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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの評判・口コミ一覧(全1216件) 35ページ目

ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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1,216件中851〜875件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルのことを勉強できるのはもちろんのことですが、アルバイト・社員等の距離が近いため非常にアットホームな職場で働きやすい環境だったと思いま...続きを読む(全167文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、英語のレッスン、研修などの制度はしっかりしています。一人一人の席が広く働く環境が整っています。夏は金曜日のみ13時に退社できると...続きを読む(全182文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でした。店長や周りのスタッフにも恵まれていて、気持ちよく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴など関係なく、実力で駆け上がることも不可能ではない。
ですが、そのためには社内政治をよく理解すること。実力は二の次。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり好きなブランドに囲まれて仕事に携われるという点では本当に楽しかったです。シーズンやニューアイテム入荷時など、スタッフでユニフォームを揃...続きを読む(全248文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスがある程度明確にされており、自身の次のキャリアに対してどのようなことを取り組めばいいのか分かりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員登用制度があり、自身のキャリアについても上司が協力的でサポートしてくれる点。
また、未経験者でも販売教育制度や店舗内のサ...続きを読む(全177文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通のアパレルに比べかなり良い。
体育会系で元気のある会社なので、スキルアップしたい方にはもってこいだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・春夏の年に2回は、店舗にもよるが約2週間の休暇を取得することができる。
・有給休暇などの休暇も比較的使用しやすい環境が整っている。
・代休...続きを読む(全263文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したときはちょうど日本に権限委譲しようとしていたタイミングだったので、カウンターパートとのやりとりは煩雑だったものの、やりがいはあったし...続きを読む(全249文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションに従属するものとしての意識と、取り扱いブランドへの愛さえあれば、仕事をするうえでのモチベーションが上がるかと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジを推奨すること。やる気があれば評価してもらえ、給与にも反映するので非常にやりがいがある仕事だと思う。
月間の売り上げ目標を達成すれ...続きを読む(全243文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル販売の知識や経験だけでなく、接客におけるコミュニケーション力を磨くことができました。よりよいお店にするために、定期的にミーティングで...続きを読む(全194文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてのお話をさせていただきます。
社内では、男性女性の差はなく、LBGTについてもとてもオープンな社風であるため、やる気があれば女...続きを読む(全343文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型店舗のマネジメントや、VMDをやってみたい!っていう方には向いている会社だと思います。
その反面、SPA業態の会社なのでキラキラなアパレ...続きを読む(全200文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月23日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FTとして契約する際、当時のストアの店長と1年後、2年後の成長ゴールについて何度も相談していただきました。店長含めた社員の異動後もOJT、ま...続きを読む(全331文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務の中でアパレルに関する知識が身につくことはもちろん、人材育成や各イベントに対する企画立案など多くの業務に携われる点はすごく良いと思...続きを読む(全143文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月6日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、フルタイマー、アルバイトの垣根が無く、いろんな意見が交わされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売能力やスタッフとのコ...続きを読む(全147文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はないです とにかく殺伐としてました
雰囲気は店長次第ですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪ければ契...続きを読む(全132文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げによってインセンティブあり。(チームワークいりますが)
持続してがんばると時給アップします。(1年に1回は必ず上がります)
【気にな...続きを読む(全174文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年4月に給与改定があります。1年間を振り返り結果とそれに対してのプロセスをまとめて上司にプレゼンします。
上司からの評価もありますが、自身...続きを読む(全165文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第でどんなポジションにもチャレンジ可能です。自身もアルバイトから店長までになることが出来ましたし。ただ、本社勤務はかないません...続きを読む(全234文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給消化できるかは店長次第です。長く休みを取る店長であれば少しは消化できますが、毎年毎年残っては消えていくのが繰り返しです。
今年から祝日分の休日は取得...続きを読む(全113文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいに関しては個人間があるかと思います。ちなみにわたくしの場合は、商品知識が自分の中で豊富になっていくことと、お客様に合わせた商品をおすすめし、それ...続きを読む(全102文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に週休2日制になります。しかし店舗での販売スタッフになるので連休はなかなか難しいと思います。勤務体制は主に朝番、中番、遅番となっております。私が在...続きを読む(全106文字)

1,216件中851〜875件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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