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カーディナルヘルス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーディナルヘルスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーディナルヘルス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカーディナルヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーディナルヘルスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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3.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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カーディナルヘルスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カーディナルヘルスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に営業時間内外問わずすべての活動は自己責任。メリハリはつけやすいと思うが休日でも仕事をすることがデフォルトになっている社員も散見された...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取得しやすい。申請してNGになる事はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は外勤が主。事務処理が追い付かないため、土...続きを読む(全83文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰体制をとっているため、自分のプライベートに合わせて、営業スケジュールを組んだり、効率よく仕事をすることができます。有給なども取りやす...続きを読む(全182文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代休や有給は非常に取りやすいです。マネージャーさん次第かもしれませんが、総じてNGが出ることは、よっぽどのことがない限り大丈夫かと思います。...続きを読む(全178文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を消費するように会社ぐるみで取り組んでいた。消化率を公表し休んでも空気が悪くならない環境が出来あがった。休日出勤も厳しく管理されたこ...続きを読む(全184文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場は、残業と休日出勤が多い傾向。
    部署によって多少の差はあります。
    有休は、自分で業務をコントロール出来ればある程度取ることは可能です。
    地元から来...続きを読む(全154文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職は直行直帰。自身でスケジュール管理するので、プライベートの時間を調整する事は可能です。但し、業務量が多いので(報告書や社内処理、提案書作成など)、...続きを読む(全172文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    健全な会社であると思う。工場では、人を大切に扱っているため、いろいろな面で優遇されている。勤務時間も通常の工場より少なく、早ければ4時半で退社できる。土...続きを読む(全159文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    工場では、ワークライフバランスを重視していて、残業がかなり制限されています。
    単純に残業が申請できないだけで遅くまで残っている人もいますが、実際にほぼ...続きを読む(全330文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事優先の考え方があるため、プライベートは犠牲にしなければならないことも多々あります。
    ただ、給与面の待遇が良く、年間休日数も多めですので、うまくコン...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オフィスによって違いますが仕事が終わるのが遅い。
    私のいたオフィスは深夜3時ぐらいに仕事の電話が普通にかかってきた。結構厳しいと思います。
    別のオフ...続きを読む(全161文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の出産・育児などは本社機構はわかりませんが、地方支店は難しいと思います。
    ワークライフバランスは仕事重視じゃないと続きません。
    女性はたぶんほと...続きを読む(全183文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    女性ではフレックスをしている人がいます。
    残業・休日出勤は非常に多い。男性は2世帯同居している人ならよいが、
    核家族だと、家族の理解が必要な部分多い。...続きを読む(全215文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 正社員

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    多くの人は、残業の嵐。家庭を犠牲にして働いているとしか思えない人がほとんど。
    両親等の同居率が高いからやっていけるのではないのかと思うほど。
    業務量...続きを読む(全157文字)

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    カーディナルヘルスの 他のカテゴリの口コミ

    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資系企業ということもあり、業界全体の水準と比較しても年収は比較的高めに設定されていると感じます。

    基本給に加え、業績連動型のボーナスや各種...続きを読む(全340文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職に際しては手続きがスムーズで、必要なサポートや説明も丁寧に行ってもらえました。

    人事部門や直属の上司も誠実に対応してくれ、引き継ぎも比...続きを読む(全352文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップシェアの製品をいくつか抱えている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のトップシェア製品のブラッシュアップが行われてこな...続きを読む(全100文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全般的に優秀な人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが基本のため社員間で顔を合わせる機会は減った。それによるチ...続きを読む(全95文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや自己研鑽制度は存在するため、意欲次第で社内リソースを用いて学習は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止ではない...続きを読む(全87文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少ないが活躍しているかたもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がというより小さいお子様がいる営業マンに言えることだが、...続きを読む(全120文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系ということもあり水準は高かった。住宅補助も手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算達成の難易度が、エリアや担当施設によっ...続きを読む(全86文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較して、高い水準かと思われます。非管理職の営業でも年収1000万以上の方は見受けられます。評価が見えにくいという声もありますが、...続きを読む(全192文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な診療科に対する製品を持っている為、自分自身の動き方次第で様々なチャレンジをすることができます。続きを読む(全56文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働き易さを考えている。グローバル企業なので男女問わず働く環境を大事にしている。実際の現場では会社の理想に合っていないところもあるが、上...続きを読む(全228文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フォトロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    女性は育休や時短など取りやすいのか、利用者が多いです。それを支える文化が根付いているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。特に残業なども無く社用車にて直行直帰も可能。社員同士も関係性が良く話しやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては残業が少ない所もあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や残業は多い、役職者になると休みでも現場から連絡...続きを読む(全85文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の人間関係は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は時期、所属先により取りやすさにムラがあるが、人間関係は良いため、助け合...続きを読む(全87文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年間休日が多く、7.5時間稼働なのは良い点だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないといけないことが多いです。主婦...続きを読む(全128文字)

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    株式会社システムスクエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取得できたし問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日の週末の土曜日出勤を排除したほうがいい。年間休日を増やす...続きを読む(全87文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    選考や座談会でお話を伺った社員の方々からは、過度な残業が常態化している印象は受けませんでした。部署や時期による差はあるものの、仕事と私生活のバランスを意識...続きを読む(全92文字)

    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰れとは言われるが、誰も助けてくれないので、自分で1人でやるしかない。仕事が多ければ残業は永遠に続く。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有給も、希望通りに取れます。残業は自分の業務さえやっていれば、会社的には残業はしない風潮...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したことがあります。休職させてほしいと言ったところ、総務部長から無理やり辞表を書くように言われ退職するこ...続きを読む(全230文字)

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    カーディナルヘルスの 会社情報

    基本データ
    会社名 カーディナルヘルス株式会社
    フリガナ カーディナルヘルス
    設立日 1973年2月
    資本金 4億8500万円
    従業員数 478人
    決算月 6月
    代表者 野田良
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    URL https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp/about-us.html
    NOKIZAL ID: 1574299

    カーディナルヘルスの 選考対策

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