大黒屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
新卒でも他社に比べて、給料は多く頂けていたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップが引く、給料がほとん...続きを読む(全213文字)

【良い点】
買取の成果を上げれば上がるほど、評価は高くなるので、やればやるほど上がるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
買取ミスや高買いを...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒の頃は同年代に比べて同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の人が同年代に比べて年収に不満があると言っていた。安いこと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は低い方だと思うけどキャリアアップしていけば道も見えてくる。
最初は少ないけれど、結果がついてくるようになればなんとかなるし
生活に困るほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は特にわかりません。評価されてたら給料が上がるとは言われましたが、特にこれが出来たら上がるよ、みたいなのはないので、わかりません。
上...続きを読む(全164文字)

【良い点】
初任給が割と高めであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりずらい。中堅クラスの上司と給料があまり変わらないので基本的に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社時の給料は周りに比べて良かったです。その後も最低限の給料は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限り昇...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒初任給はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で、成績に関係なく給与は一定で、モチベーションは下がる一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナ禍など、景気に左右される事のないビジネスモデル。日本人相手に販売が出来なくても免税客であるインバウンド等で販売ができるので語学に自信があ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特にこれと言っていいという点はない。
同世代と比べると賞与等は多く貰ってる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがどう評価...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力給、職務給ではありません。どのような評価基準で昇進やボーナス金額が決まっているのか不明です。上げた成果に対する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初任給は他の会社よりも高いと思いますが、昇給は一年で1000円程のため、役職がつくまでは新卒と給料が変わりません。
役職手当は2万円、語学手当...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新卒や2年目、若い社員には満足のいく金額だった。業績次第ではボーナスとは別で、臨時ボーナスが支給されることもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業なく、こんだけ貰えたら文句はありません。むしろ残業悪の文化が決められた時間で、決められた仕事を終わらせるよい習慣すら生み出すと思いました。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事内容の割には収入は多いと思う。残業ないのもとても良い点。反面、残業ができないため、残業で稼ぐことはできない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日同じ事の繰り返しです。仕事を覚えて責任感無くルーティーンで働いていた派遣社員からすると苦もなく不可もなく給料をいただける仕事でした。給料が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員の年収は高い金額だと思う。
その後昇進して店長クラスになればかなり安定した収入を得られるように感じた。
査定の時期は所属店の店長との面...続きを読む(全194文字)

【良い点】
初任給は高いです。
接客や接遇などはビデオなのでチェックされ、その評価によりボーナスも変わってきます。
残業代はきちんと出ますが、そもそも残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各店の店長・副店長クラスと会うことが多いので、評価が良いと早く社員から副店長にランクアップできる。でも、それぞれでやり方が違うのでその人のやり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・営業時間(9時から8時まで)外の残業はほぼない
・休みはほぼ確保されており休みもある程度融通が利く(少人数店舗に配属された場合は別)
...続きを読む(全366文字)

給料については地方採用と東京採用で変わります。地方採用は転勤がないですが東京採用の人に比べ2万くらい給料は低いです。ボーナスはブランド品買取をどれだけ頑張...続きを読む(全163文字)

給与に関しては若いうちは不満がないが、中堅社員は安いと皆不満をもっている。
それゆえ、会社全体の年齢は若く、転職する人が多い。
それでも会社が回るので...続きを読む(全164文字)

店長より上の役職はほぼ期待できない。
創業者の長男が社長、次男が副会長、三男が会長という同族会社である。
生産性の無い人ばかりが高給取りで、現場の給与は...続きを読む(全215文字)

割合で言いますと基本給が低く、手当の占める割合が多いです。それ故にボーナスは低めになります。副店長クラスになると+ウン万円になります。
店長以上になると上...続きを読む(全151文字)

新卒で手取り20万頂けるのはありがたかったです。また、ボーナスも年2回、業績によりますが30万前後は頂いていたと記憶しています(もっとあったかもしれません...続きを読む(全414文字)