この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部の方々は面倒見が良く、新人を大切にする文化が根付いてる印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては他の社員が...続きを読む(全163文字)
株式会社シー・シー・ダブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・シー・ダブルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・シー・ダブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部の方々は面倒見が良く、新人を大切にする文化が根付いてる印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては他の社員が...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何らかの事情があれば考慮してくれ、プライバシーにそんなに関わって来ないので、仕事だけしていれば面と向かって文句は言われないのは良いところで...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・基本的には管理職との関係は良好と思われます
・管理職になることはほぼ困難かと思われます。基本的にはリーダ及び主任クラスまでとなります
・管理職もしく...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月1日【良い点】
未経験の場合でも3か月間の研修を受けられる。私の場合は社外の外部研修でした。別の会社の新卒の方とも交流ができた点はとても貴重な体験で良かったで...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月30日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど9割ほど男性が占めるので、働きづらさはあると思う。
例えば、第2本社のトイレが階段対面の一式。
本社に女性...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月18日【良い点】
自分で福利厚生の申請をすれば家賃手当などが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず福利厚生の説明が入社時にないのが問題かと。条件...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
従業員が長時間労働にならず、適切な休暇を取得できる。
ワークライフバランスを重視する文化が根付いているか、過度な労働が奨励されていない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の働きやすい環境を提供することにも力を入れており、従業員の満足度が高いことも特徴です。働く人々の成長と発展を支援する多様な研修プログラムや...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
効果的な教育体制を持つ企業は、従業員が専門知識や技術スキルを向上させるための継続的なトレーニングやワークショップを提供します。これにはオンライ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料の遅配だとか、そういう類の不正や不備はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは後輩たちへの助言です。
私はシー...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
農業のDX化などに着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なアウトソーシング業の拡大によって現場が逼迫していた。上層部と現...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属によりますが、休日はしっかりと取れます。シフト制の場合は、急な出社を余儀なくされる時がありますが、その分ちゃんと代休を貰えます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社長が女性であり、女性の社会進出を目指して起業された会社なので働きやすいと思います。男女比もIT企業の中では女性の比率が高いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はありませんが基本的なものは揃っています。資格の受験料も会社が出してくれますが、落ちた場合は自費となります。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
今所属している部署は残業がないためワークライフバランスは非常に良いですが配属先次第です。客先常駐の仕事のため、ほかの部署でほかの社員がどういっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも出向先次第になるかと思います。自分としてはよい出向先に行けたので後々にも役立つスキルや経験を積むことができました。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
分からないことや疑問は、チャットですぐに相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
返ってこない間は作業が止まってしまうので、リモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周囲の会社と比較しても割合話しやすい方々が多いように思える。困った時や相談したいときに話せる環境があることによって、客先常駐における不安は少な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マネージャー以上は見ていてかなり優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは心配になるくらい忙しい時があるが、その...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は嘘つきな方ばかりでした。連絡は遅く、言ってることが二転三転する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント系の問題が一部で見え隠れしている。
社会人1~2年生とシニア層がメインで中間層が不足している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はみな業務に追われているため、メンバーと話をする時間などはあまり取ってくれない。会議がやたらと多いのでその時...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはほとんど毎日9時から20時まではオフィスで仕事をして、土日も連絡すればすぐに返答をくれた。仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社シー・シー・ダブル |
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フリガナ | シーシーダブル |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 金成葉子 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5909-5122 |
URL | https://www.ccwsupport.com/ |
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