ウエットマスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優しい人柄の方がおおく、アットホームな会社である。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が少し独特でありまた社歴が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みも希望の日に取りやすく、残業も極めて少なかったためワークライフバランスはきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現在は売り上げも好調でその分賞与にもにちんと反映されている点はやりがいに感じる。シェア率が高いため将来性もあるのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与が多い。ベースアップも毎年行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的か少し低いくらいだが賞与が多いので年収で見ると高い方続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、副業も禁止である。
リモートワークの制度は緊急事態宣言解除と共に廃止さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ニッチな業界でシェア率が高く安定しているため
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが残っており、ペーパーレスやリモートワークは程遠い続きを読む(全78文字)

【良い点】
穏やかな人が多いため働きやすいと思う。部署によってはクセの強い人もいると思うが、過激な人はいないのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に人柄の良い方が多く、働きやすい職場だったかなと思います。休みも基本的には取りやすかったかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
加湿器に関する知識は全くなかったのですが、丁寧に指導していただきました。分からないことはすぐに質問できる環境でよかったです。また、新卒として...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私が勤務していた頃は事務職の方は人柄の良い方々ばかりで働きやすかったです。また、繁忙期以外は有給も基本的には取得しやすい環境でした。育休を取...続きを読む(全465文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マニュアル、ルールが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
時間数...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)