ギャップジャパンの評判・口コミ一覧（全1115件） 37ページ目

店舗によるとおもうが人間関係は良好ではなかった。店長以上のクラスが変わることが多かったのでもちろん合わない人もいた。売上アップに関するミーティングが月に一...続きを読む(全173文字)

店舗にもよると思いますが、マネージャーはフレンドリーでなんでも話せる関係だったと思います。ただ、マネージャーの仕事量が多く、会話する時間が少なくスタッフの...続きを読む(全170文字)

完全フレックス制なので仕事が落ち着いているときは朝ゆっくり出社できるし、早く帰れる。それを咎めるような人もいないのでそのシステムが活用できない雰囲気ではな...続きを読む(全198文字)

社員とアルバイトの関係で不満に感じる点はないです。他の職を経験している友人は社員との関係は最悪と言っていましたが、ギャップに関してはみんな優しいです。勤務...続きを読む(全158文字)

誰でも知っているブランドであり、老若男女幅広い世代の来客者が多いです。しかし、商品の独自性がなく、ユニクロやエイチアンドエムなどと価格競争になりつつあるの...続きを読む(全180文字)

女性の方でもどんどん出世できる環境です。私の職場では多くの女性が正社員として活躍していました。しかし、女性でも男性でもワークライフバランスは変わらず、オー...続きを読む(全159文字)

アルバイトのスキルアップについては、毎年面談が行われて、目標の達成度合いや上司の評価を聞くことができます。評価の基準については少し曖昧に感じましたが、一人...続きを読む(全150文字)

複利厚生に関しては非常に充実してると私は思います。社員の方々はシフト制で勤務時間にむらがあるものの、遅くまで残業する様子は見受けられませんでした。休暇につ...続きを読む(全151文字)

アルバイトでしたが、非常に満足していました。毎年昇給する他、残業は1分単位で出るので不満はありません。また、社員の方々の年収もかなりいいと聞きました。年棒...続きを読む(全160文字)

私はアルバイトとして、3年間勤務していました。アルバイトと社員の関係は極めて良好で、不安は一つもありませんでした。仕事のやりがいについては、一人ひとりに任...続きを読む(全153文字)

年々、外資系の多ブランドの進出が増え、昔と比べると売上自体は厳しくなってきたと思います。とは言っても、依然として世界でトップ3に入る売上高があるので、業界...続きを読む(全161文字)

労働時間の管理や休暇などはさすが外資系企業といった感じで、非常にしっかりとしています。職位にもよりますが、残業代や時間外・深夜手当などは100%支給され、...続きを読む(全166文字)

チーム全体で売上を作っていくために、日々様々なコンテストが行われており、個人の頑張りも、ストアとしての結果もしっかりと評価される為、どのような業務にも目的...続きを読む(全151文字)

私が働いていた職場は、長く働こうと考えているスタッフが少なかった為か、将来に色んな夢を持っていたり、プライベートが充実している同僚が多かったです。
その...続きを読む(全200文字)

初めはその人のあった仕事を任されます。パフォーマンスに対しては正当に評価されます。徐々に色々な仕事を任されます。トレーニングも充実しておりやる気があればど...続きを読む(全176文字)

ファストファッションのさきがけの会社ですが、自身も利用していたのでなじみはありました。ブランドイメージどおりのカジュアルな社風は一見心地よいのですが、仕事...続きを読む(全261文字)

昇進昇給は細かいマニュアルにそって判断されるが、店舗のマネージャーが判断するのでお気に入りが昇進しやすい。人間関係がうまくいってる店舗もあれば悪い店舗もあ...続きを読む(全152文字)

基本的に社内公募制なのでやりたいと主張すればチャレンジさせてくれる会社。しかし、判断基準が少し偏りがち。また正社員になると年俸制になるが非正社員だと1分ご...続きを読む(全151文字)

社内の雰囲気が良く上司とのコミュニケーションはとりやすい。
外資系だけあり、最終的に売り上げ重視になりマネージャーからの圧は大きい方であると思われる。
...続きを読む(全172文字)

定期的なトレーニングや育成していく姿勢はとても充実したものだと感じます。マニュアルもしっかりと有り、それに沿って学んで行けば一通りの事は出来る様になって行...続きを読む(全159文字)

店舗によって、スタッフの印象は異なると思いますが、私のいたお店では、大体が良い人だったと思います。
ただ、運が悪いと、悪い噂が耐えない店長や、自分の都合...続きを読む(全427文字)

様々な仕事に対して自分の考えで動かすことができる。
※上司が放任、という部分もありますが
人との関わりがあるので自身の成果を数値結果だけでなく、顧客や従...続きを読む(全155文字)

感覚的に物事を捉える事しか出来ない上司が多い。
何かと上に対していい顔をしよう、という姿勢が多い。
名ばかりの上司で実際は何もしない。
社員の教育制...続きを読む(全256文字)

販売だけでなく、希望すれば店舗内の装飾やマネキンのコーディネート等の業務に携わる事ができ、他のアパレルブランドと比較しても仕事のやりがい、面白味を感じる事...続きを読む(全388文字)

完全に個人的な理由でやめました。
社風は自分にとてもよくあってましたし、人間関係も比較的良好でした。
スタッフが多いのでもちろん気が合わない人もいます...続きを読む(全176文字)