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内定者のアドバイス
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【内定を承諾または辞退した決め手】面接・店舗体験といった選考の過程で会社と自分との価値観が一致しているように感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】少人数懇親会・内定者懇親会【内定者の人数】30名程度【内定者の所属大学】国士舘大学、武蔵野大学、杉野服...
株式会社大黒屋 報酬UP
株式会社大黒屋の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】面接・店舗体験といった選考の過程で会社と自分との価値観が一致しているように感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】少人数懇親会・内定者懇親会【内定者の人数】30名程度【内定者の所属大学】国士舘大学、武蔵野大学、杉野服...
【内定後の企業のスタンス】最後まで就活を続けていいと仰ってくださいました。内定後も内定者の集まりなどをアナウンスしてくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく自分が何をしたいか、なぜ質業界に就職したいかをしっかりと考えておくべきです。また、ただものを売り買いするだけでなくその中で何を得られるかをきちんと考えておく必要があります。あとはアドリブ力も必要です。趣味や学校で何を学習してるかなどをしっかりと自分の言葉で説明できるかなどの対応力も見られているように感じました。あとは笑顔です。とにかく笑顔で接することが大切だと感じました。接客業で何が大切か予め考える必要があります。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】やはり笑顔と対応力だと思います。就活生は志望動機や頑張ったことなどをマニュアルのように丸暗記してくる人が多いと思われますが、大黒屋では趣味の話をたくさんしたり、アルバイトの業務内容や学校の話などアドリブ力の問われる質問が多かったです。【内定したからこそ分かる選考の注意点】志望動機や企業研究はしっかり練って自分の言葉で伝える必要があります。また堅苦しく話すより笑顔で朗らかな雰囲気で話した方が印象がいいです。マニュアル丸暗記よりも自分の言葉でつたえる意識をするべきであると思いました。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後は懇親会や内定式の案内がメール等で来ました。
続きを読む会社名 | 株式会社大黒屋 |
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フリガナ | ダイコクヤ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 5億1700万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 460億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松藤実 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5533-0555 |
URL | https://www.e-daikoku.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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