回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が多い。ベースアップも毎年行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的か少し低いくらいだが賞与が多いので年収で見ると高い方続きを読む(全79文字)
ウエットマスター株式会社
ウエットマスター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエットマスター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウエットマスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が多い。ベースアップも毎年行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的か少し低いくらいだが賞与が多いので年収で見ると高い方続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても横並びで昇給していきます。残業代はしっかり出ますので、頑張らず無駄に残業してもその分支払われます。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎年ベースアップは行っており、ボーナスも年3回支給されるので年収は同レベルの企業と比較してかなり高いと思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスが大企業並みに出るのが救い。基本給が少ないだけにボーナス頼りであるが、この規模の会社で年収換算すれば悪くない水準と思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間すべて支払われます。
賞与も社員全員に支払われ、業績が良ければ社員しっかりとに還元されます。
業績も社内にすべて隠さず公開されている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある程度頑張れば評価はされる。上司も良き理解者だったからかも知れないが、それによってボーナスの査定が上がったことがある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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部署により、女性の仕事量に差がありました。
それでも、給与は入社年数で決まっていました。
なので、ラッキーな人もいれば、はずれな人もいる状態でした。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みも希望の日に取りやすく、残業も極めて少なかったためワークライフバランスはきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現在は売り上げも好調でその分賞与にもにちんと反映されている点はやりがいに感じる。シェア率が高いため将来性もあるのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、副業も禁止である。
リモートワークの制度は緊急事態宣言解除と共に廃止さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい人柄の方がおおく、アットホームな会社である。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が少し独特でありまた社歴が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いため働きやすいと思う。部署によってはクセの強い人もいると思うが、過激な人はいないのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が少なくワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多くまた平均年齢も高いため昭和的な考えの方が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ニッチな業界でシェア率が高く安定しているため
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが残っており、ペーパーレスやリモートワークは程遠い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に人柄の良い方が多く、働きやすい職場だったかなと思います。休みも基本的には取りやすかったかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
加湿器に関する知識は全くなかったのですが、丁寧に指導していただきました。分からないことはすぐに質問できる環境でよかったです。また、新卒として...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私が勤務していた頃は事務職の方は人柄の良い方々ばかりで働きやすかったです。また、繁忙期以外は有給も基本的には取得しやすい環境でした。育休を取...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | ウエットマスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエットマスター |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 67億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 金田 明雄 |
| 本社所在地 | 〒161-0032 東京都新宿区中落合3丁目15番15号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 650万円 |
| 電話番号 | 03-3954-1117 |
| URL | https://www.wetmaster.co.jp/ |
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