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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの評判・口コミ一覧(全1216件) 33ページ目

ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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1,216件中801〜825件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れている店舗、売れていない店舗などで異なるかもしれませんが、休日などに関しては週休2日としっかりと休みを取ることが可能です。さらにマネージ...続きを読む(全156文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとてもよくて比較的若い方が多かったように思います。わからないことや相談事があればマネージャーたちが親身になって相談に乗ってくれるの...続きを読む(全205文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列は一切なく若くても能力があれば評価してもらえる。結果だけでなくプロセスも見てもらえる。14日休みが年2回ある。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業ならではの人材育成、自己啓発のリソースが充実しているので、年間を通して自身の成長をしっかりプランニングし、実行していく事ができます...続きを読む(全224文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長はエグゼクティブ社員として雇用されており、一切の残業がつきません。勿論管理職なので時間に自由もありますが、実際は本人の働き方次第なので1...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた店舗は規模の大きい店舗だったので、スタッフの数も多いからか比較的シフトの希望も通りやすくアパレルの販売にしてはWLBが取りやす...続きを読む(全255文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がその時々の経営状況によって180度変わるため、その都度その都度で臨機応変な対応望まれる。オールドネイ...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月15日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資ということで生き残ることもまた至難。
ダラダラと日々を過ごすのならば会社側から厄介払いされることも普通にあります。
それは外資ならではと...続きを読む(全223文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休共にきちんと取る事ができる。取得後の仕事復帰も時短勤務がありその人にあったペースで職場復帰できる環境を上司が手配してくれる。また、...続きを読む(全197文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業というだけありそれなりに制度はしっかりしていた。エリアを統括する上司などは育休、産休などの話に親身に対応してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だった為、殆ど残業はなく働きやすい。有給も表にして張り出し、誰がどれくらい取得しいつ消化したかを明確にし全員が全て消化出来るよう配慮...続きを読む(全160文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場でマネージャーも女性が多いので理解がある点では働きやすさかあると言える。産休や育休の面では実際に取得しているスタッフは周りにい...続きを読む(全177文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいブランドの立ち上げということで、求人があり、応募しました。中途採用は元来あまり行われないらしく、面接もとても丁寧に印象が良かったです。...続きを読む(全204文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時はいわゆるファストファッション企業が伸びてきた頃であり、事業成長性に期待が持てる状況だった。そのためか、イベント・キャンペーンなども...続きを読む(全197文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、今までの経験をきちんと見てくれて、良い金額でした。私は契約社員でしたので、賞与などはありませんでしたが、お休みの希望も取りやすく、長...続きを読む(全206文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係はギスギスしてなくて、ヘッド・マネージャとも話しやすい環境である。個人ノルマはなく、チームノルマがあるのでその日の売り上げに対...続きを読む(全482文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年現職中の者です。店舗付けの正社員として働いてます。残業、休日出勤に関しては担当店長にもよるとは思いますが、比較的しっかりと管理され...続きを読む(全210文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が接客をするわけではなく、
ストック担当やレジ担当などかなり分業制が確立されている。
またVMD専門のスタッフもおり、
夜勤にてフロアの...続きを読む(全157文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制でアパレル業界としては、給料はなかなか高いクラスだと思います。売上次第でボーナスがプラスされる事も。外資系企業という事もあってか、結果...続きを読む(全233文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる量、働いている日数に比べると年収は非常に少ないほうだと思います。しかし一般的に見たこのポジションからすればとても給料は高いほうかと...続きを読む(全234文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年6月10日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に着用する洋服は新作が出る度、年に10回程全身購入するのが義務である。社割は定価の半額程度はのでそれ程安く...続きを読む(全207文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がフランクな方が多く、楽しく仕事ができ、親身になって相談に乗ってくれる。お店のレイアウト変えは大変だが、みんなで協力しお店を作る達成感が...続きを読む(全186文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく定時で帰れた。
その分給料は少ない。
ただ、完全週休2日、有給、祝日休を踏まえて時給換算するといい値段だと思う。
昇級率は...続きを読む(全165文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしはアルバイトという立場だったのですが、基本的にシフトの管理ということについては徹底されていました。社員の方など若干異なるとは思うのです...続きを読む(全158文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、高給、半休などがしっかり取れる。女性も多く働いているのでワークライフバランスはかなり素晴らしいと思う。また他の企業に比べて、休暇申...続きを読む(全196文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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