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カーディナルヘルス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーディナルヘルスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーディナルヘルス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカーディナルヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーディナルヘルスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

カーディナルヘルスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カーディナルヘルスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に営業時間内外問わずすべての活動は自己責任。メリハリはつけやすいと思うが休日でも仕事をすることがデフォルトになっている社員も散見された...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取得しやすい。申請してNGになる事はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は外勤が主。事務処理が追い付かないため、土...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰体制をとっているため、自分のプライベートに合わせて、営業スケジュールを組んだり、効率よく仕事をすることができます。有給なども取りやす...続きを読む(全182文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代休や有給は非常に取りやすいです。マネージャーさん次第かもしれませんが、総じてNGが出ることは、よっぽどのことがない限り大丈夫かと思います。...続きを読む(全178文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を消費するように会社ぐるみで取り組んでいた。消化率を公表し休んでも空気が悪くならない環境が出来あがった。休日出勤も厳しく管理されたこ...続きを読む(全184文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場は、残業と休日出勤が多い傾向。
    部署によって多少の差はあります。
    有休は、自分で業務をコントロール出来ればある程度取ることは可能です。
    地元から来...続きを読む(全154文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職は直行直帰。自身でスケジュール管理するので、プライベートの時間を調整する事は可能です。但し、業務量が多いので(報告書や社内処理、提案書作成など)、...続きを読む(全172文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    健全な会社であると思う。工場では、人を大切に扱っているため、いろいろな面で優遇されている。勤務時間も通常の工場より少なく、早ければ4時半で退社できる。土...続きを読む(全159文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    工場では、ワークライフバランスを重視していて、残業がかなり制限されています。
    単純に残業が申請できないだけで遅くまで残っている人もいますが、実際にほぼ...続きを読む(全330文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事優先の考え方があるため、プライベートは犠牲にしなければならないことも多々あります。
    ただ、給与面の待遇が良く、年間休日数も多めですので、うまくコン...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オフィスによって違いますが仕事が終わるのが遅い。
    私のいたオフィスは深夜3時ぐらいに仕事の電話が普通にかかってきた。結構厳しいと思います。
    別のオフ...続きを読む(全161文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の出産・育児などは本社機構はわかりませんが、地方支店は難しいと思います。
    ワークライフバランスは仕事重視じゃないと続きません。
    女性はたぶんほと...続きを読む(全183文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性ではフレックスをしている人がいます。
    残業・休日出勤は非常に多い。男性は2世帯同居している人ならよいが、
    核家族だと、家族の理解が必要な部分多い。...続きを読む(全215文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多くの人は、残業の嵐。家庭を犠牲にして働いているとしか思えない人がほとんど。
    両親等の同居率が高いからやっていけるのではないのかと思うほど。
    業務量...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カーディナルヘルスの 他のカテゴリの口コミ

    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世界トップクラスのシェアを持つ外資系企業であり、安定した基盤の中でキャリアを積めるという期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カー...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資系企業ということもあり、業界全体の水準と比較しても年収は比較的高めに設定されていると感じます。

    基本給に加え、業績連動型のボーナスや各種...続きを読む(全340文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に際しては手続きがスムーズで、必要なサポートや説明も丁寧に行ってもらえました。

    人事部門や直属の上司も誠実に対応してくれ、引き継ぎも比...続きを読む(全352文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップシェアの製品をいくつか抱えている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のトップシェア製品のブラッシュアップが行われてこな...続きを読む(全100文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全般的に優秀な人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが基本のため社員間で顔を合わせる機会は減った。それによるチ...続きを読む(全95文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや自己研鑽制度は存在するため、意欲次第で社内リソースを用いて学習は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止ではない...続きを読む(全87文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少ないが活躍しているかたもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がというより小さいお子様がいる営業マンに言えることだが、...続きを読む(全120文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系ということもあり水準は高かった。住宅補助も手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算達成の難易度が、エリアや担当施設によっ...続きを読む(全86文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較して、高い水準かと思われます。非管理職の営業でも年収1000万以上の方は見受けられます。評価が見えにくいという声もありますが、...続きを読む(全192文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な診療科に対する製品を持っている為、自分自身の動き方次第で様々なチャレンジをすることができます。続きを読む(全56文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    アズビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発においては良い。GMがおっけいしてくれたらその日でも時間休は取れる。理由も特にいらない。開発部門の人たちは似たような感じだと思う。基...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ニコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本休み。トヨタカレンダー通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コウシシュンベツと言いつつも、家に帰って集計作業をさせたり...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、年休や育休などは取りやすいと思う。
    残業も職場によるが、会社としては労基法を守る意識が高い続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・前残業も分単位で発生。
    ・営業所は17時45分の定時で上がれるため、家が近ければ18時や18時半から他企業とのウェブ面接に間に合う。
    【気...続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    セムコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすくプライベートと仕事のメリハリはつけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外出張の移動が土日だったりする。移動だけ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主婦の方が多かった印象です。お子さん関係で休まれる人も多かったです。周りの人も理解している方々が多く、働きやすい環境なのだなと感じました。
    ...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤業務は外回りがなく業務時間の見通しが立てやすいため、定時で退社しやすい点が特徴です。また、業務調整がしやすく、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カスタムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない日はほぼ定時には上がれるのが唯一のメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会への出展、参加が多いにも関わらず代休は一切...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カーディナルヘルスの 会社情報

    基本データ
    会社名 カーディナルヘルス株式会社
    フリガナ カーディナルヘルス
    設立日 1973年2月
    資本金 4億8500万円
    従業員数 478人
    決算月 6月
    代表者 野田良
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    URL https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp/about-us.html
    NOKIZAL ID: 1574299

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