ウエットマスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
加湿器に関する知識は全くなかったのですが、丁寧に指導していただきました。分からないことはすぐに質問できる環境でよかったです。また、新卒として...会員登録して続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に人柄の良い方が多く、働きやすい職場だったかなと思います。休みも基本的には取りやすかったかなと思います。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全201文字)

【良い点】
全く馴染みのない業界だったため入社してすぐの頃、自宅に資料を持ち帰って勉強しようとしていたところ「家ではゆっくり休んで」と言っていただき、こ...会員登録して続きを読む(全144文字)

【良い点】
私が勤務していた頃は事務職の方は人柄の良い方々ばかりで働きやすかったです。また、繁忙期以外は有給も基本的には取得しやすい環境でした。育休を取...会員登録して続きを読む(全465文字)

【良い点】
部署によりますが、有給を取りやすいです。基本暦通りの休みなので、予定も立てやすいです。引き継ぎをしていれば長期休みも可能。会員登録して続きを読む(全67文字)

【良い点】
みんな仲が良く、飲み会が多い。刺さる人には刺さる。
飲み会に参加しなくても普通にしてればハブっれることはない。
良くも悪くも大学生の延長のよ...会員登録して続きを読む(全150文字)

【良い点】
ニッチな業界でトップシェアを誇るため、現場仕事はたくさんあります。
競合他社もそこまで大きくないためなかなかシェアを奪われる心配はないと思い...会員登録して続きを読む(全134文字)

【良い点】
非常に働きやすく、辞める人が少ないです。
多少女社会はありますが、基本的にみんな仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...会員登録して続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的にはホワイト企業なので退職する人は少ない。中途で彷徨ってきた人もこの会社で落ち着くケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全123文字)

【良い点】
部門によって残業時間は違うが、残業代はきっちり支払われる会社である。業界柄土日に仕事をしなければならないこともあるが代休は必ず取得できる。
...会員登録して続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は業界内でも比較的高水準で、特に賞与が大きな割合を占めます。賞与は個人の業績だけでなく、会社全体の業績にも連動するため、安定して高額が支...会員登録して続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価がされにくく、正社員になりづらいく、有給を取るときに代わりの人を探すのが面倒で有給をとりづらい会員登録して続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職にはインセンティブがつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い店舗は賞与を減らされていた。配属先次第で年収...会員登録して続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分が仕事をした分だけ年収、評価に反映されるという仕組みになっているためとても仕事がしやすいと感じています。
契約を取ることがメインの仕事に...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員はますます初任給が上がってきているので、給与面でモチベーションを持つ者はかなりいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスは5カ月以上出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のグレードだと、謎の係数がかかっており、実質の支給月数を減らしている。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
売り上げを上げればそれなりの評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス金額が社長の評価に左右される。
退職が決ま...会員登録して続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分の担当した分は集計されているので、数値化されていてわかりやすい。基本業務以外を自分で集計して数値化することは多少話し合いで融通も聞きやす...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
総合で入るなら、土木業界では本当の本当にホワイトだと思う。
働きやすさはとても良いです。
若手の育成に力を入れているので、本人にやる気さえあ...会員登録して続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は少しづつ上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に優しくない。
もう少し新人の方を見て評価してあげるのがい...会員登録して続きを読む(全83文字)