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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの評判・口コミ一覧(全1216件) 32ページ目

ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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1,216件中776〜800件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を愛しているスタッフが多い。
外資なので実力主義であり、上司に対して意見できるような自己を確立している人にはピッタリ。
どんな奇天烈なア...続きを読む(全206文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属した店舗だけなのかもしれないが、社員のモチベーションが低い。提案をしても頭ごなしに否定されることが多く...続きを読む(全185文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば、時間管理は自由である為非常に働きやすい環境である。スケジュールも権限がある為休みも自由に取れる。残業も少し前まではかなり多く...続きを読む(全164文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準に比べストアマネージャー以上はかなり良いです。毎年評価に応じて昇給するので、頑張り次第で年収をアップ出来る。外資である為、実力があり...続きを読む(全193文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本での歴史は20年になる為認知度は非常に高く主要なロケーションには出店しておりブランディングは安定はしている。会社はグローバル企業である為...続きを読む(全207文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマではなくチームノルマとしてカウントされるのでノルマとしてのストレスはなかったです。職場全体の雰囲気も良くて、幅広い年齢層のスタッフ...続きを読む(全466文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく、気力のある人は様々な事を任される。子供のいる人は、店舗によって優先的に早番固定になることも。ただし、仕事内容は正社員になっても...続きを読む(全190文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祭日を振り替えて消化できるのと、有給も消化をまとまってできるので、年間でみると休日がしっかりある。数年前よりも社内でさらにワークライフバラン...続きを読む(全185文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界でも低水準といえる。ただし残業はほぼなく、残業すると他の日に短時間の労働に変更するというような流れになっている。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート・契約社員は正社員になるには社内の試験(面接等)に受からないとなれないが、きちんと今までのパフォーマンスを表現出来れば正当な評価がもら...続きを読む(全178文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には意見を尊重するしせいがあります。勿論上司にもよりますが求められるのは結果です。結果さえあれば正しいと評価されます。
逆に言えば言わ...続きを読む(全211文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と給与面では良かったと感じる。
またインセンティブも充実しており、年間で70万ほどプラスする事が出来た。
年俸は総額の12割が月給として支...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル企業の中では給与水準が高い。福利厚生がしっかりしていて、女性の就労環境を整える努力をしている為、産休育休が取りやすく復職後の時短勤務...続きを読む(全303文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月29日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義、主体性を重視する社風のため、やりがいは非常にあると思う。特に人材を大切にする社風が強く、人材育成に力を入れている店長が多い。また、...続きを読む(全182文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって異なるが、アダルト(W's・M's)もしくはKids・Babyの担当になれればサービス・VMDを一通り網羅でき職域の幅としては大...続きを読む(全203文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店全体の雰囲気はよく、従業員もみんな仲が良く働きやすかった。
ただ、同期が多いと心強い反面、マネージャーに評価されたいが為に足の引っ張り合...続きを読む(全196文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、トレーニングの環境はかなり充実している、店舗によって異なるが組織としてのカルチャーが人を育てることに重点を置いているので充実はしている...続きを読む(全184文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なくほぼ定時には帰れた。風通しも良く意見は通った。
働いている人もフランクな人が多くいい外資系なのかなと思った。
役職がつくと年収は...続きを読む(全211文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制である為、時間の有効活用できて、且つ夏期間はサマーアワーズと呼ばれる制度もあります。有給についても非常に取りやすい良い環境でした...続きを読む(全220文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業として、福利厚生においてはかなり充実していると思います。夏と冬には約10日間の長期休暇、祭日については別の日に代休とするか2ヶ月以内に...続きを読む(全231文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 生産管理・品質管理 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での勤務でした。福利厚生もしっかりしていたのでよかったです。アルバイトになるとやはり時給制ですので働いた分が給料になり保険などはあり...続きを読む(全205文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月17日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢性別関係なし、成果を出せばステップアップできる。幅広くポジションもあるので、店長からSV以外の道も多数ある。英語力があれば、本社部門での...続きを読む(全203文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、マニュアルがあり接客アプローチの仕方など基本的なことは体系的にわかりやすくまとめてあった。働いている人も人がよく働きやすかった。...続きを読む(全230文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル経営となりブランディングに一貫性がある事。また、価格の面では販促による強みが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも販売やMDなど幅広く挑戦できるのが強みである。それにより主にコミュニケーション能力、マネージメント力、リーダーシップが鍛えられ...続きを読む(全250文字)

1,216件中776〜800件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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