大黒屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
育休や産休は取れます。
男性でも取ってる方はいます。
なにかいわれることは、特にありません。

復帰後は、子供が2歳になるまで時短社員として働...続きを読む(全315文字)

【良い点】
女性の役職者も複数います。続きを読む(全19文字)

【良い点】
働きやすいと思うし実際に働いている社員はたくさんいる。
女性だからといって差別するような人はいない。
むしろ和気あいあいとした雰囲気だし、
仕...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の人数は当時は体感で3割くらいといったところだったと思います。まず、ジェンダー的な観点だと、まったく問題を感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育休や産休で休んでいる人は年々増えてきていた。育休後に復帰している人も多く、非常に働きやすい環境にはあると思う。時短社員として働いている人も多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の意見も通りやすい環境があります。昇進は少し男性よりは遅いですが、女性の役職者も多いです。防犯の面で男性にしか任されない業務があり、安全面...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性役職者も増え、働きやすい環境です。
自分の意見を積極的に発言したり、採用してもらえたりそれぞれの店舗ごと目標など設定があるので、協力しては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分が働いていた店舗は女性スタッフが多かったです。産休育休はしっかり取れていましたし、育休から何事もなく復帰している人もいました。その後のフォ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
昇給や待遇面で男女の差がありません。力仕事も基本的にはなく、残業もしない方針ですのでワークライフバランスもとりやすく、特に共働きの女性は働きや...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性でも昇進に差別がなくキャリアの形成がしやすいよ言うような制度がある。
産休や育児休暇後の復職がスムーズに行われているように感じられた。
そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性も比較的平等に評価してもらえる環境が整っていたと思う。
がんばりをしっかり評価してくれる上司につけば副店長、店長と上がっていくチャンスがあ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が多いので和気あいあいと仕事をしているように感じました。向上心を持てばお互いに切磋琢磨できるような雰囲気です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく、新卒で入社すると最初は他の会社にくらべると給料日がよく、最初のボーナスもちゃんとでます。ただ、毎年給料がほぼ同じあがりません。つまり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やりたいと言えば仕事を任せてもらえるし、そのやる気次第によってやり甲斐のある内容も任される。店や店長によってやり方が様々で型にはまっていない。...続きを読む(全390文字)

【良い点】
男女関係なく評価してもらえる。女性だからと言って許される風潮もない。いい意味でも悪い意味でも平等。休みは比較的希望に沿った形でしっかりとらせて...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性も多く、女性でも管理職の人が多いです。また育休や産休をとっている人が多いです。また時短勤務も使えるので育休後に復帰してくる人が多いです。...続きを読む(全158文字)

女性の多い会社でしたので、産休・育休は希望を出せば確実に取れました。
復帰に関しても勤務時間を短くできたりなどの待遇もあったので、本人が戻る気があれば必...続きを読む(全166文字)

男女比は半々でしたが、店長以上の管理職クラスになると9:1位になります。
私が在籍していた時は、福利厚生が脆弱(皆無)でした。産休や育児休暇の制度などな...続きを読む(全163文字)

FC店の店舗勤務でしたが店長さんもSVの方もとても働きやすい職場でした。
主な仕事は、チケットの買取販売がメインでそのほかブランド品の販売もしておりまし...続きを読む(全185文字)

店舗によって雰囲気・仲の良さは違います。中古の高額品を販売するため、クレーム等も多いのが現状です。お客様のほとんどが海外のお客様(中国人)です。値引きを迫...続きを読む(全155文字)