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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの評判・口コミ一覧(全1115件) 33ページ目

ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1115

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長に与えられている裁量が大きい点です。
店舗毎で顧客に合わせたVMDの変更など、
店舗内で取り組める事の自由度が高く、
その為、自分たちの成果を感...続きを読む(全171文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップの服を半額で買えること。
洋服好きな自分として、嬉しかったですね。
また、ギャップのイベントに参加したり、ギャップ系列バナナリパブリックでも社...続きを読む(全168文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パフォーマンスを上司に見せる事が高評価に繋がりました。
常に前向きでポジティブな人は出世も早いように思います。
学生からキャリアを積んでる人も大きく上...続きを読む(全153文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の人がみんないい人ばかりで仲が良かった。社員の方も楽しい人が多く気持ち良く働けた。自分のアイディアがお店のレイアウトやボディにも反映されとても嬉しかっ...続きを読む(全158文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、人数がとにかく多いので、管理側の立場だと、名前を覚えるのが大変です。お互いに従業員同士が評価しあうシステムがあるので、仲良くなるにはいいかもしれ...続きを読む(全212文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は一緒に働く店長によって行われる。しかし、店長によって評価が異なり、困惑することもある。
お店の売り上げ以外にも、人材育成や、自身の能力開発の面でも...続きを読む(全161文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状、ポジションの空きが少なく、昇格のチャンスが少ない。それに伴い、昇給も少ない。しかし、アルバイト、契約社員の数が少なく、正社員が働かざるを得ない状況で...続きを読む(全187文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどがアルバイトから正社員に
なっていますが時給はとても低いです。忙しい時期や暇な時期によって出勤できる日数も限られるのでガッツリ働きたい人には向い...続きを読む(全184文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業なので希望すれば夜勤でビジュアルをつくったり裏作業もできます。私は接客よりもアパレルの裏方をやってみたかったのでとても楽しかったです。体力も使う...続きを読む(全164文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でもやる気があればパートタイムからフルタイム→契約社員→正社員にあがっていくことは可能ですが、若い人のほうが出世できる会社だと思います。人間関係も上司...続きを読む(全201文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バケーションと称して比較的長期休暇がとり易い。店長、副店長クラスも1年に1度は休みをとっている。
企業としてはライフワークバランスを大切にしている風土が...続きを読む(全185文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル企業で全世界3位の大企業。ブランド力はあるので安定さは抜群だと思います。
GAP以外にもバナリパ、オールドネイビーなどを展開して日本各地に出店を...続きを読む(全155文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかり週休2日で休みがとれる。
ただ店舗によりますが夜勤などが多いところだと次の日が休みなので
休んだ気がしない。
出世すれば夜勤はなく店長クラス...続きを読む(全168文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販売スタッフ
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストアーセールスがよいとインセンティブが出ることと
自分のパフォーマンスが良いとどんどん出世すると思う。
学歴などは一切関係ないので下剋上が出来る。
...続きを読む(全161文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職に関しては良くも悪くも各店舗次第という感じを見受けられました。
またライフワークバランスに関しては福利厚生も充実しており
2月8月に大型連休を必...続きを読む(全159文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗に正社員が5人ぐらいしかいないのでアルバイトであっても、契約社員であっても責任のある仕事が任せてもらえる環境。数字の目標はあるが、そこに向かってのアク...続きを読む(全151文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に繁忙期はたくさん働かされて、閑散期は時間数の問題から労働時間を削られる。
契約社員は時給制のため、閑散期は10万円程の給料しか貰えない。
キャ...続きを読む(全158文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性だけでなく、女性の上司も多く、
キャリアアップを目指す上で育児休暇の制度、結婚をしている場合は働く時間を
短くすることもできます。
エリアマネー...続きを読む(全175文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して、上司との話し合いの機会がよくあるため、自分になにが足らないのかを一緒に考え、どのようにすればいいのか解決策を与えてくれます。
トレーニング...続きを読む(全164文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは自分の頑張り次第で
キャリアアップできること、自分の考えを上司が聞いてくれるため、実現しやすいこと。
ただ、自分を持っていないと上司に...続きを読む(全170文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長もマネージャーも男女どちらもいます。女性でも店長やマネージャーになれます。しかし、店長がころころ変わりました。マネージャーも転勤があります。すぐかわる...続きを読む(全173文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長やマネージャーと呼ばれる正社員ででも連続した休暇がとれます。旅行にいかれる方もいらっしゃいました。外資系なのでかはわかりませんが、有給を積極的に消化し...続きを読む(全153文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

途中引越して家が遠くなりました。交通費の新しい申請をしましたが、結局何ヶ月もそのままで、私の交通費はまだなおらないのですかと聞いてもずっと待たされました。...続きを読む(全168文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロアのマネージャーの目が多少気になるところではあるが、純粋に商品を売ることが好きな人にはとても向いていると思う。
販売という仕事を楽しいと思える人には...続きを読む(全237文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社外でのプレゼンの講習やExcelの講習にも参加させてもらった。
また、社内ではPCスキルが長けている方も多く、講師呼ばなくてもそこから学べる環境にも...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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