シー・シー・ダブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に可もなく不可もなく。通常の福利厚生はそろっていたような気がする。あとは常駐先にもよるかとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ある意味ほったらしなので好きなように仕事もできるし干渉されない。とりあえず契約お給料がもらえれば問題ない人はいいと思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通頼みなので、そちらの業績や人材状況によっては仕事がなくなる可能性も大きく依存していた。その点は今はどうだか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給は低いが、毎年の昇給幅は大きかった。目標を持って業務に取り組んでいれば自然と評価されて年収は上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、自由な時間を取りやすかった。有給なども好きに取ることができ、取りにくい雰囲気や取らせない雰囲気などは全くない。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
健康診断を受けると直帰できる。
資格支援制度や産業医面談などもあり、一般的な企業と同程度の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので責任のある仕事は任されない。気楽に稼げればいい人には向いているが、毎日のやりがいを自分で見つける必要が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
従業員が長時間労働にならず、適切な休暇を取得できる。
ワークライフバランスを重視する文化が根付いているか、過度な労働が奨励されていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
効果的な教育体制を持つ企業は、従業員が専門知識や技術スキルを向上させるための継続的なトレーニングやワークショップを提供します。これにはオンラ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員の働きやすい環境を提供することにも力を入れており、従業員の満足度が高いことも特徴です。働く人々の成長と発展を支援する多様な研修プログラム...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあってもいきなり電話に出るように言われ、質問もしにくい雰囲気だった。全員がイライラしており、職場...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約満了。組織変更やポジションクローズなどは評価に関わらずいつでも起こりうることなので、そこはいつも念頭に置いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。残業時間の管理が厳格に行われており、無駄な長時間労働はほとんどありません。有給休暇も申請すれ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
特にいい点は今となってはありません。事実上の倒産だと思います。急に会社が変更になり、有給も虚空に消えました。BPO事業としていただいていた仕...続きを読む(全498文字)

【良い点】
若手社員に複雑な業務を任せる機会が多くて、早めに成長できる環境です。ChatGptも導入されて、Udemyで好きな研修も受けられます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体調を崩してしまい、契約満了となったが、契約期間終了までの欠勤中は、傷病手当金の手続きをしてもらえたり、とても助かった。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職場環境については常駐先によりますが、本当に合わない場合は担当営業がある程度相談には乗ってくれます。ただそれで派遣先を変更させてくれるかはわ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
チームメンバーとの結束が固く、協力し合いながら業務に取り組める非常に良い環境でした。また、女性が長く活躍できる制度が整っており、産休や育休を...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ほとんどの社員に優しい雰囲気があり居心地はよく、
また業務としても大手案件に入っていれば働きやすい環境があるため、踏ん切りがつきにくい。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在籍しているので分かりませんが、
退職の3ヶ月前には申告しなければいけないという契約書見たいのを書かされているので、そこが実際どうなるのかわ...続きを読む(全121文字)