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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの評判・口コミ一覧(全1216件) 36ページ目

ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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1,216件中876〜900件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日頃は忙しく、休みの日も店に連絡を入れて指示を出したり引継ぎを残したりと常に仕事の事を休みの日でも考える環境だった。しかし閑散期に年に2回バケーションと...続きを読む(全131文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関してはそこまで厳しい内容のことはなく、通常の範囲でとることができる。 しかしながら、残業、勤務外での業務など山盛りにやることはあるため、家庭...続きを読む(全139文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワフルな女性が多いですし、日々業務に取り組む上で様々なことに関わることができるので、それが自身へと繋がりパワフルになる女性も多いかと思います。
割合と...続きを読む(全128文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このブランドが好きでないとキャリアアップは出来ません。自分のプライベート中でも常に情報が配信されますし、日々変わるアクションについて行けなくなるのでキャ...続きを読む(全552文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によりやり方も変われば教え方も全然違うので自分から発信して動くのが好きな人には向いていると思う。自分できちんと結果を出すまでの方法を考えて行動するこ...続きを読む(全124文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職柄、あまり女性が働きやすい環境ではなかった。産休をしている人はいたが、オペレーション自体はそれほど難しいものではないので、手に職をつけるという意味...続きを読む(全100文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパン在籍時は誇張ではなく、女性という性別を意識した事がないくらい、性別による区別差別は全くありませんでした。
もう10年も前の事になりますが...続きを読む(全130文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売がしたく入りましたが、体力仕事が多く、遂行不可能な高い時間設定や、上司との考えの不一致もあり退職を検討中です。
様々な決まりごとがあり、パワハラ、差...続きを読む(全150文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週ごとのシフト制なので予定がたてにくい。希望休は店長と相談してきいてもらえるが、土日休みはとりにくい。主婦の遅番に入れない社員もいるので自身は遅番が常に...続きを読む(全150文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗での仕事はアパレルのなかでは非常にしっかりと管理がされています。残業代も100パーセント出ますし、そもそも残業自体があまりありません。夏には週一回昼...続きを読む(全171文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進をしないと毎年の昇給では大した年収のアップは見込むことができません。
また上司の意見が大きく評価に反映されるため、上司に気に入られている、気に入られ...続きを読む(全157文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗やブランドによって忙しさや客の質などは変化します。接客やレジを極めたい人間にとってはよいスキルアップの場となります。
【気になるこ...続きを読む(全458文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の会社になるので、部下、同期、
上司、どの立場の方々ともフレンドリーに働けます。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員...続きを読む(全208文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】大きな売上のマネジメントを一通り学び経験することができたこと。
【気になること・改善した方がいい点】当時は、マネジャーの負担が大きかったので...続きを読む(全219文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員同士が非常に仲が良い環境であった。幅広い層の方が働いていたのでとても人脈が広がった。
【気になること・改善した方がいい点】
ア...続きを読む(全157文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス、マネジメントの両面から自分を鍛えることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間と、業務量。 一人一人への...続きを読む(全234文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型店舗のマネジメントを学ぶには、とてもよい経験ができた。1店舗の年間セールスのボユームが大きいので、若いマネジャーであってもその醍醐味が...続きを読む(全157文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外からのファストファッションブランドの進出で、いくらかブランド地位が揺らいだ
店舗においてもセールに次ぐセールで自らの首を絞めるような販売形態をとら...続きを読む(全190文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に勤務は8時間、残業代も分単位でつきます。お休みは週休2日と正社員であれば祝日の日数もあり、年二回10日ほどの連休をとることができま...続きを読む(全304文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンな社風
【気になること・改善した方がいい点】
アメリカ本社の影響が強すぎて、去年までの方針を翌年には、いとも簡単に変更などが...続きを読む(全157文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば出しただけの報酬がある。インセンティブ制度が充実している。
また店長以上は一年に一度の海外研修があり人材への投資は素晴らしい...続きを読む(全180文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが充実している。バケーションと言われる連続休暇が取れる。私は契約社員でしたが、お給料はそこまで低くなかったです。頑張っている場面を、...続きを読む(全178文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のトップがブランドを正しい方向にもっていこうとする意欲に溢れていて、常に何かしらの新たなチャレンジを自ら起こしているブランドです。また...続きを読む(全438文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パフォーマンス次第で勤務時間の差が各自色濃く出るので、ワークライフバランスに関しても個々人の働き方で如何様にも変わります。
ですので、普段から周囲との...続きを読む(全183文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資という事もあり、会社はとてもオープンな環境。夏期にはサマーアワーズという福利厚生があり、金曜日は午後から休みになる期間もありました。
...続きを読む(全275文字)

1,216件中876〜900件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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