この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に多くのことが学べた環境でしたが、やはり外資であり、US本社の意向がすべてであり、限られた権限の中でアイディアを出していく環境であったことで、より自由...続きを読む(全153文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非常に多くのことが学べた環境でしたが、やはり外資であり、US本社の意向がすべてであり、限られた権限の中でアイディアを出していく環境であったことで、より自由...続きを読む(全153文字)
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アパレル全体に言えることだと思いますが、この業界は男性より女性の方が優秀な場合が多いように感じます。
GAP社でも女性のストアマネージャーが多く、またそ...続きを読む(全183文字)
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評価については、当時は珍しかったMBO、コンピテンシーを土台にした評価制度が導入されており、非常に合理的なものでした。
また、キャリアについても各ポジシ...続きを読む(全161文字)
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入社年度がGAP社の日本上陸数年の時代であり、日本初のSPA業態ということもあり、
非常に多彩な人材がおり、皆さん非常に魅力的な方ばかりでした。
マネ...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は、外資であるため住宅手当や家族手当的なものは全くありませんでした。
通常の通勤費程度です。
ただ、休暇は取得しやすく、店舗勤務でしたが、年に...続きを読む(全163文字)
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当時は日本に上陸して数年の時期だったため、GAPブランドを日本に広めると言う目的意識で社員全員が非常にモチベーションが高く、とても面白い時代でした。
プ...続きを読む(全160文字)
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不規則な生活習慣でなかなか予定がたてにくく、限界を感じた。残業ばかりして社員を見ていて、キャリアを目指す気になれなかった。社員の中の悪さが伝わり、店の雰囲...続きを読む(全156文字)
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年に数回連休がとれるようで、そのたびにマネージャーは海外に行ってました。
一週間ほどとれるようです。
それ以外の福利厚生などはアルバイトからしてわかり...続きを読む(全156文字)
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教育、育成が企業の肝であり、非常に充実している。まずは社風・カルチャーつくりに秀でており、前向きで明るく、他者の成功を称賛する風土がある。アメリカ的な雰囲...続きを読む(全176文字)
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小売業にもかかわらず、年間休日が本社同様に取得出来、併せて有給も消化可能。年に2回、希望すれば10日程度の連続休暇もとれる。
夜勤等の業務もあり、ハード...続きを読む(全159文字)
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アルバイトとして入社しました。
初めてのアパレルでしたので、ギャップは大いに感じました。
思っていたよりも体力勝負で、体育会系です。基本的にどの店舗も...続きを読む(全173文字)
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BANANA REPUBLICでアルバイトをしていました。
ストック管理、簡単なVMD、接客、夜間通してのヴィジュアル変更もやらせてもらえて、アルバイト...続きを読む(全224文字)
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・労働時間はシフト制、残業はあるが必ず手当がつく。
・福利厚生はほとんどないため、家賃などを除いた、手取りは少なくなる。
・ジョブローテーションはほと...続きを読む(全152文字)
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休暇の制度はあるが、基本的に正社員の気分次第。年末年始は、休みの店舗が多いが一部の店舗が営業しているためヘルプに出される。基本的に正社員が嫌いな人を選び地...続きを読む(全159文字)
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所属の店舗によって昇進が大きく変わる。店舗の規模によってアルバイトから契約社員になれる人数や契約社員から正社員になれる人数が決まっているため所属する店舗が...続きを読む(全162文字)
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上からのフィードバックがさかんにある、実力がある人には向いています。
しかし、行動力がないと厳しい、なので、、自分から自発的に行動できないと厳しい
通...続きを読む(全157文字)
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家庭の事情で週二日程の勤務となってしまったため、給料はすべて制服(店で販売している商品)を買うお金に消えていってしまった。結局マイナスになることもあり、働...続きを読む(全158文字)
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小売は以前にも経験があったため、体力的にも精神的にもきつい部分を覚悟して入社しました。
しかし入ってみるととてもアットホームな社風で、研修もしっかりと行っ...続きを読む(全177文字)
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やればやるほど、認めてもらえる。
チームで目標を達成する為にどうすればよいかをプラン,実行し検証していくことの繰り返しを楽しみながら仕事が出来る。
モ...続きを読む(全174文字)
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好きなブランドで接客業がしたかったため入社しました。
採用面接自体は簡単で、その場で内定もいただけたので厳しさや不安等はありませんでしたが、初出社日に少...続きを読む(全207文字)
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ファストファッションの本格参入前の働いていたこともあり、それなりに売り上げ実績はよかったと思います。
デザイナーはアメリカ本国におり、そちらの方針でデザ...続きを読む(全187文字)
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外資系なのであまり福利厚生が充実していた印象はありませんが、仕事で必ず着用しなければいけないこともあり商品の社員割引は充実していました。あまり詳しく言って...続きを読む(全167文字)
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入社当日にロールプレイングを2時間ほどかけて行いました。
接客のイロハをテキストで学び、実際にお客様とスタッフ役に別れて買い物のロールプレイングをするの...続きを読む(全185文字)
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アルバイトでしたが、販売及びその他の業務についても積極的に参加し、特にレジ業務は社員以上のスピードと正確性を評価されたこともあり、2年目の時給は大幅にアッ...続きを読む(全175文字)
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階級に関係なく、お買い物にいらっしゃったお客様とコミュニケーションの中から、お客様の感覚にぴったり来るコーディネートをご提案し、お客様のモチベーションを上...続きを読む(全233文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。