ウエットマスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私が勤務していた頃は事務職の方は人柄の良い方々ばかりで働きやすかったです。また、繁忙期以外は有給も基本的には取得しやすい環境でした。育休を取得...続きを読む(全465文字)

【良い点】
全く馴染みのない業界だったため入社してすぐの頃、自宅に資料を持ち帰って勉強しようとしていたところ「家ではゆっくり休んで」と言っていただき、この...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非常に働きやすく、辞める人が少ないです。
多少女社会はありますが、基本的にみんな仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ニッチな業界でトップシェアを誇るため、現場仕事はたくさんあります。
競合他社もそこまで大きくないためなかなかシェアを奪われる心配はないと思いま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
みんな仲が良く、飲み会が多い。刺さる人には刺さる。
飲み会に参加しなくても普通にしてればハブっれることはない。
良くも悪くも大学生の延長のよう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によりますが、有給を取りやすいです。基本暦通りの休みなので、予定も立てやすいです。引き継ぎをしていれば長期休みも可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部門によって残業時間は違うが、残業代はきっちり支払われる会社である。業界柄土日に仕事をしなければならないこともあるが代休は必ず取得できる。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的にはホワイト企業なので退職する人は少ない。中途で彷徨ってきた人もこの会社で落ち着くケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
繁忙期、非繁忙期が分かれがちなので、忙しい時期はそれなりに残業することになるものの、営業に関して言えば、客先ありき、現場ありきなので比較的自分...続きを読む(全314文字)

【良い点】
IT系が疎いがここ最近改善しようとする努力が見られる。他企業同様、コロナ禍で一気に進んだ感じ。他企業では当たり前のことでもこれまでできていなか...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回（夏・冬...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)