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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの評判・口コミ一覧(全1115件) 38ページ目

ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1115

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に多くのことが学べた環境でしたが、やはり外資であり、US本社の意向がすべてであり、限られた権限の中でアイディアを出していく環境であったことで、より自由...続きを読む(全153文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル全体に言えることだと思いますが、この業界は男性より女性の方が優秀な場合が多いように感じます。
GAP社でも女性のストアマネージャーが多く、またそ...続きを読む(全183文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については、当時は珍しかったMBO、コンピテンシーを土台にした評価制度が導入されており、非常に合理的なものでした。
また、キャリアについても各ポジシ...続きを読む(全161文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年度がGAP社の日本上陸数年の時代であり、日本初のSPA業態ということもあり、
非常に多彩な人材がおり、皆さん非常に魅力的な方ばかりでした。
マネ...続きを読む(全169文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、外資であるため住宅手当や家族手当的なものは全くありませんでした。
通常の通勤費程度です。
ただ、休暇は取得しやすく、店舗勤務でしたが、年に...続きを読む(全163文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は日本に上陸して数年の時期だったため、GAPブランドを日本に広めると言う目的意識で社員全員が非常にモチベーションが高く、とても面白い時代でした。
プ...続きを読む(全160文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不規則な生活習慣でなかなか予定がたてにくく、限界を感じた。残業ばかりして社員を見ていて、キャリアを目指す気になれなかった。社員の中の悪さが伝わり、店の雰囲...続きを読む(全156文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に数回連休がとれるようで、そのたびにマネージャーは海外に行ってました。
一週間ほどとれるようです。
それ以外の福利厚生などはアルバイトからしてわかり...続きを読む(全156文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育、育成が企業の肝であり、非常に充実している。まずは社風・カルチャーつくりに秀でており、前向きで明るく、他者の成功を称賛する風土がある。アメリカ的な雰囲...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業にもかかわらず、年間休日が本社同様に取得出来、併せて有給も消化可能。年に2回、希望すれば10日程度の連続休暇もとれる。
夜勤等の業務もあり、ハード...続きを読む(全159文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして入社しました。
初めてのアパレルでしたので、ギャップは大いに感じました。
思っていたよりも体力勝負で、体育会系です。基本的にどの店舗も...続きを読む(全173文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BANANA REPUBLICでアルバイトをしていました。
ストック管理、簡単なVMD、接客、夜間通してのヴィジュアル変更もやらせてもらえて、アルバイト...続きを読む(全224文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働時間はシフト制、残業はあるが必ず手当がつく。
・福利厚生はほとんどないため、家賃などを除いた、手取りは少なくなる。
・ジョブローテーションはほと...続きを読む(全152文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇の制度はあるが、基本的に正社員の気分次第。年末年始は、休みの店舗が多いが一部の店舗が営業しているためヘルプに出される。基本的に正社員が嫌いな人を選び地...続きを読む(全159文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属の店舗によって昇進が大きく変わる。店舗の規模によってアルバイトから契約社員になれる人数や契約社員から正社員になれる人数が決まっているため所属する店舗が...続きを読む(全162文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上からのフィードバックがさかんにある、実力がある人には向いています。
しかし、行動力がないと厳しい、なので、、自分から自発的に行動できないと厳しい
通...続きを読む(全157文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭の事情で週二日程の勤務となってしまったため、給料はすべて制服(店で販売している商品)を買うお金に消えていってしまった。結局マイナスになることもあり、働...続きを読む(全158文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売は以前にも経験があったため、体力的にも精神的にもきつい部分を覚悟して入社しました。
しかし入ってみるととてもアットホームな社風で、研修もしっかりと行っ...続きを読む(全177文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやるほど、認めてもらえる。
チームで目標を達成する為にどうすればよいかをプラン,実行し検証していくことの繰り返しを楽しみながら仕事が出来る。
モ...続きを読む(全174文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きなブランドで接客業がしたかったため入社しました。
採用面接自体は簡単で、その場で内定もいただけたので厳しさや不安等はありませんでしたが、初出社日に少...続きを読む(全207文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファストファッションの本格参入前の働いていたこともあり、それなりに売り上げ実績はよかったと思います。
デザイナーはアメリカ本国におり、そちらの方針でデザ...続きを読む(全187文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系なのであまり福利厚生が充実していた印象はありませんが、仕事で必ず着用しなければいけないこともあり商品の社員割引は充実していました。あまり詳しく言って...続きを読む(全167文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当日にロールプレイングを2時間ほどかけて行いました。
接客のイロハをテキストで学び、実際にお客様とスタッフ役に別れて買い物のロールプレイングをするの...続きを読む(全185文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでしたが、販売及びその他の業務についても積極的に参加し、特にレジ業務は社員以上のスピードと正確性を評価されたこともあり、2年目の時給は大幅にアッ...続きを読む(全175文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

階級に関係なく、お買い物にいらっしゃったお客様とコミュニケーションの中から、お客様の感覚にぴったり来るコーディネートをご提案し、お客様のモチベーションを上...続きを読む(全233文字)

1,115件中926〜950件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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(証券コード:7047)
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