この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を上手に取っている方が多い。ワークライフバランスを取りながら仕事をしている人は多い。産休、育休を取って戻ってくる人も多い続きを読む(全68文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給を上手に取っている方が多い。ワークライフバランスを取りながら仕事をしている人は多い。産休、育休を取って戻ってくる人も多い続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知名度があるのはいいが、安売りイメージを拭うのに非常に苦労していたイメージ。社内でアラインが取れてがない故に目先...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が非常によい。退職した後も連絡を取る人もいるくらい部を超えても仲良くしてくれる人いるのが良かった、よって仕事もしやすい環境であった
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
知名度はあるので大きなキャンペーンなどはできたのはいい経験になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力が落ちているのでま...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが弱くなってきて、業界の地位的にも今は弱いのが残念。本当に頑張らないと日本市場からも見放されそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職は別として、全体的にフラットでフランクなカルチャーなので、人がとってもよい。部を超えてコミュニケーションをとりやすいので、仕事はしやす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休をとり戻ってくる方多いので、将来設計が見えやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない人が産休、育休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休、英語のレッスン、研修などの制度はしっかりしています。一人一人の席が広く働く環境が整っています。夏は金曜日のみ13時に退社できると...続きを読む(全182文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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