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株式会社シー・シー・ダブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・シー・ダブルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・シー・ダブルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・シー・ダブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・シー・ダブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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シー・シー・ダブルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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シー・シー・ダブルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に可もなく不可もなく。通常の福利厚生はそろっていたような気がする。あとは常駐先にもよるかとは思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断を受けると直帰できる。
    資格支援制度や産業医面談などもあり、一般的な企業と同程度の福利厚生はあると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別な福利厚生はありませんが基本的なものは揃っています。資格の受験料も会社が出してくれますが、落ちた場合は自費となります。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 カスタマーサポート その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険組合に加入していましたが、健康診断の受診先の病院を選択でき、けっこう良い病院であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    山王...続きを読む(全236文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体で健康保険組合所有のホール貸し切って忘年会や他のパーティがありました。いわゆる体育会系の人間は見られず同じ日に入社したものと再会するような雰囲気...続きを読む(全388文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

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    基本的には派遣先次第なところがあり、会社自体との関わりはほぼありません。
    特に自分が働いていた派遣先は、労働時間や休暇制度も派遣先次第で、上司の都合や...続きを読む(全586文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・基本的には、派遣先企業の職場に合わせて働くことになります。派遣先でO.K.をもらえれば、休みは取りやすいと思います。(派遣先次第なのでこの逆もありえま...続きを読む(全292文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    配属先にもよりますが残業が少ない点は満足してます。
    また残業代も全て出る点は安心できます。
    配属先により有給はとりにくい場合がありますが、公休は一通...続きを読む(全157文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通頼みなので、そちらの業績や人材状況によっては仕事がなくなる可能性も大きく依存していた。その点は今はどうだか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味ほったらしなので好きなように仕事もできるし干渉されない。とりあえず契約お給料がもらえれば問題ない人はいいと思う続きを読む(全65文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は低いが、毎年の昇給幅は大きかった。目標を持って業務に取り組んでいれば自然と評価されて年収は上がっていく。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので責任のある仕事は任されない。気楽に稼げればいい人には向いているが、毎日のやりがいを自分で見つける必要が...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、自由な時間を取りやすかった。有給なども好きに取ることができ、取りにくい雰囲気や取らせない雰囲気などは全くない。
    【気にな...続きを読む(全130文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員が長時間労働にならず、適切な休暇を取得できる。
    ワークライフバランスを重視する文化が根付いているか、過度な労働が奨励されていない続きを読む(全73文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    効果的な教育体制を持つ企業は、従業員が専門知識や技術スキルを向上させるための継続的なトレーニングやワークショップを提供します。これにはオンラ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の働きやすい環境を提供することにも力を入れており、従業員の満足度が高いことも特徴です。働く人々の成長と発展を支援する多様な研修プログラム...続きを読む(全265文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料の遅配だとか、そういう類の不正や不備はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは後輩たちへの助言です。

    私はシ...続きを読む(全647文字)

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    株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上層部の方々は面倒見が良く、新人を大切にする文化が根付いてる印象を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては他の社員...続きを読む(全163文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アースサポートセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフルの予防接種、健康診断といったものはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行動が遅いことと、たまに出社する顧問の女性が横...続きを読む(全154文字)

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    システムロード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーヒーが飲めたり、お菓子が食べられること。退職金制度もあったはずだが、長く働いた人限定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や...続きを読む(全90文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ​福利厚生は一通り揃っており、有給消化率も高いので満足しています。大手派遣会社ならではの安定感があります。続きを読む(全59文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が豊富で、進んで勉強する気力と時間さえあれば様々な分野の知識を身につけられます。資格を取得すればその分考課にも反映され、昇給が見込めます。続きを読む(全79文字)

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    有限会社シーキングベストウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は利用しませんでしたが、寮があります。あとは可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はないので注意してください。続きを読む(全78文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生はあると思いますし、会社もケチではなく、渋られることもあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあまあです。
    他社と比べるとほぼ同じくらいですから
    大体だと思ったらいいです。
    そんなに難しくはないです。続きを読む(全74文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がない
    フレックスタイムは制度として存在はしているものの、申請が必要で使っている人はほぼいない続きを読む(全71文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助なし。
    副業ばつ。
    保養施設あり。
    こんなところです。
    ベネフィットステーションの福利厚生は中身が充実している。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家を購入したら、家賃補助が下がる点。また、賞与は3年たたないと満額でもらえない点や、退職金が出るための年数も限ら...続きを読む(全88文字)

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    シー・シー・ダブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・シー・ダブル
    フリガナ シーシーダブル
    設立日 1978年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    決算月 11月
    代表者 金成葉子
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
    電話番号 03-5909-5122
    URL https://www.ccwsupport.com/
    NOKIZAL ID: 1580121

    シー・シー・ダブルの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。