ギャップジャパンの評判・口コミ一覧（全1126件） 37ページ目

人間関係も大変良く労働環境、仕事内容や待遇、社風色々な点で良い部分が多かったと思うのだが、私は子供服を販売するよりも女性を接客することのほうが楽しくなって...続きを読む(全162文字)

ギャップキッズに配属されましたが、子供や女性と接するのが好きでコミニュケーションが楽しめる人には向いている会社(業種?)かと思います。個人売り上げノルマ等...続きを読む(全172文字)

アルバイトとしてはたらいていて、とてもやりがいを感じます。
マネージャーとSAの関係は良く、とてもやりやすい職場だと感じます。
オーバーナイトという夜...続きを読む(全203文字)

実力第一主義の会社。まさしく、ザ・アメリカの社風で完全なトップダウン経営。利子区立も高く、この会社で経験を積んで、次の会社にステップアップしていく人材が多...続きを読む(全236文字)

社内の人間関係がとても良いです。新米でも色々とチャレンジさせてくれ、意見も反映していただけ、楽しく仕事ができました。リーダーは、ボスというよりかアメリカ企...続きを読む(全178文字)

年に2回必ず取得できるバケーションの制度が魅力的です。上司にもよりますが通常7日〜10日くらいの長期休暇がもらえるため旅行などにいけます。またレギュラー社...続きを読む(全168文字)

子持ちのパートさんもいましたが朝からお昼、あるいは夕方にかけて働いていました。しかし、売上に繋がらないパートさんは裏方業務(裏での洋服のたたみ直しなど)が...続きを読む(全169文字)

社割がきくとはいえ、ほぼ毎月、新商品が入荷するたびに購入させられる。
もちろん、他の社員が着ているものとカブってはいけず、自分が買いたい物、着たい物を自...続きを読む(全154文字)

上の人間にもよるが当時アルバイトだったのでシフトを減らしてほしいと頼むと嫌な顔をされ「どうしても無理か」と言われ交渉が長続きに渡った。最終的に学業もあった...続きを読む(全154文字)

プライベートとのバランスはMGRをやっている時は非常に良くはなかったと思います。若かったので遅早シフトでも対応できましたし、休みの朝のMTG8時からも対応...続きを読む(全313文字)

GAPは新卒で入社しました。私がいたころの人はコミュニケーションを重視する人ばかりでした。新卒で一般常識も少し欠けているかもしれないMGRの意見を聞いてく...続きを読む(全515文字)

店舗によるとおもうが人間関係は良好ではなかった。店長以上のクラスが変わることが多かったのでもちろん合わない人もいた。売上アップに関するミーティングが月に一...続きを読む(全173文字)

店舗にもよると思いますが、マネージャーはフレンドリーでなんでも話せる関係だったと思います。ただ、マネージャーの仕事量が多く、会話する時間が少なくスタッフの...続きを読む(全170文字)

完全フレックス制なので仕事が落ち着いているときは朝ゆっくり出社できるし、早く帰れる。それを咎めるような人もいないのでそのシステムが活用できない雰囲気ではな...続きを読む(全198文字)

社員とアルバイトの関係で不満に感じる点はないです。他の職を経験している友人は社員との関係は最悪と言っていましたが、ギャップに関してはみんな優しいです。勤務...続きを読む(全158文字)

誰でも知っているブランドであり、老若男女幅広い世代の来客者が多いです。しかし、商品の独自性がなく、ユニクロやエイチアンドエムなどと価格競争になりつつあるの...続きを読む(全180文字)

女性の方でもどんどん出世できる環境です。私の職場では多くの女性が正社員として活躍していました。しかし、女性でも男性でもワークライフバランスは変わらず、オー...続きを読む(全159文字)

アルバイトのスキルアップについては、毎年面談が行われて、目標の達成度合いや上司の評価を聞くことができます。評価の基準については少し曖昧に感じましたが、一人...続きを読む(全150文字)

複利厚生に関しては非常に充実してると私は思います。社員の方々はシフト制で勤務時間にむらがあるものの、遅くまで残業する様子は見受けられませんでした。休暇につ...続きを読む(全151文字)

アルバイトでしたが、非常に満足していました。毎年昇給する他、残業は1分単位で出るので不満はありません。また、社員の方々の年収もかなりいいと聞きました。年棒...続きを読む(全160文字)

私はアルバイトとして、3年間勤務していました。アルバイトと社員の関係は極めて良好で、不安は一つもありませんでした。仕事のやりがいについては、一人ひとりに任...続きを読む(全153文字)

年々、外資系の多ブランドの進出が増え、昔と比べると売上自体は厳しくなってきたと思います。とは言っても、依然として世界でトップ3に入る売上高があるので、業界...続きを読む(全161文字)

労働時間の管理や休暇などはさすが外資系企業といった感じで、非常にしっかりとしています。職位にもよりますが、残業代や時間外・深夜手当などは100%支給され、...続きを読む(全166文字)

チーム全体で売上を作っていくために、日々様々なコンテストが行われており、個人の頑張りも、ストアとしての結果もしっかりと評価される為、どのような業務にも目的...続きを読む(全151文字)

私が働いていた職場は、長く働こうと考えているスタッフが少なかった為か、将来に色んな夢を持っていたり、プライベートが充実している同僚が多かったです。
その...続きを読む(全200文字)