シー・シー・ダブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通頼みなので、そちらの業績や人材状況によっては仕事がなくなる可能性も大きく依存していた。その点は今はどうだか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ある意味ほったらしなので好きなように仕事もできるし干渉されない。とりあえず契約お給料がもらえれば問題ない人はいいと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなく。通常の福利厚生はそろっていたような気がする。あとは常駐先にもよるかとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
健康診断を受けると直帰できる。
資格支援制度や産業医面談などもあり、一般的な企業と同程度の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給は低いが、毎年の昇給幅は大きかった。目標を持って業務に取り組んでいれば自然と評価されて年収は上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、自由な時間を取りやすかった。有給なども好きに取ることができ、取りにくい雰囲気や取らせない雰囲気などは全くない。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので責任のある仕事は任されない。気楽に稼げればいい人には向いているが、毎日のやりがいを自分で見つける必要が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の働きやすい環境を提供することにも力を入れており、従業員の満足度が高いことも特徴です。働く人々の成長と発展を支援する多様な研修プログラム...続きを読む(全265文字)

【良い点】
従業員が長時間労働にならず、適切な休暇を取得できる。
ワークライフバランスを重視する文化が根付いているか、過度な労働が奨励されていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料の遅配だとか、そういう類の不正や不備はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは後輩たちへの助言です。

私はシ...続きを読む(全647文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)