シー・シー・ダブルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので責任のある仕事は任されない。気楽に稼げればいい人には向いているが、毎日のやりがいを自分で見つける必要があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、自由な時間を取りやすかった。有給なども好きに取ることができ、取りにくい雰囲気や取らせない雰囲気などは全くない。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
健康診断を受けると直帰できる。
資格支援制度や産業医面談などもあり、一般的な企業と同程度の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給は低いが、毎年の昇給幅は大きかった。目標を持って業務に取り組んでいれば自然と評価されて年収は上がっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
従業員が長時間労働にならず、適切な休暇を取得できる。
ワークライフバランスを重視する文化が根付いているか、過度な労働が奨励されていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員の働きやすい環境を提供することにも力を入れており、従業員の満足度が高いことも特徴です。働く人々の成長と発展を支援する多様な研修プログラムや...続きを読む(全265文字)

【良い点】
効果的な教育体制を持つ企業は、従業員が専門知識や技術スキルを向上させるための継続的なトレーニングやワークショップを提供します。これにはオンライ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
配属によりますが、休日はしっかりと取れます。シフト制の場合は、急な出社を余儀なくされる時がありますが、その分ちゃんと代休を貰えます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
農業のDX化などに着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なアウトソーシング業の拡大によって現場が逼迫していた。上層部と現...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上層部の方々は面倒見が良く、新人を大切にする文化が根付いてる印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては他の社員が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長が女性であり、女性の社会進出を目指して起業された会社なので働きやすいと思います。男女比もIT企業の中では女性の比率が高いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特別な福利厚生はありませんが基本的なものは揃っています。資格の受験料も会社が出してくれますが、落ちた場合は自費となります。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
今所属している部署は残業がないためワークライフバランスは非常に良いですが配属先次第です。客先常駐の仕事のため、ほかの部署でほかの社員がどういっ...続きを読む(全212文字)

・社風
風通しは良いとは思えない。契約社員の場合自分が配属された部署名すら把握していない者も少なくない。派遣先の出入りしかない為、会社との関わりは皆無で...続きを読む(全328文字)

基本的には派遣先次第なところがあり、会社自体との関わりはほぼありません。
特に自分が働いていた派遣先は、労働時間や休暇制度も派遣先次第で、上司の都合や偏...続きを読む(全586文字)

上層部とのやり取りが曖昧。
例えば私の場合は転勤の期間などが
知らない間に期間的なものから無期に
なっており、その伝達がなかったような…。
請負の仕...続きを読む(全178文字)

昇給は1年に1度のみで、昇給が無い年もありました。
基本的に出向先での仕事となり本社へ出勤することはまずありません。
そのため、個人の評価についても月...続きを読む(全154文字)

基本的に自社での仕事は無く出向先で仕事を任されることになります。
そのため、スキルアップや教育体制も場所によって異なりますので一概には言えませんが、欠員...続きを読む(全196文字)

入社理由は、既に何社も不採用となっていたときに学校から紹介され、運よく採用されたことが大きいです。
入社前はプログラミング言語について勉強しており、就職...続きを読む(全152文字)