シー・シー・ダブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
効果的な教育体制を持つ企業は、従業員が専門知識や技術スキルを向上させるための継続的なトレーニングやワークショップを提供します。これにはオンライ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
従業員が長時間労働にならず、適切な休暇を取得できる。
ワークライフバランスを重視する文化が根付いているか、過度な労働が奨励されていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員の働きやすい環境を提供することにも力を入れており、従業員の満足度が高いことも特徴です。働く人々の成長と発展を支援する多様な研修プログラムや...続きを読む(全265文字)

【良い点】
給料の遅配だとか、そういう類の不正や不備はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは後輩たちへの助言です。

私はシー...続きを読む(全647文字)

【良い点】
農業のDX化などに着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なアウトソーシング業の拡大によって現場が逼迫していた。上層部と現...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上層部の方々は面倒見が良く、新人を大切にする文化が根付いてる印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては他の社員が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配属によりますが、休日はしっかりと取れます。シフト制の場合は、急な出社を余儀なくされる時がありますが、その分ちゃんと代休を貰えます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特別な福利厚生はありませんが基本的なものは揃っています。資格の受験料も会社が出してくれますが、落ちた場合は自費となります。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
今所属している部署は残業がないためワークライフバランスは非常に良いですが配属先次第です。客先常駐の仕事のため、ほかの部署でほかの社員がどういっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも出向先次第になるかと思います。自分としてはよい出向先に行けたので後々にも役立つスキルや経験を積むことができました。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)