この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすく、辞める人が少ないです。
多少女社会はありますが、基本的にみんな仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)
ウエットマスター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエットマスター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウエットマスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすく、辞める人が少ないです。
多少女社会はありますが、基本的にみんな仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は非常に取りやすい環境だと思います。女性の業務負担も管理職が気にしているため、女性社員は非常に働きやすいです。そのため、寿退社等の理...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年5月10日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすいです。以前より残業の削減などに力を入れています。旅行会社ということもあり、旅行するためのお休みが...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
部署にもよるがバランスはかなり取りやすい。
大企業の子会社として、残業時間の規制などにはかなり気を遣っており、休日出勤をすれば必ずと言っていい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給を取りやすいです。基本暦通りの休みなので、予定も立てやすいです。引き継ぎをしていれば長期休みも可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
みんな仲が良く、飲み会が多い。刺さる人には刺さる。
飲み会に参加しなくても普通にしてればハブっれることはない。
良くも悪くも大学生の延長のよう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ニッチな業界でトップシェアを誇るため、現場仕事はたくさんあります。
競合他社もそこまで大きくないためなかなかシェアを奪われる心配はないと思いま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても横並びで昇給していきます。残業代はしっかり出ますので、頑張らず無駄に残業してもその分支払われます。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト企業なので退職する人は少ない。中途で彷徨ってきた人もこの会社で落ち着くケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部門によって残業時間は違うが、残業代はきっちり支払われる会社である。業界柄土日に仕事をしなければならないこともあるが代休は必ず取得できる。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年ベースアップは行っており、ボーナスも年3回支給されるので年収は同レベルの企業と比較してかなり高いと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスが大企業並みに出るのが救い。基本給が少ないだけにボーナス頼りであるが、この規模の会社で年収換算すれば悪くない水準と思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期、非繁忙期が分かれがちなので、忙しい時期はそれなりに残業することになるものの、営業に関して言えば、客先ありき、現場ありきなので比較的自分...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
IT系が疎いがここ最近改善しようとする努力が見られる。他企業同様、コロナ禍で一気に進んだ感じ。他企業では当たり前のことでもこれまでできていなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
会社名 | ウエットマスター株式会社 |
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フリガナ | ウエットマスター |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 67億8300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 金田 明雄 |
本社所在地 | 〒161-0032 東京都新宿区中落合3丁目15番15号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-3954-1117 |
URL | https://www.wetmaster.co.jp/ |
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