159文字)
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工場では、ワークライフバランスを重視していて、残業がかなり制限されています。
単純に残業が申請できないだけで遅くまで残っている人もいますが、実際にほぼ残...続きを読む(全330文字)
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仕事優先の考え方があるため、プライベートは犠牲にしなければならないことも多々あります。
ただ、給与面の待遇が良く、年間休日数も多めですので、うまくコント...続きを読む(全153文字)
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オフィスによって違いますが仕事が終わるのが遅い。
私のいたオフィスは深夜3時ぐらいに仕事の電話が普通にかかってきた。結構厳しいと思います。
別のオフィ...続きを読む(全161文字)
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女性の出産・育児などは本社機構はわかりませんが、地方支店は難しいと思います。
ワークライフバランスは仕事重視じゃないと続きません。
女性はたぶんほとん...続きを読む(全183文字)
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女性ではフレックスをしている人がいます。
残業・休日出勤は非常に多い。男性は2世帯同居している人ならよいが、
核家族だと、家族の理解が必要な部分多い。
...続きを読む(全215文字)
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多くの人は、残業の嵐。家庭を犠牲にして働いているとしか思えない人がほとんど。
両親等の同居率が高いからやっていけるのではないのかと思うほど。
業務量の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の働き易さを考えている。グローバル企業なので男女問わず働く環境を大事にしている。実際の現場では会社の理想に合っていないところもあるが、上司...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
医療貢献を果たしているやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の圧力は想像を超えるレベル。
甘えは許されない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般企業と比較すると決して悪くはない。
営業は与えられた予算を超えれば、給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院へ直販せず、販売代理店を介しての製品納入となる。
売上必達のため、代理店に無理やり製品を購入させる文化がある。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
そして、上司からの数字の圧力は半端ない。精神的に病むレベル。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別による差別はない。女性も男性と同じ結果をだせば、同党の評価は得られる。しかし、営業で女性の管理職は一度もない。それは「女性だから」という理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他の領域へチャレンジしようと思った為、退職に至った。無理な引き留めなどはなく、有休消化もさせて頂いた。次のチャレンジを応援してくれる方もおおか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤すると転勤手当も出るし、家賃手当も他社と比較すると手厚いと思われる。また、社用車を使用で自由に使える点も無駄な費用が掛からずいい点である。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | カーディナルヘルス株式会社 |
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フリガナ | カーディナルヘルス |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 4億8500万円 |
従業員数 | 478人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野田良 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
URL | https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp/about-us.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。