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株式会社大黒屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大黒屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大黒屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大黒屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大黒屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.9
退職理由
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3.0

大黒屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大黒屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・都内の駅近で勤務できる
・お給料が悪くない
・面接を通して会社の雰囲気が緩そうだと思った、若い女性の方が面接官で安心感があった
・私服で働...続きを読む(全268文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

買取が成立してもインセンティブなどが発生するわけでもないため、そこがギャップとして感じられる人も多い。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド品に興味があったため。基本給が他と比べて高かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に店長などの歴が長い上司は、曲...続きを読む(全179文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力ということで事務初心者の人間にもできそうだなと思い応募しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週明け、月初めの仕事が多く...続きを読む(全92文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、新卒にしては給料は高めな方であるし、プライベートとの両立ができそう、また、研修制度も見た感じ一般的には存在した為、安心していた。
    ...続きを読む(全275文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事担当の人が良い人だった。内定者懇親会で会った先輩や同期が良い人だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは特になし続きを読む(全73文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい会社だった。
    人は優しいし本当によかった。
    分からないところがあれば絶対に助けてくれた。
    ただ、仕事になれてきたら結構きつい仕事も任され...続きを読む(全185文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日色々なブランド品を、買い取りや販売できるのでブランド品が大好きな私にとっては夢のような生活でした。わからないブランド品の、持ち込みがあっ...続きを読む(全183文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、販売ノルマのないため、のびのびと仕事ができた。有給消化率も高く、3日連続で休みを取ることもできた。
    【気になること・改善...続きを読む(全253文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップなんてものはないわけないので、こんなことを気にするような人は、そもそもの働く価値観を改めたほうが良いので、とりあえずは一回滝に打たれ...続きを読む(全181文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しいことに挑戦する会社の姿勢に惹かれた。いろんなことが出来るのではないかという期待で入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権が多く与えられ、新入社員でありながら入社3か月後には自分で値段を決めて販売できること。
    また、店舗というチームでの売り上げ目標となるの...続きを読む(全185文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド品買取ができるようになれば仕事は面白くなってくる。最初の3年間くらいは販売が中心になってくるが、本人のやる気次第では、入社して直ぐに...続きを読む(全215文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良く、役員に意見を言いやすい環境。面白い意見を出せば、即採用されてそのプロジェクトを任せられることもある。決断が早い会社なので傾くこ...続きを読む(全177文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、第一志望ではなかったのですが、面接を通していくにつれ働いている人たちの優しさに沢山触れ、働きやすそうだと思ったからです。
    実際に入社すると、...続きを読む(全186文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社したのは、とりあえず面白そうだったからというのと面接に受かったから。
    不安だったのは、拘束時間が長いので、仕事が続けられるか、先輩とうまくやってい...続きを読む(全180文字)

    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大黒屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良く、東京本社勤務の為、当時からかなりホワイト企業であった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列感は強いが、これは...続きを読む(全124文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合はコーポレート部門勤務だったので、残業は無くかなりプライベートは確保されていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全87文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何事にもチャレンジする精神があると思う。
    新規事業をいつでも募集してる感じがした。
    逆にダメだと思ったら即撤退をしていた。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給が高く同年代で貰えてる金額を比較すると驚くが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その後特に大きく上がる事が無いため新卒とそれほ...続きを読む(全93文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド品を扱うので高い地位についている女性が沢山いた。
    ブランド品のバックやジュエリーなどの部署は比較的女性で形成されていた。続きを読む(全70文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド品を扱うので自ずと知識が増える。
    また、その時期のブランドのトレンドなども自ずと覚えることになる。

    高額な商材を扱うので責任感がつ...続きを読む(全165文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は残業は無く、残業する事は無くすという動きが多かった印象
    店舗も来客次第ではあるが基本的残業は無い
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

    株式会社大黒屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様に感謝されることも多く、やりがいに感じる人は多い。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    課題として商品の持ち込みがないと利益が生まれないため、なかなか難しい。
    また、競合が多くなにか新しい工夫を加えないと差別化が難しい。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務未経験でも入社できる点、研修の手厚さ、女性の働きやすさを重視している点に魅力を感じて入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

    株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番最初に内定が出た上場企業だったため。
    また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

    株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックステージの色々な箇所を清掃するという解釈でいましたが、実際働き始めると私のロケーションはトイレ清掃ばかりで...続きを読む(全95文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に感じたギャップは、特になし。
    普通の派遣会社だと思う。
    チームで常駐という話で入社時は聞いていたように思うが、結局1人常駐しているが...続きを読む(全90文字)

    株式会社キャリア・ハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時から勤務地も給与形態も変わり、社会全体が意味不明な状態になっていました。退職者も急激に増えていき業務も全く...続きを読む(全140文字)

    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)

    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初だけはこちらに気を使ってくれる。
    そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
    とりあえず、就職はしやすい
    面接等はあ...続きを読む(全508文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大黒屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大黒屋
    フリガナ ダイコクヤ
    設立日 1979年5月
    資本金 5億1700万円
    従業員数 450人
    売上高 460億円
    決算月 3月
    代表者 松藤実
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
    電話番号 03-5533-0555
    URL https://www.e-daikoku.com/
    NOKIZAL ID: 2475594

    大黒屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。